岗位职责:
1、负责前期施工准备和施工过程中的技术支持,解决施工过程中反映出的图纸问题。
2、对工程初步变更、洽商审核确认,审核后出具正式文件。
3、负责审核、编制招标文件中景观类技术文件。
4、参与景观工程的招投标工作。
1、审查景观施工进度计划、专项施工方案,检查施工单位计划执行情况,提出纠偏措施。
2、负责对在施项目景观专业工程质量、工程进度、安全文明施工的监督检查。
3、参与项目分部、分户、竣工等验收工作;对景观工程专项验收检查工作。
4、负责对景观设备依据封样材料进行后期督导落实。
5、针对专项工程,组织或参加现场专项工程调度会,协调各单位、各部门之间关系。
1、充分熟悉图纸、了解所负责项目的景观工程情况,与物业公司相关负责人沟通,根据工作实际需要协调、解决关于本专业方面的事宜。
2、负责督导责任单位本专业对相应工程质量问题的维修。
3、负责第三方维修单位的维修工作的验收、签字工作;参与业主提出的索赔事项的责任界定、谈判工作。
4、负责保修期满以后与物业公司的专业交接工作。
任职要求:
1、配合报建管理中心对园林局技术沟通工作。
2、协助上级领导完成课题研发工作。
3、协助完成产业链延伸拓展的推动工作和涉及本职工作的内容。
4、完成上级领导交办的其它工作。
精通智能玻璃温室无土栽培技术
掌握蔬菜、北方果树种植技术
负责农业园一切事物的全面管理工作,包含智能玻璃温室、果树、蔬菜等生产、技术、用工、成本等
负责文洛式智能温室串收小番茄的种植管理
负责串收小番茄的水肥管理
负责串收小番茄的植保管理
负责工人管理
职位福利:绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住、大牛带队
职位亮点:文洛式智能玻璃温室,五险一金,提供免费食
负责小区工程部日常工作及管理、有前期物业承期查验,工程交接、交房等工作经历者优先考虑
负责萌宠乐园现场管理、人员管理、经营管理
北京交通勤务辅警: 交通勤务辅警协助交通民警在重要路口、路段维护道路交通秩序,劝阻、告知、道路交通安全违法行为,发现、报告、道路上交通、治安情况及突发事情的处理等工作。交通勤务辅警是经有关部门审批、有劳务派遣资质的单位统一通过政审、初试、体检、面试招录,并以劳务派遣形式建立劳动关系。 招聘条件: 1、因岗位特殊性只限未婚男性,国民教育(全日制、成人、函授、网络教育)大专及以上学历(学信网可查,不包括在读) 2、净身高 172CM 以上。 3、社会考生:社会考生年龄 18 周岁至 30 周岁。 4、退役士兵:退役士兵年龄 18 周岁至 30 周岁。 薪资待遇: 1、交通勤务辅警试用期为 2 个月,综合工资4200元(含个人缴纳险金)实际打卡工资3120元人民币。转正后综合工资 6090 元(含个人缴纳险金),实际打卡工资4600元人民币。加班另算。工作满一年以上有年终奖金; 2、统一享受保险福利五险一金; 3、专车接送,每天工作 6 小时。(有夜班),休息日进行合理安排(上五休二)。每年根据有关部门相关规定享受带薪假期权利。
1、根据公司发展目标,组织各部门编制年度工作计划,协助各部门拟定年度考核指标;
2、负责对董事长(总裁)的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;
3、负责公司经营事务呈上启下、综合协调工作,以及公司经营数据管理;推动公司流程与管理制度优化;
4、负责对科技农业相关政策的研究分析协助, 协助负责企业对外合作的洽谈与沟通工作;
5、组织安排接待事项,为安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作;
6、负责科技农业项目组组长、农业公司负责人有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、报告、总结及其他材料,负责领导文件的督办、处理与反馈;
7、全面负责人事工作。
职位福利:绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住、大牛带队
1、营销策划工作:负责统筹房产品线上线下营销推广工作开展。
2、社群工作:以主题兴趣社群的创办、运营、维护、发展为核心内容,实现精品社群的品牌化和产业化落地。社群品牌化主要目的为对客打样板,传播项目的运营价值及生活场景;社群产业化主要目的为社群文化乃至小镇文化的产品落地,形成小镇自主独有的文创产品,以此为载体进行业主生活场景渗入和社会传播。
3、业主工作:联合物业公司开展各类业主活动,丰富业主生活内容及场景落地,增进业主与项目品牌的粘性,从而拉升项目营销老带新贡献。
4、客户工作:针对项目到访客户提供暖场活动及文化体验类活动,从而形成客户现场体验提升、现场生活场景氛围提升,以促进成交转化。
5、经营场所运营:经营场所分别为松风馆与下沉广场,社区商业等,形成体系化运营模式
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住
1、通过政令督办、文件管理、会议管理,负责各项指令的传达与反馈,保障各项工作指标的落地。
2、负责建立、健全客户管理体系对客服务管理制度、工作流程,监督指导部门执行落实情况。
3、根据酒店发展要求,搭建品质管理中心体系,提升酒店品质。
4、根据酒店战略目标,制定各阶段人才引进和开发、培训、考核激励等方案,并组织实施。
任职要求:
1、有高星级酒店综合办工作经验或国际联号酒店经验;
2、文字功底强硬
3、年龄45岁以内,统招大专及以上学历
店主管:
