职责描述:
1、组织招聘新原员工,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管;
2、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;
3、制订团队销售策略,组建并管理销售团队,完成保险相关产品销售目标;
4、负责对银行、产险等营销渠道的经营与维护;
5、围绕高净值客户的金融需求,联合金融同业积极开展市场活动;
6、日常团队业务管理,协助团队成员业务促成,管理业务品质。
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀可放宽至大专);
2、一年以上保险同业公司的销售工作或管理工作经验,深刻理解高净值客户的金融需求;
3、具备较强的金融专业和保险专业能力,有良好的分析能力、判断能力、决策能力;
4、品行端正、思维敏捷、严谨细致、踏实负责、善于沟通与表达、富有服务意识和团队合作精神;
5、成熟稳重、善于处理团队内部关系;
6、认同保险、认同代理制。
候选人面试成功,公司提供高额聘才方案和高额启动资金。
具体待遇面议!欢迎同业咨询了解!
欢迎同行推介合适人才,转正后有红包奖励哦~ 工作时间:周一至周五,早8.45-晚5.45 周末双休 试用期1-3个月。 岗位职责: ****车险销售 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
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