岗位要求: 1、年龄20-35周岁,有应变能力,沟通协调能力强 2、接受小白 接受无经验 带薪培训,轻松上岗 福利待遇:月休四天,管吃住 主持工作主要是在直播过程中带节奏, 负责直播间场控,带领团队主播烘托气氛,不要认为自己没有基础、没自信, 要相信我们团队的专业能力,只要你性格开朗(没有任何基础都可以) ,有挣钱欲望者优先。 转正期和带队期薪资: 主持转正后底薪2000+提成,月入平均在5000左右,1-2个月后就任带队主持后,薪资保底6000千,月入在一万左右,多劳多得, 不要认为自己不适合,只要你愿意学,三个月之内就能让你月入过万。岗位要求: 1、年龄20-35周岁,有应变能力,沟通协调能力强 2、接受小白 接受无经验 带薪培训,轻松上岗 福利待遇:月休四天 主持工作主要是在直播过程中带节奏, 负责直播间场控,带领团队主播烘托气氛,不要认为自己没有基础、没自信, 要相信我们团队的专业能力,只要你性格开朗(没有任何基础都可以) ,有挣钱欲望者优先。 转正期和带队期薪资: 主持转正后底薪2000+提成,月入平均在5000左右,1-2个月后就任带队主持后,薪资保底6000千,月入在一万左右,多劳多得, 不要认为自己不适合,只要你愿意学,三个月之内就能让你月入过万。
1、协助经理制定产品宣传推广计划,并根据所有项目实际情况,及时调整、变更推广计划,负责具体推广方案和计划的实施; 2、具体负责与广告合作方及媒体方的沟通协调广告服务合同的管理与履行; 3、负责各类客户活动的组织实施工作; 4、负责接洽营销物料制作单位,做到营销物料制作费用最合理化,并与其建立良好的公共关系; 5、组织做好市场调研,洞悉市场变化,对市场进行分析,为领导决策提供依据; 6、配合公司做好企业文化宣传,具体负责项目营销方面宣传内容的编制; 7、具体负责项目营销专题、策划专题的研究和总结; 8、完成领导授权的其他工作。
公司属于21世纪不动产 贝壳找房平台中的3家店面,品牌口碑及美誉度 平台丰富的资源助力买卖成交,给经纪人提供更多的业务机会。
公司主营新房销售、二手房买卖、租赁、装修业务。
岗位要求:20-45岁,良好的沟通表达能力和客户服务意识,接受无经验。
工作内容:
1.开发房客源
2.房客源匹配
3.实地带看
4.磋商成交
5.产权过户及物业交割
职位福利:五险、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:1、21世纪不动产进入郑州23年, 良好口碑,客户信赖。
2、公司提供免费的系统,现有房源上百万套,成交机会多。
3、不靠关系、不靠背景,看自己付出与能力了,收入上不封顶。
公司3家店面的位置:
1.紫荆山路与航海路向北(五里堡地铁口)200米路西21世纪不动产
2.紫荆山路与陇海路向东(大润发旁)200米路北21世纪不动产
3.航海路与豫英街(蓝钻片区)向南200米路东21世纪不动产
可就近安排,欢迎您的加入!