1、负责根据店铺的经营目标和市场需求并结合茶舍特点,制定产品推广计划,包括线上和线下推广活动的设计和实施。
2、负责组织策划茶舍的客户活动和产品推广,定期组织品茶会、茶文化讲座、茶艺表演等活动,吸引更多客户前来消费。同时配合茶舍经理制定推广计划和营销策略,提高采薇茶舍销售额。
3、组织开展各种茶文化活动和交流活动,丰富茶舍文化内涵,提升茶舍品牌声量。
4、关注茶舍运营数据,定期对店铺销售数据进行整理和分析,及时发现问题并采取相应的措施进行改进,为茶舍的经营管理提供数据支持,提高盈利能力和运营效果。
5、负责客户维护与拓展,与客户建立良好的关系,包括新客户的开发、老客户的维护和潜在客户的挖掘,提高客户满意度和忠诚度。
6、全面负责茶舍的卫生和安全工作,做好日常安全、设备设施等方面的检查和管理,确保运营安全。
7、关注客户反馈和意见,及时处理客户问题和投诉,调整服务和管理措施,以改进茶舍的服务质量和客户体验。
8、定期对茶艺师团队进行培训和指导,提高员工的专业技能和服务意识,促进员工个人成长,同时发掘和培养优秀员工,做好人才梯队建设和管理,为茶舍的长期发展提供人才支持。
9、完成领导交办的其他事务和部门间的配合工作。
岗位职责: 1、根据集团下达的经营目标,制定年度计划及经营发展战略,全面统筹景区日常运营的各项工作,监测经营指标及各项管理工作的进展; 2、制定安全、服务、管理等运营标准,并监督落实; 3、制定并组织实施景区运营计划,对整体运营周期进行分析,在实施过程中进行有效的节点控制、质量管理、成本控制,实现运营目标; 4、负责团队的建设和管理,培养梯队管理人才。 5、负责景区危机公关,协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环节和品牌形象。 任职要求: 1、45岁以下,旅游管理类、企业管理类、营销管理类等相关专业,大专或以上学历; 2、8年以上文旅管理经验,3年或以上大型山岳景区副总经理/总经理管理经验; 3、视野开阔,对景区整体运作有独特心得,对提升盈利和成本控制有良好经验,并且具备良好的突发事件处理能力,善于资源整合; 4、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神; 5、具有良好的职业素养,抗压能力强,有强烈的事业心和责任感,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强。
持有测绘中级职称及以上人员
职位1、项目管理方向
职位:项目经理
岗位要求:
1、熟练使用各种测量仪器及软件,能通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、熟练掌握工程测量或地籍测量调查,能独立完成以上任意一项内外业操作;
3、编写技术方案,带领组长及组员独立完成项目。
4、与甲方进行需求沟通及项目进度质量的把控。
职位2、技术管理方向
职位:技术支持或质检岗位
负责公司数据质检及公司项目技术支持
任职资格:
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业毕业,大学专科及以上学历
2、至少2年以上实际测量工作经验,两年以上实际测量工作及熟练带人者可优先录取
3、具有测绘中级职称!(必备)!!
4、敬岗爱业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神
5、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力
案场销售,别墅销售,新房销售,文旅地产,团队管理,营销经理
1、负责项目组的日常经营与团队管理工作,定期向上级领导汇报工作开展情况。
2、制定工作计划纲要并组织实施,保障年度经营和管理目标实现。
3、制定客户资源把控有效措施,对于销售政策及时传达并准确运用。
4、结合公司任务要求,配合进行项目前期考察和调研工作。
5、有效管理团队成员外出拓客计划,推动落实项目组员工日量化指标。
6、积极引进优秀人才,抓好人才工程建设,做好后备力量的储备、培养,落实团队搭建工作。
7、洞察市场,善于抓住市场和商业规律,结合项目销售现状,进行相关工作思考、设计、执行,促进业务销售。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、有一年以上房地产销售经验
3、有地产销售管理工作经验者优先
4、具备高度的工作热情,较强的观察能力和应变能力
工作地点:保定涞源 包食宿
岗位内容:
1. 进行测量的前期准备,如现场勘测、数据处理等;
2. 使用测量仪器进行现场测量,并保证测量精度和可靠性;
3. 对测量结果进行分析并撰写简明易懂的技术文档。
任职要求:
1. 具备测量工程相关工作经验;
2. 精通各种测量方法及常用仪器设备的使用和维护;
3. 具备较强的沟通交流能力和团队合作精神;
4. 严谨踏实、责任心强,能承担一定的工作压力。
岗位职责:
1、 在张家口地区销售美肯空气能
2、负责区域内行业信息、竞品信息的收集研判,制定销售政策、
3、定期拜访客户,维护良好客情,宣导公司的各项政策
4、完成领导交给的其他任务
任职资格:
1、学历:不限 年龄:26岁-42岁 性别:不限
2、会开车,热爱销售,勇于担当,抗压力强
3.诚实守信,孝敬父母,体恤家庭
职位福利:绩效奖金、通讯补助、弹性工作
职位亮点:晋升空间大、假日福利、保险、交通补助
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