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二、【工作职责】
1、负责收银等工作，保证食品安全、维持基本店面运营工作
3、餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；
3、排班、订货、设备管理、人力资源管理等；
4、优化餐厅各项流程提升顾客满意度，餐厅成本管控，利润提升分析
三、【岗位要求】
1、亲和力好，自律性强
2、语言表达流畅，具有基本的文字书写能力和计算机知识，熟练使用office等各种办公软件处理相关业务
3、愿意从事餐饮服务行业，并且未来想要长期从事连锁品牌运营工作。
四、【个人职业发展】：
1、 我们为您配备了系统的“未来门店店长养成计划”课程以及导师辅导支持，通过理论培训学习、线下实践演练的方式，让每位学员均可掌握经营管理餐厅的核心技能。随着在餐厅的晋升发展及系统学习，练就独立执掌一家门店的资格及能力。通过“乡村基企业大学”技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多次晋升考核机会，最快12个月可以晋升成为餐厅店独立管理一家餐厅（100%内部晋升）。
2、 职位晋升通道：管培生—店助—储备店长—店长—区经理—区域经理
3、 在乡村基职业成长旅程中，未来您将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营等核心能力上，具备行业领先的经验及能力。
职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
职位亮点：包吃 包住 带薪年假