岗位职责:
1、负责公司薪酬与福利管理,参与子公司薪酬福利分配体系的优化管理;
2、负责公司员工绩效管理,参与子公司绩效管理体系的优化管理;
3、负责公司人事报表管理;
4、协助公司人工成本管控;
5、协助公司培训项目实施管理;
6、协助公司E-HR系统建设。
任职要求:
1、全日制重点本科及以上学历,管理类、经济类相关专业;
2、五年以上企业人力资源工作经验,其中熟悉薪酬、绩效、培训、E-HR模块工作;
3、熟悉人力资源管理的流程和国家相关政策、法律法规;
4、良好的语言表达能力、沟通协调能力,良好的理解分析能力和逻辑思维能力;
5、各类办公软件熟练操作,对数据敏感,善于数据分析,精通Excel各类函数。
岗位职责:
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库化的使用率:
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
任职要求:
1、40周岁以下,专科以上学历;
2、3年以上从事仓储全盘工作经验,有相关商贸仓储管理经验优先;
3、熟练使用各类办公软件、制定部门相关管理文件,体系的建立;
4、有较强的沟通协作能力和团队凝聚能力。
6500元/月,蔡甸无人机(50人)
【优势】新厂新宿舍 长白班 坐班 恒温车间 不穿无尘服 工时稳定 免费停车位 非流水线
【要求】18-35岁 男女不限 有电脑基础、电子厂经验等经验优先
【工作】主要从事无人机的质检 维修 包装 贴标签等
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【吃住】提供工作餐(200元/月)免费住宿4-6人间
【其他】入职需常规体检
【地址】蔡甸九康桥附近
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