招新人,欢迎应届生投递,免费培训,老人带教
不是借薪,免费提供端口
1、买卖 新房经纪人 综合经纪人: 人员要求
1、希望要有工作经验的求职者,不一定是本行业的经验都可以,年龄22岁以上,45岁以下
2、可以接受应届生,但是要求必须毕业了且已经拿到毕业证的
岗位职责:
1、负责宁波地区银行渠道业务的管理和维护(包括慈溪、余姚、象山、宁海、奉化);
2、为银行渠道、客户提供优质服务和培训。
岗位要求:
1、形象好、气质佳,学习能力、适应能力强;
2、大专以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
3、年龄在23至35岁,男女不限;
4、有保险、银行、证券等金融或酒店管理、汽车销售、旅游行业等相关销售服务行业经验者优先。
待遇:
1、新人试用期三个月,期间享有完整薪资构成,转正后待遇更优;
2、薪资构成=固定底薪 责任底薪 业绩提成 业务激励奖 社保补贴 行为津贴(试用期新人专享)等,年终有年终奖;
职位福利:节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假
岗位属性:
业务岗位
岗位职责:
1.负责宁波地方银行渠道客户的后续服务和维护;
2.做好客户服务工作,提供客户优质服务。
3.开拓新单业务
4.协助客户参加公司的客户活动体验。
岗位要求:
1.热爱本岗位工作,学习能力,适应能力强;
2.大专及以上学历,专业不限;金融,营销类专业优先。
3.年龄要求23-45岁,男女不限。优秀者可适当放宽;
待遇:
1.新人保护期六个月,期间享有完整薪资构成;转正后待遇更优。
2.薪资构成:固定底薪,责任底薪,业绩提成,业务激励,行为津贴等
3.薪资待遇当面详谈。
简介
成立时间:1996年9月6日
审批机关:经国务院同意、中国人民银行批准成立
公司性质:全国性专业化大型寿险公司
股东情况:中央汇金投资有限责任公司,中国宝武钢铁集团有限公司等
股票代码:A股代码601336,H股代码01336
资产规模:总资产规模超人民币7000亿元
世界排名:连续多年入选《福布斯》、《财富》世界500强企业榜单
保费规模:保费收入约1093亿元
机构布局:共设立1767家分支机构,已建立覆盖全国的销售网络
队伍规模:超过2万内勤员工及35万营销员
客户数量:2966.4万名个人寿险客户及4.3万名机构客户
产业布局:以全方位寿险为核心,向养老、健康产业领域延伸,包括资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司
(注:以上数据均截至2017年12月31日)
职位福利:带薪年假、节日福利、周末双休、补充医疗保险、绩效奖金
薪资面议!!!
岗位内容:1.负责达成公司规定的各项个人考核指标;
2.依法合规拓展新业务,销售公司指定保险产品;
3.提醒并协助客户交纳续期保费;
4.完成公司委托其办理的其他事项。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强,有耐心;
2.遵守国家法律法规,热爱银行保险事业,认同公司企业文化,遵纪守法;
3.大专及以上学历或同等学历,特别优秀者可适当放宽条件;
4.年龄在22(含)-45(不含)周岁之间,条件优秀者可适当放宽;
5.有保险、金融行业或销售工作经历,熟悉银行业务者优先。
岗位职责:
1、负责宁波地区各大银行渠道(包括国有银行和股份制银行)业务的管理和维护;
2、为银行渠道、客户提供优质服务和培训。
岗位要求:
1、形象好、气质佳,学习能力、适应能力强;
2、大专以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;
3、年龄在23至45岁,男女不限;
4、有保险、银行、证券等金融或酒店管理、汽车销售、旅游行业等相关销售服务行业经验者优先。
职位福利:带薪年假、节日福利、周末双休、补充医疗保险、绩效奖金。具体薪资面议。
岗位职责:
1、负责食堂正常运作及人工成本控制;
2、负责与甲方日常工作对接与沟通;
3、负责店面人员人事管理工作。
岗位要求:
1、28岁-45岁,人品优良,踏实肯干,大专以上学历,有较强的沟通、协调、组织能力;
2、2年以上团餐管理工作经验,有独立管理过大型学校类的项目或劳务项目均可。
工作内容:
1、针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案;
2、按照辅导计划备课,写好教案;
3、按照制定的教案辅导学生,对其进行个性化的课程讲授;
4、督促学生完成作业,及时回答学生对作业的提问;
5、检查学生的作业,并督促学生及时订正;
6、每周必须整理学生的教学总结与考试的错题汇总,与学生家长交流沟通一次。
任职要求:
1、热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,
2、有师德,作风正派,工作踏实;
3、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;
4、熟悉任教科目课程设置;
5、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
6、普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流。
7、有《教师资格证》,***师范专业优先;
8、有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构或编辑经验者优先。
工作时间:周一至周五14:00-21:00,周末节假日寒暑假9:00-17:30。(一对一教师周一至周五排休一天,小班教师周六或周日排休一天)
任职资格:1.20-35周岁,会使用电脑,良好的沟通能力,能吃苦耐劳,阳光积极 应届生也可以,有老师父带教,带薪培训!
