岗位职责: 1、年龄18-37周岁,有无经验均可。0业绩无责任保底5500+加团队奖,一个月8000+以上(实实在在的保障)。 2、工作内容主要是在快手平台与粉丝互动聊天,表演才艺为主,如(唱歌、跳舞、拉票、做小游戏:成语接龙、抢板凳……)等。 3、公司账号开播,自带粉丝与流量。我们只做抖音、快手两个平台, 4、月满勤25天,1天工作7-8小时,上午3-4小时,下午3-4小时。月调休5-6天,公司目前在职员工有近400名任职要求 1、不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大;不会化妆穿衣的我们教,不会才艺的,我们也教,放心! 2、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守;(积极配合运营团队,合作共赢)。 3、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的)
岗位要求: 1、年龄20-35周岁,有应变能力,沟通协调能力强 2、接受小白 接受无经验 带薪培训,轻松上岗 福利待遇:月休四天,管吃住 主持工作主要是在直播过程中带节奏, 负责直播间场控,带领团队主播烘托气氛,不要认为自己没有基础、没自信, 要相信我们团队的专业能力,只要你性格开朗(没有任何基础都可以) ,有挣钱欲望者优先。 转正期和带队期薪资: 主持转正后底薪2000+提成,月入平均在5000左右,1-2个月后就任带队主持后,薪资保底6000千,月入在一万左右,多劳多得, 不要认为自己不适合,只要你愿意学,三个月之内就能让你月入过万。岗位要求: 1、年龄20-35周岁,有应变能力,沟通协调能力强 2、接受小白 接受无经验 带薪培训,轻松上岗 福利待遇:月休四天 主持工作主要是在直播过程中带节奏, 负责直播间场控,带领团队主播烘托气氛,不要认为自己没有基础、没自信, 要相信我们团队的专业能力,只要你性格开朗(没有任何基础都可以) ,有挣钱欲望者优先。 转正期和带队期薪资: 主持转正后底薪2000+提成,月入平均在5000左右,1-2个月后就任带队主持后,薪资保底6000千,月入在一万左右,多劳多得, 不要认为自己不适合,只要你愿意学,三个月之内就能让你月入过万。
1、协助经理制定产品宣传推广计划,并根据所有项目实际情况,及时调整、变更推广计划,负责具体推广方案和计划的实施; 2、具体负责与广告合作方及媒体方的沟通协调广告服务合同的管理与履行; 3、负责各类客户活动的组织实施工作; 4、负责接洽营销物料制作单位,做到营销物料制作费用最合理化,并与其建立良好的公共关系; 5、组织做好市场调研,洞悉市场变化,对市场进行分析,为领导决策提供依据; 6、配合公司做好企业文化宣传,具体负责项目营销方面宣传内容的编制; 7、具体负责项目营销专题、策划专题的研究和总结; 8、完成领导授权的其他工作。
公司属于21世纪不动产 贝壳找房平台中的3家店面,品牌口碑及美誉度 平台丰富的资源助力买卖成交,给经纪人提供更多的业务机会。
公司主营新房销售、二手房买卖、租赁、装修业务。
岗位要求:20-45岁,良好的沟通表达能力和客户服务意识,接受无经验。
工作内容:
1.开发房客源
2.房客源匹配
3.实地带看
4.磋商成交
5.产权过户及物业交割
职位福利:五险、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:1、21世纪不动产进入郑州23年, 良好口碑,客户信赖。
2、公司提供免费的系统,现有房源上百万套,成交机会多。
3、不靠关系、不靠背景,看自己付出与能力了,收入上不封顶。
公司3家店面的位置:
1.紫荆山路与航海路向北(五里堡地铁口)200米路西21世纪不动产
2.紫荆山路与陇海路向东(大润发旁)200米路北21世纪不动产
3.航海路与豫英街(蓝钻片区)向南200米路东21世纪不动产
可就近安排,欢迎您的加入!
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工作职责:
1、 产品开发、调试;
2、 产品安装现场技术指导;
3、 产品使用和维护现场培训;
4、 产品改进和售后服务;
5、 相关文档整理。
任职要求:
1、 学历及专业要求:本科及以上学历,电气工程专业、自动控制专业;
2、 工作经验要求:相关行业工作三年以上;
3、 熟练使用 PLC 软件编程,西门子,三菱等,懂得电路图设计和绘制;
4、 熟悉工业组态软件,组态王,WinCC 等,熟悉各种工业通讯协议;
5、 能够适应频繁的出差要求。能够根据需求,利用 C#软件、MySQL 数据库等软件开发相应的程序;
6、 表达清楚,思维严谨,注重团队合作,与同事互相帮助,办事不斤斤计较,能够与领
导、同事很好的沟通并和谐相处;
7、 具备较强的组织,沟通和协调能力,在项目中能够与设计、施工、监理、设备接管单位
很好的沟通并和谐相处;
8、 能够组织工程项目顺利实施和开展,进行现场技术指导,协助完成调试,验收和培训工
作;对于突发事件处理妥当,及时向主管汇报;
9、 能够适应频繁的出差工作性质,出差期间及时汇报工作进展,遇到问题及时沟通;不出差期间配合完成产品调试、改进、检验等工作。
1:一年以上媒体广告投放经验。
2:有较好的数据分析能力,熟练办公软件操作。
3:工作态度认真,责任感强。
4:利用百家号,小红书,抖音,快手,等短视频平台进行推广和引流。
一、工作内容:
1、负责公司的成本核算工作,包括成本分析、成本控制、库存管理、车间统计及日常账务处理;
2、确保成本数据的准确性和及时性,协助管理层做出决策;
3、与各部门紧密合作,优化成本核算流程,提高成本管理的效率和准确性;
4、遵守公司秩序、制度及相关要求。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,成本核算相关专业;
2、初级会计证书,或制造业成本核算相关工作经验优先;
3、熟悉金蝶、用友财务办公软件;
4、原则性强,认真负责、廉洁自律、诚实稳重,具有较强的团队合作精神。
三、相关福利待遇:
1、发放工作服;
2、缴纳五险一金,商业补充险;
