•负责孔锯,圆锯片,包装的生产管理,主要工作职责为: • •客户订单履行 • •根据实际订单和预测订单制定周和月度生产分解计划 • •制定并跟踪效率提升项目,并与工艺工程师一起跟进以实现部门和工厂的月度和年度目标 • •车间管理(5S…) • •通过定期开展安全活动并根据HSE指导进行系统预防和检查措施,确保零事故 • •制定人员需求计划并定期更新根据物流部门每个月提供的预测订单 • •与人力资源部一起处理招聘和留用问题 • •精益生产系统(BPS)实施和应用,BPS在车间成熟度持续提升,持续改进体系应用到一线管理各个关键节点 • •维护和提升安全、质量、交付和成本方面的KPI • •促进和达成新产品引进或技术升级过程性能测试的需求 • •制定和更新车间绩效提升流程和方法论的应用 • •各部门间有效协调,按优先级处理各种需求确保各价值流间的要求 职位要求: • •工程学士或以上学位 • •出色的英语口语和书面表达能力 • •较强的人际交往能力 • •有抱负和追求成就 • •能够领导团队并与团队合作,并引领变革 • •充分利用新技术 • •至少5年的制造管理经验,机械、IE或6西格玛优先 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
职责描述: 1、熟悉多种蛋白表达系统,熟练掌握细胞培养、转染及放大工艺; 2、具有丰富的重组蛋白表达和纯化工作经验,包括重组蛋白、抗体纯化工艺开发和优化、抗体保存缓冲液、冻干工艺及稳定性研究和优化; 3、制订并落实生产计划,保证生产任务的有序进行; 任职要求: 1、生物学相关专业硕士/博士学历,有丰富分子克隆及抗体开发经验优先; 2、擅于沟通和团队合作,有较强的责任心、执行力和自我驱动能力
1、负责依据生产工艺流程进行生产,确保产品合格,并对设备进行清洁、点检;工作方式:二班倒;伊利、蒙牛、和路雪等相关食品企业生产管理工作经验优先。 职能类别:生产经理/车间主任
岗位职责:
1、协调车间生产工作;
2、制定供应、材料和人力资源预算并且审批支出、保证材料、劳动力和设备有效使用并达到生产目标;
3、与技术或管理人员商讨解决生产过程中的问题;
4、组织进行生产过程中各类数据的统计,并进行合理的统计、分析,为生产决策提供依据;
5、检查监督车间内生产计划执行情况,切实抓好车间质量管理;
6、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,实现生产车间标准化管理,实施奖惩,确保制度得到落实。
7、完成生产经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,食品生产型企业三年以上工作经验,具备现场管理经验;
2、精通行业质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产流程;
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和协调沟通能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
待遇:入职缴纳五险,包吃,(有住房补贴),薪资面议
1、全面负责生产部的生产运营,对运营总监负责;2、组织生产、设备、考核等制度的拟定、检查、监督、控制及执行;3、协助运营总监编制公司中长期发展规划、审定年度生产、采购等综合计划,提出各阶段工作目标及工作重大措施方案;4、负责生产部做作业,设备维修及组织生产实施、检查、协调、管理与考核等工作;5、负责设计工厂的改造计划、工厂的产品布局和工序间的协调;6、根据计划部下达生产计划和任务,合理有序安排和控制生产节拍式生产;7、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;8、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向运营总监汇报生产过程中出现的问题;以及改善措施方案;9、负责车间的现场管理,严格执行6S体系标准;做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领员工完成生产任务;10、计划、组织和落实生产管理人员及一线员工、质检、统计等相关岗位的现场工作知道和培训工作,提高员工业务工作水平和工作能力,并定期检查、考核、评比;11、贯彻、执行公司成本控制目标,提高产品质量,降低成本消耗;任职要求:◆制造业生产部负责人岗位3年以上工作经验。(家电电器行业、100人以上团队管理经验者优先。)◆人品端正、工作认真严谨,有良好的职业责任感、职业操守;◆有 强烈的责任感和进取心,具备生产运营先进的管理理念和运作手法。 职能类别:工厂经理/厂长 关键字:生产管理
岗位职责:
1、负责协助制造部长管理车间生产
2、把控产品质量,提高产品生产良率
3、确保月度生产任务按时交付
4、管理好现场安全、6s、人员工作分配及技能培训
任职要求:
1、制造业车间现场管理经验5年以上
2、本科及以上学历,机械、材料、化学类专业背景
3、具有良好的沟通表达能力和较强的逻辑思维
一、岗位职责: 1.协助总经理执行公司各项规章制度及上级指令。 2.协助总经理跟踪生产计划完成进度,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计划的有效实施。 3.协助总经理对无菌线工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督,及时处理各类突发事件,保证生产顺利进行。 4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等。 5.配合总经理协调各部门之间的沟通与合作,及时解决各类无菌线生产相关的问题。 二、职位要求: 1.两年以上从事无菌生产线质量管理、生产管理经验。 2.有丰富的无菌验证经验及无菌线生产质量风险识别、管控能力。 3.掌握无菌生产线核心设备(UHT、无菌罐、灌装机)运行原理。 4.年龄40岁以下,本科,经验丰富的可适当放宽。 5.精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。 6.严谨的生产管控流程经验,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。 7.具有独立领导部门工作的能力,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受一定的工作压力。 8.熟悉国家有关食品生产、安全、劳动有关的法律、法规。
•负责孔锯,圆锯片,包装的生产管理,主要工作职责为: • •客户订单履行 • •根据实际订单和预测订单制定周和月度生产分解计划 • •制定并跟踪效率提升项目,并与工艺工程师一起跟进以实现部门和工厂的月度和年度目标 • •车间管理(5S…) • •通过定期开展安全活动并根据HSE指导进行系统预防和检查措施,确保零事故 • •制定人员需求计划并定期更新根据物流部门每个月提供的预测订单 • •与人力资源部一起处理招聘和留用问题 • •精益生产系统(BPS)实施和应用,BPS在车间成熟度持续提升,持续改进体系应用到一线管理各个关键节点 • •维护和提升安全、质量、交付和成本方面的KPI • •促进和达成新产品引进或技术升级过程性能测试的需求 • •制定和更新车间绩效提升流程和方法论的应用 • •各部门间有效协调,按优先级处理各种需求确保各价值流间的要求 职位要求: • •工程学士或以上学位 • •出色的英语口语和书面表达能力 • •较强的人际交往能力 • •有抱负和追求成就 • •能够领导团队并与团队合作,并引领变革 • •充分利用新技术 • •至少5年的制造管理经验,机械、IE或6西格玛优先 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责:负责钣金加工车间和电器组装车间的流程管理,质量管理和5S管理。
