华为中兴的5G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障任职资格:能适应全国范围内的长期出差,都是当地移动公司常驻工作时间:全职、双休、国家法定节假日福利待遇:带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、做五休二、年终奖面试时间:周一到周五上午9:00~12:00 ,下午14:00~18:00路线:地铁2号线北环站B出口,河南省电视台斜对面
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先; (2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销来回车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;
岗位职责:主要负责移动、联通运营商的4G和5G网络信号检测和优化维护工作,主要负责用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出、重大活动及节假日的网络保障。 任职资格: 1、18-35岁,大专或以上学历。不限专业和经验,来了有人带。 2、能适应全国范围内的长期出差,会优先就近安排省内,工作在当地移动公司、联通公司或者电信公司大楼。 3、有基本的沟通能力,会基本的办公室软件操作。 平均6000左右,一年后8000以上,两年后基本在10000以上 工作时间:全职、双休、国家法定节假日
“优化生活、规划未来”。这是网络优化工程师的口号!如今,网络建设成为社会信息化建设重要的一部分,当然,这一切都离不开网络优化工程师,网络优化的主要作用是保障网络的全复盖及网络资源的分配合理;随着移动用户的不断增加,对网络性能的要求越来越高,同时三大运营商(联通、电信、移动)之间的竞争越来越激烈,运营商对网络性能的要求越来越高,这使网络优化工程师的地位越来越重要,人才缺口越来越大;这种机遇也带来了良好的薪资水平和职业发展。移动通信正处于4G发展的初始阶段,大家站在同一个起点上,留给我们大好的机遇;迅速的入行,短时间内达到可观的收入水平是绝对可行的。网优主要服务于三大运营商,没有关系进不了移动、联通、电信,运用我们的技能同样工作于三大运营商。 岗位职责: 1、无线优化流程和优化工具的使用; 2、掌握各种指标的优化手段 良好的语言表达和沟通能力。
乘风破浪,智在未来,中科智信直招全国各省市、地市移动通信4G/5G无线网络规划与优化 工作内容: 负责运营商4/5G基站设备(华为、中兴、爱立信)的无线网络规划与优化,对基站天线收发的信号进行采集测试,定期对市区道路、高速、铁路、地铁进行信号测试与分析; 处理4/5G网络用户手机信号差,上网慢等各类客户感知类较差问题处理
岗位职责: 1、保质保量完成网络测试分析任务(包括DT、CQT、投诉测试等); 2、日常网格内网络优化,问题点分析,提出解决方案及实施; 3、网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案; 4、对客户提出的疑难问题给予正确、合理的解决方案。
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代,到2G通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展,人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网,农业物联网,工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机,尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉,不可半日无手机”。据权威部门测算,4G网络如果要实现全国覆盖,至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算,未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业,通信行业高薪资、高收入,发展前景好。 岗位职责: 1、负责通信设备的调测、开通、维护 ; 2、负责移动4G信号质量强弱的检测、调试、调测工作 ; 3、负责通信设备4G无线网络传输的规划与优化 。
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代,到2G通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展,人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网,农业物联网,工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机,尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉,不可半日无手机”。 据权威部门测算,4G网络如果要实现全国覆盖,至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算,未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业,通信行业高薪资、高收入,发展前景好。 岗位职责: 1.负责基站,网络数据采集,测试等; 2.分析基站,网络存在的问题; 3.写项目测试报告。
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先; (2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销来回车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代,到2G通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展,人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网,农业物联网,工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机,尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉,不可半日无手机”。 据权威部门测算,4G网络如果要实现全国覆盖,至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算,未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业,通信行业高薪资、高收入,发展前景好。 岗位职责: 1.负责基站,网络数据采集,测试等; 2.分析基站,网络存在的问题; 3.写项目测试报告。
移动通信行业从上世纪80年代末最早的大哥大时代,到2G通信技术,发展到2008年出现的3G通信技术,再到2014年的4G通信技术。通信行业科技进步日新月异, 尤其是近年来移动通信网络发展更是突飞猛进。随着我国移动通讯网络的快速发展,人们在日常工作生活中无论是办公、娱乐、社交、购物、获取资讯等越来越离不开手机,越来越离不开移动通信网络。乃至家居物联网,农业物联网,工业物联网等都可以轻松地使用手机完成。现代人试问哪位可以离开手机,尤其是现在的年轻一代更是“食可一日无肉,不可半日无手机”。 据权威部门测算,4G网络如果要实现全国覆盖,至少需要建设100万个以上的信号发射基站。如果一个信号基站的建设、运营、维护需要2-3人的平均人力资源测算,未来我国通信行业五年之内直接人才缺口至少在200万人以上。巨大的人才缺口直接导致通信行业平均薪资水平普遍高于传统行业,通信行业高薪资、高收入,发展前景好。 岗位职责: 1.负责基站,网络数据采集,测试等; 2.分析基站,网络存在的问题; 3.写项目测试报告。
移动通信维护,有责任心,学习能力强的优先。年龄20-35岁左右,有通信维护经验者和驾照者优先,待遇面谈,工作地点渑池县
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,计算机、信息工程、通信工程等专业优先; (2)年满18-35周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的WPS能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销来回车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;
工作内容: 华为中兴的5G网络规划与优化,主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作,主要负责用户的投诉与处理,道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升,优化报告的输出,重大活动及节假日网络的保障; 任职要求: 1.19-33周岁,通信或计算机相关专业优先,优秀者破格录取。 2.执行力强,具备良好的逻辑思维能力与学习能力,对移动通信行业有浓厚兴趣,饱满的工作热情,积极向上有事业心,具有团队协作意识,良好的综合素质。 3.服从公司统一安排,能够到全国各地项目组工作。 工作时间: 做五休二、全职、双休、国家法定节假日; 福利待遇: 带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、年终奖 ①无专业限制,掌握计算机基础亦可; ②上岗即转正没有试用期; ③本科学历:5000~8000,专科:4500~8000, 职能类别:无线通信工程师
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