一、岗位职责:
1.参与公司仪器仪表设备选型及评估,确保设备满足工艺要求及生产流程。
2.掌握仪器仪表、自动化工程工作原理、性能特点,并能执行常规相关工作。
3.对现场的仪器仪表自控设备进行操作、管理、检查,记录,确保设备正常运行,减少设备故障率和维修成本。
4.了解调试程序,能配合、协助电气工程师进行调试工作。
二、职位要求:
1.本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化等相关专业。
2.熟悉各类自控仪表、阀门、流量计、组件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系统的工作原理及日常操作,有化工从业经验优先。
4.有电工证和仪表工证优先。
三、相关福利待遇:
1、提供免费员工宿舍,发放工作服;
2、缴纳五险一金,商业补充险;
3、员工享有法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等;
4、员工享有取暖补贴、降温补贴,以及各类节日礼金或礼品;
5、定期组织员工旅游、体检。
2019年公司将扩大生产规模,建设18万吨水处理剂扩建项目,该项目位于虎岭高新技术产业开发区化工产业园,占地面积158.47亩,项目总投资约4.6亿元,项目建成后,可每年生产水处理剂产品18万吨,相关产品32万吨。扩建项目采用先进的自动化工艺和生产设备,项目建成后将成为一个现代化的智能工厂。现诚聘以下专业人才: 仪表检修工:10人,男,专科及以上学历,从事化工行业仪表检修工作2年以上,掌握化工仪表基础知识,具备仪表设备的检维修和校准能力,能熟练使用仪控测试器具及检修工具,能够识读仪表及自控系统原理图,并可以快速判断并处理仪表及PLC、DCS等组成的自控系统故障。
岗位职责:
1、负责自动分拣线设备及新进设备的维护和管理(台账);
2、负责新进设备操作规程及安全注意事项的编制;3、负责保养计划的编制与实施,指导日常异常处理;
4、负责跟进新设备的安装调试与运行;
5、负责自动分拣线人员的管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、机械自动化、机电一体化等相关专业优先
3、具备一定物流行业工作经验优先;
福利待遇: 五险一金;提供住宿;餐补
岗位职责:
1、负责设备、工具维修维护及配件申报、;
2、负责设备台账、资料收集、保存;
3、负责工装、模具管理。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、有相关工作经验者优先。
【工作职责】
1、负责分包车间服务协调事项;
2、负责分包车间设备点检管理工作;
3、负责分包车间的质量关联设备管理工作;
4、负责分包车间四修管理工作(日动态检修计划审核及落实稽查、周修计划审核及落实稽查、月/年度检修计划审核及质量把关);
5、负责分包车间设备故障、事故管理工作(发生事故深入现场、设备事故分析会、设备非计划停机及事故整改措施稽查);
6、负责分包车间三网六化管理工作;
7、负责分包车间设备类成本管控工作(物资领用申请审核把关、备件修旧利废管理、反浪费管理);
8、负责分包车间其他设备管理工作(分包车间设备三个六周总结、环保设备管理、设备维保稽查、备件验收、备件监理、技能培训等)。
【任职资格】
1、性别,35岁以下,本科及以上学历,机械设计及其自动化、电气自动化等专业;应往届毕业生均可;能深入基层一线有相关工作经验、相关技能者优先。
2、熟悉机械设计、能够熟练使用CAD等制图软件等。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
岗位内容:
1. 负责设备验收、管理文件和流程制定、设备信息化系统数据维护、配合计量校准实施;
2. 负责备品备件的请购、出入库、根据使用情况设置安全库存管理;
3. 负责工装治具验收、出入库、维护保养和定期完好性检查;
4. 负责分析备品备件和工装治具使用寿命,并处置报废件;
5. 组织工装治具、备品备件定期盘点。
岗位要求:
1、 本科以上学历,机械、电气、自动化、计算机等相关专业;
2、 工作经验1年以上,有汽车电子行业背景优先;
3、 熟练使用office、Excel、EAM等办公软件;
4、 有工装房管理和仓储管理经验优先;
岗位内容:
1. 管理设备团队并监控生产系统,使其稳定运行。
2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。
3. 跟进设备故障并实施预防性维护和根本原因分析。
4. 支持辅助设备设计工作和新设备的采购。
任职要求:
1. 本科或相对应领域的专业学位。
2. 5年以上生产设备管理经验。
3. 熟悉机械行业生产设备和自动化系统,并有相关故障排除经验。
4. 熟练掌握计算机软件和CNC系统问题。