任职要求:从事厨房电器产品或类似产品生产管理5年以上,熟悉钣金加工工艺,有一定的电器基础。
1.跟踪生产计划完成进度,及时召开生产协调会议,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计划的有效实施;
2.对工厂计划、生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作进行指导和监督,及时处理各类突发事件,保证生产顺利进行;
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、人员指标等;
4.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
职位要求:
1.统招本科学历,电子技术、自动化或机电一体化、机械制造等专业;
8年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产总监岗位工作经验.
2.熟悉所在行业的生产过程和生产工艺流程,具有融会贯通的能力
3.精通生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训;
4.严谨的生产管控流程经验,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5.具有独立领导部门工作的能力,有较强的组织协调、指挥能力,能够承受高强度的工作压力。
岗位职责:1、参与制定并实施公司的年度生产战略规划; 2、建立和完善生产管理体系,确保年度生产指标的顺利完成,并不断满足日益递增的市场需求; 3、全面掌握和控制生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 4、组织落实、监督调控生产过程各项指标,确保产品交期以及对产品品质的严格把控; 5、建立并不断完善品管检验流程,提升公司产品品质; 6、负责处理并解决生产运营过程中的各种问题,不断优化和规范生产流程; 7、负责供应链体系的团队建设工作,培养、激励和领导下属管理团队,进行人才T队建设。 任职要求: 1、相关专业本科以上学历; 2、十年以上电子产品行业相关工作经验,五年以上等岗位工作经验; 3、全面精通供应链体系各项管理, 包括:PMC管理、品质管理、生产管理、现场6S等; 4、具有良好的现代制造业生产管理理念和管理方法,良好的组织协调能力及沟通能力。
一、任职要求
1、中大型制造业条线负责人(端口正职管理经验)经历,厂长、生产副总、生产经理或车间主任均可;
2、必要条件:所负责条线团队的员工规模不少于200人;
3、本科及以上学历;
4、30至45周岁;
5、丰富的统筹规划、组织协调及落地推进能力。
二、可提供
1、双休,五险一金,年底多薪;
2、世界500强企业稳定的工作,定制职业发展规划;
3、提供油卡;
4、一趟出面试结果;
5、具体职位、薪资等细节与公司负责人直接面谈。
1、全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高生产效率; 2、制定并落实生产计划,协调各生产工序,掌握生产进度,完成生产任务; 3、做好员工管理工作,不断提高员工素质; 4、落实设备的维修、保养及安全检查工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机械大类专业优先; 2、有大型企业生产制造管理经验者优先考虑,汽车零部件公司优先考虑。
•Customer order fulfillment •Work out monthly production breakdown-plan according to rough order. •Generate operator productivity projects and follow up to meet plant target with engineers •Shopfloor management (5S…) •Secure zero accident by performing regular safety activity and check systematically with HSE guidance •Provide Head Count plan and update regularly, •Cope with hiring and retention with HR. •Retain ownership and practice in maturity of BPS (Bosch Production System) in continuous improvement of production •Maintain KPI in terms of Safety, Quality, Delivery and Cost •Facilitate new product introduction or technical upgrade process performance test •Develop performance enhancement procedure for shop floor 职位要求: •Bachelor’s degree in engineering •Excellent oral and written skills in English •Strong interpersonal skills •Ambition to be best and know how of achievement •Ability to lead and work with teams and lead to change •Take full advantage of new techniques •Manufacturing management experience with minimum 3 years, and mechanical, IE or 6 Sigma is a plus 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
1、深入学习公司产品生产工艺、流程2、依据生产计划,制定具体生产任务单,确定实施方案;按月提供生产作业的完成情况的各种统计报表;3、负责生产过程管理;4、依据生产计划配料清单,控制生产过程中出现的异常损耗,以有效控制本部门的物料成本;5、负责现场管理。任职要求:能够吃苦耐劳,对生产管理有兴趣,愿意沉下心做事,能够接受外派。该岗位为厂长储备,诚邀有志青年 职能类别:生产经理/车间主任
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com