岗位职责: 1、招商方案、招商工作计划的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件: 1、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业,具有一定的商务接待工作经验者优先考虑; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 福利待遇:4K-8K 1、薪资:无责任底薪 业绩提成 绩效奖 交通补贴 餐补 话补; 2、周末双休,工作时间是朝八晚五,享受国家节假日; 3、全面为员工提供培训,发展机会。 上班地点: 可接受全国调剂 职位福利:餐补、交通补助、五险一金、周末双休、朝九晚五、出差补贴
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作;
2、负责选矿工艺技术的检测及检查,完善并落实生产岗位操作规范;
3、提出选矿厂的科研技改计划,并追踪实施提高选矿厂的技术水平;
4、负责质量管理及金属平衡工作,完成金属平衡报表和生产日(月)报表;
5、负责组织解决生产过程的技术难题,从而提高选矿技术指标;
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。
1、参与矿山开拓工程、采准切割工程设计,参与设计审查、会签工作,为施工提供设计蓝图;
2、参与井下采掘生产,确保井下生产任务完成,负责采掘技术指导工作,确保工程质量;
3、按照相关制度规定进行井下生产成本管理,降低采矿贫化率及损失率;
4、参与矿山实践研究工作,使用新工艺、新设备,提高矿山生产能力;
5、参与矿山年、月生产计划编制、执行,确保矿山生产持续稳定发展;
6、参加开展采掘工程验收;
7、协助安全管理做好生产现场安全管理工作,确保安全生产。
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