3、员工享有法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、员工享有取暖补贴、降温补贴,以及各类节日礼金或礼品;
5、定期组织员工旅游、体检。
工作地点:郑氏化工产品有限公司夏邑分公司(夏邑济阳镇)
注:该岗位入职后需在郑州总部培训1-3个月,之后派驻在夏邑分公司,后续依工作安排需往郑州总部进行工作汇报(3-5天/次/月)
招新人,欢迎应届生投递,免费培训,老人带教
不是借薪,免费提供端口
1、买卖 新房经纪人 综合经纪人: 人员要求
1、希望要有工作经验的求职者,不一定是本行业的经验都可以,年龄22岁以上,45岁以下
2、可以接受应届生,但是要求必须毕业了且已经拿到毕业证的
岗位职责:
1、负责宁波地区银行渠道业务的管理和维护(包括慈溪、余姚、象山、宁海、奉化);
2、为银行渠道、客户提供优质服务和培训。
岗位要求:
1、形象好、气质佳,学习能力、适应能力强;
2、大专以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
3、年龄在23至35岁,男女不限;
4、有保险、银行、证券等金融或酒店管理、汽车销售、旅游行业等相关销售服务行业经验者优先。
待遇:
1、新人试用期三个月,期间享有完整薪资构成,转正后待遇更优;
2、薪资构成=固定底薪 责任底薪 业绩提成 业务激励奖 社保补贴 行为津贴(试用期新人专享)等,年终有年终奖;
职位福利:节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假
岗位属性:
业务岗位
岗位职责:
1.负责宁波地方银行渠道客户的后续服务和维护;
2.做好客户服务工作,提供客户优质服务。
3.开拓新单业务
4.协助客户参加公司的客户活动体验。
岗位要求:
1.热爱本岗位工作,学习能力,适应能力强;
2.大专及以上学历,专业不限;金融,营销类专业优先。
3.年龄要求23-45岁,男女不限。优秀者可适当放宽;
待遇:
1.新人保护期六个月,期间享有完整薪资构成;转正后待遇更优。
2.薪资构成:固定底薪,责任底薪,业绩提成,业务激励,行为津贴等
3.薪资待遇当面详谈。
简介
成立时间:1996年9月6日
审批机关:经国务院同意、中国人民银行批准成立
公司性质:全国性专业化大型寿险公司
股东情况:中央汇金投资有限责任公司,中国宝武钢铁集团有限公司等
股票代码:A股代码601336,H股代码01336
资产规模:总资产规模超人民币7000亿元
世界排名:连续多年入选《福布斯》、《财富》世界500强企业榜单
保费规模:保费收入约1093亿元
机构布局:共设立1767家分支机构,已建立覆盖全国的销售网络
队伍规模:超过2万内勤员工及35万营销员
客户数量:2966.4万名个人寿险客户及4.3万名机构客户
产业布局:以全方位寿险为核心,向养老、健康产业领域延伸,包括资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司
(注:以上数据均截至2017年12月31日)
职位福利:带薪年假、节日福利、周末双休、补充医疗保险、绩效奖金
薪资面议!!!
岗位内容:1.负责达成公司规定的各项个人考核指标;
2.依法合规拓展新业务,销售公司指定保险产品;
3.提醒并协助客户交纳续期保费;
4.完成公司委托其办理的其他事项。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强,有耐心;
2.遵守国家法律法规,热爱银行保险事业,认同公司企业文化,遵纪守法;
3.大专及以上学历或同等学历,特别优秀者可适当放宽条件;
4.年龄在22(含)-45(不含)周岁之间,条件优秀者可适当放宽;
5.有保险、金融行业或销售工作经历,熟悉银行业务者优先。
岗位职责:
1、负责宁波地区各大银行渠道(包括国有银行和股份制银行)业务的管理和维护;
2、为银行渠道、客户提供优质服务和培训。
岗位要求:
1、形象好、气质佳,学习能力、适应能力强;
2、大专以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
3、年龄在23至45岁,男女不限;
4、有保险、银行、证券等金融或酒店管理、汽车销售、旅游行业等相关销售服务行业经验者优先。
职位福利:带薪年假、节日福利、周末双休、补充医疗保险、绩效奖金。具体薪资面议。
薪资面议!!!
岗位内容:1.达成营业部/区各项考核指标;
2.负责所辖营业部/区的客户经营与管理;
3.负责所辖营业部/区销售人员招募、训练与辅导、组织发展及育成等;
4.负责所辖营业部/区的日常管理、活动量管理、会议经营和团队文化建设;
5.完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强,有耐心;
2.遵守国家法律法规,热爱银行保险事业,认同公司企业文化,遵纪守法;
3.大专及以上学历或同等学历,特别优秀者可适当放宽条件;
4.年龄在22(含)-45(不含)周岁之间,条件优秀者可适当放宽;
5.有保险、金融行业或销售工作经历,熟悉银行业务者优先,工资可面议。
岗位职责:
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;
2、负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平,确保管辖区域的门店的按营运标准运作;
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;
4、跟进区域的商品管理工作;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态;
6、计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。
任职要求:
1、大专以上学历,有鞋服行业同岗工作经验者可放宽至高中以上工作学历;
2、熟悉零售行业终端营运管理流程,有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力。
3、接受出差。
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