工作内容:
1、负责在车站的进站口对进站旅客行李物品的检查。
薪资待遇:
1、工作时间8个小时工作制,上二休一
2、薪资4000-6000元左右,出勤多工资高。
3、免费食宿,免费提供工装,缴纳五险一金,福利待遇优厚,多劳多得,宿舍配设齐全。
工作地点:
根据岗位空缺和居住地就近安排的。
岗位要求:
1、年龄18--32周岁
2、身高160/170以上
3、身体健康,无重大疾病史,无纹身,伤疤,犯罪记录
岗位内容:
1. 制定外贸销售计划和策略,完成预算目标并持续改进;
2. 负责签订外贸合同,指导物流执行出口操作,确保订单按时交付;
3. 分析国内外市场情况,挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系;
4. 参加海外展会、考察、谈判等活动,扩大公司业务范围;
5. 协调公司内部各部门,确保外贸订单顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语等相关专业,应往届相关专业毕业生亦可应聘;
2. 具有5年以上外贸经验,熟悉跨境电商、跨境贸易等业务;
3. 英语听说读写能力精通,能独立处理国际业务邮件、电话等;
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧,能够对客户需求进行深入了解和掌握;
5. 具备敏锐的商业意识和思维能力,能够推动公司业务快速增长。
职位福利:包吃、包住、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、免费工装、员工旅游、节日福利、生日礼品、探亲补助、出国补助、年终奖金
岗位职责:
1、制作低温热塑矫形器
2、高温定制矫形器量体和适配。
3、固定在医院工作(公司提供带薪培训)。
4、负责康复支具室的保管、整理与盘点工作。
5、维护好与医生的关系,做好与患者的沟通。
任职要求:
1、具有较强的自主学习能力、沟通能力;
2、能够长期工作。
3、能接受加班(加班有补贴)。
4、能接受到外地培训一周。
职位福利:五险、提成、、加班补贴、绩效奖金、带薪培训
岗位职责:
1、制作低温热塑矫形器
2、高温定制矫形器量体和适配。
3、维护好与医院各方的客情关系。
4、负责康复支具室的保管、整理与盘点工作。
任职要求:
1、具有较强的自主学习能力、沟通能力;
2、能够长期工作。
3、能接受加班(加班有补贴)。
4、能接受到外地培训两周(带薪)。
注:工作地点在新乡市长垣市长城大道与桂陵大道交叉口。
2.法定假日休息。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪培训、节日福利、年终奖励
1、完成公司销售任务指标,对销售合同的签订、履行;
2、开发新客户,并维护重要客户关系,积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点,探索新的销售市场方向和销售方式,扩大市场份额,提高销售效率;
3、与客户维持良好的沟通,协调客户与公司的矛盾、纠纷,加强客情关系;
4、配合公司参与市场终端活动的开展,利用相关资源积极拓展业务;
5、按要求认真执行公司的各次促销活动,并及时反馈促销信息,管控好促销物品,做好促销活动的宣传工作,对促销人员进行监督和指导,促销结束后如实上报促销评估;
6、负责做好售后服务工作,经常走访客户,了解客户需求,及时处理好客户产品补损工作和投诉,保证客户满意,提高企业信誉等。
岗位职责:
1) 负责对内行政管理工作,主要包括:会议安排、上传下达、公文拟定、会议纪要、建章立制、办公用品、固定资产、档案管理等;
2) 负责普通员工与中层领导招聘、员工入职与离职,包括:信息发布、人员筛选、初试复试组织、人员入职、劳动合同、人事档案管理、员工离职交接办理、用工风险控制等;
3) 协同建立员工福利体系、绩效考核体系、学习培训体系;协同财务完成考勤统计、工资核算、社保缴纳;
4) 协助梳理企业核心元素、整理相关碎片信息,协助建立并持续完善企业文化内容;引导建立高效、积极的工作氛围和交流机制;
5)完成领导交代的其它工作内容。
任职要求:
1)大专以上学历
2)善于沟通,学习能力强;
福利待遇:
1)周末双休,国家法定节假日,带薪年假;
2)全员80/90后团队,北京/新乡协同配合,工作氛围极佳;
3)员工生日礼、喜丧关怀、团建聚餐、节日礼品、评先奖金、员工体检、敬老津贴、劳保用品等,福利待遇丰厚;
任职要求及工作内容:
1:年龄35岁以下,可接受应届生。
2:负责维系老客户资源,保证订单不流失。
3:开发新客户,促进产品销售。
岗位职责:1.搜集开拓网络渠道进行公司产品的推广及销售;2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息发布;3.处理客户询报价、跟单及合同的签订;4.根据公司市场营销计划结合自己的能力及需求拟定年度、季度、月度销售目标并完成;5.通过网上平台开拓新市场,发展新客户,管理维护老客户关系以及制定客户间的长期战略合作计划;6.完成部门领导安排的其它事务任职要求:1.大学专科以上学历,电子商务、市场营销或者机械类相关专业毕业;2.勇于迎接挑战,强烈的进取心,有1年以上电商网络营销经验优先考虑;3.反映敏捷,表达能力强,具备较强的沟通能力以及客户服务意识;4.具备一定的市场分析及判断能力,有责任心,具备团队协作精神;5.熟练操作办公软件,具备一定的图片处理能力和产品信息编辑推广能力。职位亮点:薪酬无上限 激励性奖励 岗位技能培训 晋升空间联系人:杨先生 ***********人力资源专线:0373-2619677公司网址:www.lefilter.com
1、本科及以上学历,年龄35岁以下(能力突出可适当放宽);
2、机械类、机电一体化等专业;熟练AutoCAD、三维等设计软件;
3、熟悉反渗透膜技术原理和操作流程,具备良好的分析和解决问题的能力;
4、3年以上反渗透膜、超滤膜产品设计或生产经验;
5、有反渗透膜系统操作和维护经验者优先;
6、具有较强的团队意识及团队协作能力;
7、认同企业文化,愿意长期稳定发展。
岗位职责:
1、负责现有政企客户商务对接、洽谈、回访;
2、负责相关市场行业资讯、政策动态等信息收集及汇报;
3、负责项目及会议的文字材料编写(包含但不限于各类报告、会议纪要);
4、负责项目各环节的审批流程提交及跟进;
5、建立业绩跟踪数据台账,跟进合同及订单的履约回款,同时协调各部门跟进落实项目进度,并做好风险预警。
6、负责项目相关文档归集及妥善保管(包括但不限于合同、协议、订单、确收单、发票、会议纪要、流程);
7、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力、执行能力和团队合作精神,能够快速响应工作任务,妥善处理工作事项;
2. 熟练使用office软件,具备较强的数据处理和整理能力;