薪资结构:4500 15-60%提成 业绩越高 涨底薪
职位:租赁经纪人 租房管家 公寓管家
工作地点:21世纪不动产(都汇华庭店)锦江区义学巷2349号1栋1楼41号
1.可以就近安排,门店也可以帮你找工作地点附近的房子,内部租房员工优惠。
2.全成都门店都可供选择,就近安排,无经验也可以很快上手,师傅都是4年起的熟手经纪人,社恐也可以带上手。
工作时间:早九晚六
岗位职责:
1. 根据个险渠道经营策略和业务节奏,制定策划方案,负责活动的策划、组织与实施,推动达成年度业务目标;
2. 对策划方案的实施情况和效果进行分析评估,不断提升方案的实施效果;
3. 负责策划方案的费用管理,提升投入产出比。
任职要求:
1. 本科以上学历,广告传媒、市场营销专业优先;
2. 3年以上寿险行业工作经验, 具有活动策划经验;
3. 有敏锐的市场触觉,有创新意识,有良好文字表达能力和沟通能力;
4. 熟练使用办公软件和策划相关工具,有较强PPT及Excel操作能力。
职位描述 1、负责集团的招聘接口工作,简历的刷新,筛选及邀约面试人员 2、协助招聘的面试; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、负责员工档案的整理和保管; 5、协助部门负责人完成公司绩效考评并和相关部门做好对接工作。 6、负责部门考勤(出勤、补助、奖罚) 7、负责新员工入职培训工作 8、负责入职人员薪资核准、交底、转正等人事关系。 9、组织员工沟通,劳动合同签订、对问题员工进行及时追踪及反馈。 10、负责人事报表、人事数据的统计。 任职条件: 1、人力资源相关专业或从事过相关工作
【我们需要这样的你】
1、学历不限,只要你积极进取,对互联网、金融、房地产行业有兴趣即可;
2、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;
3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
4、年龄22-50岁
【入职后你需要做的】
1、迅速熟悉商圈及房产知识-师傅一对一、手把手教学;
2、积累并开发客户与房源资源-公司系统里有海量而完善的资源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房-对销售产品及周边环境了如指掌;
4、与相关人员沟通配合促成成交-商务谈判实践及能力培养;
5、为客户提供优质服务-赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活;
2、收入是不封顶的,最高70%提成。同行业相较高额提成,月入过万So easy!
3、培训是免费的:没经验?NoProblem!封闭式课程培训,牛人讲师授课,随时学习;
4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,
无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择
管理方向晋升:合伙人-门店店长-区域经理-区域董事
5、福利是你想不到的:每月旅游团建、冰镇饮料雪糕等。带薪年假、员工旅游、野外拓展、节日福利、现金奖励等,让你生活工作两不误;
对于那些自信满满,追逐梦想的年轻人,我只能说,请速速投递简历,赶来面试!
薪资待遇:4-5k 30%-70%提成
工作地点:成都各区域就近安排
工作时间: 9:00- -18:00
岗位职责:
1、统筹领导品控部门各项工作安排,实施原辅料检验、过程品控、出厂检验及体系管理工作。
2、团餐体系框架搭建,各部门职责协调衔接。
3、对第三方审核以及外部监管部门市核检查对接。
4、外部产品抽检情况对接,处理抽检过程中问题沟通及解决。
5、公司营业执照、经营许可证、生产许可证件办理流程对接及审核准备。
6、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施。
7、做好全员质量管理的教育培训工作。
8、部门内管理制度编制。
任职要求:
1、专科以上学历,年龄45岁以下,食品相关专业,熟綜使用办公软件。
2、3年以上食品生产企业质量管理经验,3年以上食品行业/团餐同岗位经验。
3、熟悉食品行业相关国家法规政策。
4、良好的职业道德、责任感和敬业精神。
免费求职
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