5. 出色的领导和团队协作能力。
1、车间的生产设备、辅助设备,如生产机器、电梯等的维修、保养,均由设备工程师负责管理。配合进行车间固定资产的管理,配合设备的采购、零配件的采购以及相关工程的物资采购等工作。2、建立设备保养制度、检维修制度,明确设备保养周期及保养职责人,定期对设备进行保养查验,生产设备安全运行的制度的制定、设备操作作业指导书的制定和监督执行。3、设备停机保养。对于停机时间较长的设备,需要进行设备的防锈、防尘处理,并做好设备的标示。4、生产过程点检监督,组织车间机修工每天对设备点检表进行检查,确认设备已完成点检。5、对于出现故障的设备,立即组织人员进行维修,减少生产停顿时间,确保生产能够顺利开展。6、车间新进设备、设备搬移或者设备改造等,所涉及到的水、电、气等的拆迁与安装。对车间改造、环境整改等需要施工的项目进行联系处理,对施工的区域及施工过程进行管控,以确保施工进度及施工质量,并组织进行工程验收。7、对机修、电工进行培训、培养,合理调配工作,完成车间机器设备的维护保养任务,对机修工、电工的日常表现进行考核,合理评价机修工、电工工作。8、生产辅助简易设备的开发。9、领导交办的其他临时工作事项。任职条件:1. 45-65周岁2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业大专以上学历3. 大专工作10年以上;本科8年以上4. 国企或者外企有过设备管理科或部的管理工作经历; 有台资、日资企业生技(工程部)课长、副课长以上工作经验者优先。5. 较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力,严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神; 职位福利:住房补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
【主要工作职责】
1、负责车间设备管理系统点检、维保、设备隐患及其它管理工具(二级库、检修计划等)日常推进及管理工作;
2、负责车间日动态检修、周修管理落实工作。
3、负责车间备件计划上报、备件催办、修旧利废管理工作;
4、负责车间设备三网六化管理工作。
5、负责车间设备基础管理工作推进及设备基础管理通报编撰等工作。
6、负责车间机电工计件工资统计、造资等工作。
7、负责车间设备方面督办事项落实工作。
8、负责车间设备方面其它临时性工作。
【任职资格】
1、22岁以上,统招本科及以上学历,应往届毕业证均可;能深入基层一线吃苦耐劳者优先。
2、熟练运用各类办公软件、CAD制图。
3、具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力,有团队合作意识。
1、全日制大专及以上学历,本科(含三本、高自考、专接本等)、英语四级、取得毕业证、学位证;2、吃苦耐劳,诚信热情,善于沟通;3、身体健康,无纹身,能够适应驻外工作;4、符合应聘要求及专业需求的毕业生,请将简历电子版(附个人照片)按要求发送至招聘邮箱。 硕士/双学位:试用期3500元/月,试用期后每月4500元/月;一本:试用期3000元/月,试用期后每月3800元/月;二本:试用期2800元/月,试用期后每月3500元/月;三本:试用期2500元/月,试用期后每月3000元/月;大专:试用期1800元/月,试用期后每月2500元/月; 签订正式合同,公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题,可接受学生档案、党组织关系等。
协助上级领导全面主持设备科工作,针对生产设备及辅助设备制定保养、维护计划;负责对公司的设备管理工作;建立设备档案、定期检查等工作内容。要求:有在焦化厂工作经验的优先。
一、设备管理:
1、设备检修保养:制定和组织实施年度、月度设备保养和检修计划。
2、设备日常巡检:制定并培训设备巡检制度,负责监督执行及追踪。
二、指标管理:
1、设备故障:对设备维修及保养的过程管理解决经常性、重复性的设备故障,降低设备故障率。
2、维修费用管控:对配件质量的管控,维修过程的管理及设备的定期保养,降低维修费用。
3、用电管理:通过对设备的管理,减少设备无效损耗及故障停机。
三、设备改善:对高能耗,设备设计缺陷,不符合安全、工艺要求设备进行改进。
四、团队建设:
1、负责本部门人员的日常管理和人员培养。
2、合理安排部门人员分工,高效完成工作计划
化工、环保企业同类工作经验优先
1.建立设备管理体系、制定设备管理制定
1)负责建立和健全生产设备管理体系
2)确保设备管理体系的正常运行
3)负责制定各种设备管理办法、制度、细则, 监督相关部门贯彻执行
2.设备采购管理
1)负责设备选型工作,编制设备采购计划,协助采购部完成设备采购工作
2)编制设备备件备品的请购计划,确保备件使用及时
3.设备日常管理