3. 具备销售相关知识或工作经验,有良好的学习能力和适应力;
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先。
base泰国曼谷,熟练泰语、英语、中文
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1、负责人才招聘,完善公司人才储备和梯队建设;
2、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的及时性准确性;
3、负责办公室日常行政工作;
4、协助上级安排的其他人力资源协同工作:如商务接待、翻译等工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,中文、泰语可作为工作语言,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;熟悉当地市场,有本地生活、学习经验者优先;
3、熟练操作office、excel、OA等办公软件。
Job Description:
1.Responsible for team building, talent identification and selection.
2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.
3.Manage daily office administrative tasks.
4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.
Job Requirements:
1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.
2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.
3. Proficient in using office software such as Office.
4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.
base泰国曼谷,熟练泰语、英语、中文
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1、负责人才招聘,完善公司人才储备和梯队建设;
2、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的及时性准确性;
3、负责办公室日常行政工作;
4、协助上级安排的其他人力资源协同工作:如商务接待、翻译等工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,中文、泰语可作为工作语言,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;熟悉当地市场,有本地生活、学习经验者优先;
3、熟练操作office、excel、OA等办公软件。
Job Description:
1.Responsible for team building, talent identification and selection.
2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.
3.Manage daily office administrative tasks.
4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.
Job Requirements:
1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.
2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.
3. Proficient in using office software such as Office.
4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.
我司现在招聘钳工、工艺师、工程师、储备干部等人员,要求技校中专以上学历35岁以下年龄,机械行业类相关专业,薪资待遇面谈,上不封顶。
职位福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利、免费工作餐
职位亮点:技术型人才,车间管理人员,车间储备干部,
1、主要焊接产品为滤芯、过滤器等航空航天元器件
2、氩弧焊、激光焊、电子束焊
3、大专、技校及以上学历
4、有过滤行业工作经验者优先
5、有焊工等级证者优先考虑
6、年龄:20-40岁
7、焊接工艺:氩弧焊、电子束焊、激光焊
原标题:《高级焊工》
base泰国曼谷,熟练泰语、英语、中文
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1、负责人才招聘,完善公司人才储备和梯队建设;
2、核算每月员工的工资及考勤复核,确保薪资发放的及时性准确性;
3、负责办公室日常行政工作;
4、协助上级安排的其他人力资源协同工作:如商务接待、翻译等工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,中文、泰语可作为工作语言,人力资源/工商管理相关专业优先;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验;熟悉当地市场,有本地生活、学习经验者优先;
3、熟练操作office、excel、OA等办公软件。
Job Description:
1.Responsible for team building, talent identification and selection.
2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.
3.Manage daily office administrative tasks.
4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.
Job Requirements:
1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.
2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.
3. Proficient in using office software such as Office.
4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.
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