1.熟悉私立高中学校的薪资结构、奖励、晋升; 2.负责教师的招聘、保险、合同、考勤、工资等工作; 3.完成上级交办的其他事项以及各部门领导交办的其他工作; 4.擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力;
行政及宣传工作。
岗位要求:
1.热爱本职工作,身体健康,诚实守信,品行端正,爱岗敬业。
2.人际关系广,沟通能力强,年龄在50岁以下,老师、销售人员择优录取。
3.具有扎实基本功,能讲普通话,会简单的计算机操作,有驾照优先录取。
4. 经过短期培训,能顺利上岗。
5.待遇面议。
职位亮点:天然氧吧——健康工作50年
1、负责智算传输网设备工程项目立项、设计、概批、实施、验收、转资、报审、结算等全流程管理;
2、负责智算传输网络资源定期预警及扩容建设;
3、负责对接省公司及统筹的工程相关工作;
3、负责对各相关合作单位考核管理;
岗位要求:
1、熟悉网络基础知识,了解传送网通信、数据交换等基础知识。
2、熟悉项目管理流程,有相关工作经验者优先。
3、熟悉日常办公软件的使用,熟练使用表格软件、流程软件、思维导图、Python等数据流程处理工具的优先。
4、本科以上学历,具有2年以上项目管理工作经验优先。
5、有较强的学习能力,能迅速掌握网络建设、维护、优化工作基本能力。
6、有较为稳定的情绪和心理素质,能承受较大工作压力。
7、较强的人际交往能力,能与同事、合作单位等有效沟通。
文宣、文字编辑、摄影摄像
岗位职责:
1.推动具身智能研究发展,研究方向及目标为:研究机械臂、四足机器狗、轮式机器人、人形机器人等具身智能机器人的运动/感知/控制/规划/交互算法,实现室内外复杂场景下具身智能机器人自主任务执行;
2. 负责具身机器人的复杂任务规划、主动环境感知与交互、技能学习与控制等前沿算法研究,研发具有感知-控制-规划能力的具身智能大模型;
3.与团队内同事合作,独立或合作发表高水平,国际学术论文,参与相关研究工程转化。
任职要求:
1.获得人工智能、计算机、自动化、电子信息、微电子等相关专业硕士及以上学位;
2.具有机器人的控制、规划、感知算法的研究经验,熟悉机器学习,计算机视觉,机器人控制领域的前沿研究;
3.熟练使用ROS机器人操作系统,熟练使用Pybullet或NVIDIA Isaac等仿真平台至少一种;
4. 精通Python/C ,熟练掌握TensorFlow/PyTorch等开源深度学习框架之一;
5.近5年内在国际知名期刊或会议 (NeurIPS, ICML,ICLR, RA-L, ICRA, IROS, CORL, RSS, CVPR,ICCV, ECCV等)上发表过高水平论文者优先。
1、负责智算传输日常业务调单配置工作;
2、负责智算传输日常网络优化及割接电路配置工作;
3、负责智算传输资源维护及预警及台账管理;
4、负责智算传输系统及台账管理;
5、负责智算传输网业稽核相关工作;
6、负责智算传输资源数字化开发相关工作。
岗位要求:
1、熟悉网络基础知识,了解传送网通信、数据交换等基础知识。
2、熟悉SDH、OTN、IPRAN通信基本原理,具有华为、中兴、烽火等厂家的网管操作能力,拥有相关认证证书者优先。
3、熟悉日常办公软件的使用,熟练使用表格软件、流程软件、思维导图、Python等数据流程处理工具的优先。
4、本科以上学历,通信网络、计算机相关专业。
5、具有2年以上通信行业工作经验优先。
6、有较强的学习能力,能迅速掌握网络建设、维护、优化工作基本能力。
7、有较为稳定的情绪和心理素质,能承受较大工作压力。
8、较强的人际交往能力,能与同事、合作单位等有效沟通。
岗位职责: 1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1·人力资源工作3年经验以下 2.会使用办公软件
1、有人力资源相关工作经验,擅长招聘、员工活动,可承接一部分行政工作 2、优秀的沟通协调能力,善于资源整合; 3、热情,认真,抗压
1.负责制定和执行抖音、快手等内容运营,提升平台的活跃度和用户粘度 2.负责抖音、快手等账号的管理和运营,包括账号的日常维护、内容发布和互动管理 3.根据公司的品牌定位和市场需求,制定并执行推广方案 4.免房租、水、电等费用 5.你有团队,我有平台,欢迎加入
1.负责制定公司的宣传工作计划、年度总结 2.做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作 3.建立和完善对内外报道和上级的宣传工作 4.做好各种文字,图片声明,声像资料的分类归档工作 5.负责官方网站、公众号、视频号等部分的整理与发布
你想增加收入吗?你想月入过万吗?你想工作轻松吗?你想学习管理吗? 免费培训 1.销售经理培训课程(免学费1-2个月,月薪10000以上) 2.人事经理培训课程 (免学费1-2个月,月薪10000以上) 3.企业管理经理培训课程 (免学费3-6个月,月薪10000以上) 培养销售能力、培养管理能力、培养人事招聘能力、培养行政能力,有无经验都均可,毕业有培训证书,毕业安排工作。
一、任职要求
1.身体健康,无传染病,无犯罪记录(硬性要求);年龄18-35之间,会使用导航,会骑三轮车
二、薪资:
1.工资月结,每个月30号发放。当月21号之前的工资
2.单价为1.5-9起(我们的单价同行内较高)
3.日均单量100单以上,8000-15000元/月
计件工资,多劳多得。
三、工作时间和内容:
1.工作时间为,早上7点站点报道(每天两/三派,一派8:00开始,二派14:00开始,三派17:00派送完即可下班);给你充足的午饭时间和午休时间。
2.工作内容:负责范围3/4公里左右的快件派送,配送区域不变,配送难度小;
四、岗位职责:
1、负责日常快件收派件工作;
2、确保所负责快件不受损失;
五、岗位福利:
五险一金,餐补,话补,高低温补贴。
月休4天,调休状态
岗位职责:
1、负责环境影响评价、环保验收、应急预案等报告编制。
2、负责相关报告所需进行现场踏勘。
3、根据项目情况,参加专家评审会,修订文本。
任职资格:
1、环境类、工程类等相关专业,本科及以上学历。
2、熟悉相关法律法规、标准规范、政策及相关专业知识。
3、本科具有3年以上相关经验。
4、具有良好的语言、文字表达能力,善于沟通、协作。
1、从事鱼类资源调查、水生生物多样性调查监测评估以及涉水工程环境影
响评价等工作。
2、整理调查资料,编写调查报告,影响评价报告。
任职要求
1、统招本科及以上学历,动物学、生态学、植物学、水生动植物学等相关专业。
2、有同行同岗项目工作经验优先。
3、良好的文笔能力和沟通能力。
1.根据库存、申请等核查采购的必要性;规格、数量等是否恰当;
2.收集并汇总采购物品需求,上报总部;
3.统计收集生产过程中供应商出现的质量、供货等问题;
4.严格按照工作程序和标准发放、更新工服;
5.定期或不定期对公司水电维修进行巡检,发现问题及时解决;
6.负责监督落实公司电器设备,电线、线路、水阀的保养维修,定期认真检查公司水、电输送线路,做到安全用电,节约用水;
7.组织机关部门早例会;
8.完成上级领导交办的其他工作。
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