1)负责生产设备日常管理的统一规划
2)负责新增设备的就位、安装、调试工作
3)负责编制设备的操作手册,协助相关部门对设备使用人员进行指导、监督
4)组织人员定期检验设备运行状况,及时排查设备问题
5)负责设备的调拨、改造、更新的审定工作,并监督实施
6)负责设备报废的审核认定工作,并监督实施
7)负责组织设备管理检查和年终评比工作
4.设备维护管理
1)负责制定设备维修保养制度
2)组织人员做好对生产设备的日常保养及设备小故障的处理工作
3)负责审定设备技改、大修计划,并监督实施
4)负责组织设备事故抢修工作,尽快恢复生产,以减少事故的损失
5.设备资料管理
1)对生产设备进行登记、编号
2)建立设备台帐,对设备的订购验收、使用维修、改装迁移、报废等全过程作详细记录,并归档备案
6.部门内部人员管理
1)负责合理安排组织结构和人员配置,权责明晰,工作高效
2)负责对部门人员进行有效地指导、监督、检查、考评等工作
学历
▪ 学历层次
专科及以上
▪ 所学专业
生产管理、机械设计与制造等相关专业
知识
▪ 专业知识
1.有丰富的生产管理方面的专业知识
2.有丰富的电工常识和机械操作原理方面的专业知识
▪ 业务知识
熟悉本企业设备的特点和操作流程以及故障维修知识
▪ 基础常识
1.熟悉国家相关法律法规,以及国家、行业相关制度、政策
2.了解所使用的设备发展方向及同类型设备技术水平的相关状况
经验
▪ 工作经验
1.5年(含)以上生产设备管理工作经验
2.8年(含)以上相关行业工作经验,环保化工企业从业经历优先
▪ 培训经历
1.受过企业内部关于设备工作原理、设备故障排除等方面的培训
2.受过企业设备管理相关培训
能力
▪ 基础能力
1.能够熟练操作Office办公软件
2.具有较强的学习能力
3.熟练操作信息管理系统
▪ 通用能力
1.具备良好的组织协调能力
2.具有优秀的判断能力、计划能力和执行能力
3.具备良好的问题分析与解决能力
4.具有对突发事件的应变能力
5.具有较强的逻辑分析能力和信息搜集处理能力
▪ 管理能力
1.具有很强的战略管理能力、决策能力、目标管理能力
2.具有团队建设、激励、授权控制、督导能力
技能
▪ 上岗技能
相关工种的技术等级证书,持劳动部门颁发的操作证书
▪ 业务技能
1.具有优秀的设备管理能力和内审审核能力
2.具有优秀的设备故障分析能力以及解决能力
素养
▪ 自身素养
心理素质良好,思维清晰、敏锐、灵活,有较强的逻辑思维能力
▪ 职业素养
具备良好的职业道德和敬业精神,工作勤奋,善于发现和解决问题
岗位职责:
1、建立设备管理相关规章制度;
2、编制设备维保计划(年、月、周),并督促执行;
3、负责设备一般故障的处理,重大故障的报修、跟进、备件申报、采购等维修工作;
4、负责设备日常使用、保养的巡检;
5、发现异常及时报告,做好记录;
6、按6S管理的要求,经常保持工作现场的清洁,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生;
7、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
8、必须服从领导的其他工作安排。
岗位技能:
1、熟悉机床设备的结构;
2、掌握设备保养,维修相关知识(有维修钳工、电工证优先)
3、熟练操作电脑、办公软件。
职责描述: 一、设备全生命周期管理 1、负责对设备设施进行采购及入库全过程、全生命周期的综合管理; 2、负责设备的管理、监督、检查工作,通过维修维保工作的反馈推动设计标准化模块化的提升; 3、落实国家、地方、行业针对特种设备(油烟净化器、降噪)的有关方针、政策、法规、条例和规定 4、根据采购申请(确定申请人),财务部给出设备编码,按编码进行下单,追踪到货,安装后运行合格,生成门店资产管理清单; 5.建立各门店维修维保台帐,并与IT配合一起建成集团设备台没和设备状态台帐; 6、根据资产编码负责闲置设备确定库存检查、调拨工作; 7、参与设备的报废流程的制定、优化以及报废的评估工作; 8、组织(设备优化岗、设计定标)新技术、新工艺、新产品、新材料的推广和技术交流工作; 9、配合资产管理业务的管理、监督、协调、检查;根据集团经营方针、目标,对设备管理工作提出要求及考核指标,并组织检验落地结果; 10、正确掌握、安排设备维养、折旧、维修成本分析,负责现场核查个设备的新改造计划,并负责配合设备优化对更新设备的采购技术要求的审定及技术协议的签订; 11、协调设备管理设备维修事宜,并对设备、维修供应商技术、服务能力的评估、考核、管理 任职要求: 1、学历:本科 2、机电专业应届生 3、能力和素质:沟通互动能力、协同增效能力、持续改善能力 追求卓越能力、创新能力、设计审美、高效执行、专业知识与技术、熟练运用基本设计软件及管理办公软件的能力
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