1、工作内容:协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜,
2、人员要求:学习能力强,表达能力强,心思缜密有责任心;
3、薪资待遇:底薪1W,五险一金,夏天朝九晚六,其余时间早九晚五法定节假日休息,提供宿舍(复式公寓),生日宴,每周团建等。
欢迎各位优秀候选人前来面试!
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负责整理档案资料、协助经理处理日常事务,网页更新
岗位职责: 1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。 2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 任职要求: 1.教育背景:28-35岁,本科及以上学历,企业管理或经济管理专业; 2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、等方面 的培训。 3.经验:在行业领域、名优企业有2年以上总经办工作经验。 4.技能技巧:良好的资源整合、协调、调配、组合能力;熟练使用各类企业管理软件; 英语良好。 5.态度: 有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德
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