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任职要求
年龄:35周岁及以内,身高177CM及以上
1、本科及以上学历,有5年以上大型物业管理相关经验,且在项目经理岗位工作3年以上
2、有小区从工地到交付过程的经验
3、工作经历相对稳定,平均司龄两年以上
4、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规
6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神,制定物业管理计划并协调实施,具有较强的社交网络和能力
岗位职责:
1、对项目整体营收负责,完成各项经营指标,制定相应经营计划和业绩增长点策略并实施,不断提升经营业绩和利润水平;
2、执行品牌运营标准、对项目品质进行检查及督导、升级改造;
3、领导团队进步,抓好团队建设,做好员工培养、考核激励等工作;
4、建立并维护良好客户关系,处理客服中心重大事件与重大投诉等;
5、统筹建立健全各类物业管理档案和资料。
职责描述: 1、以服务为导向,负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业主满意度,组织完成各项经营管理指标。 2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。 3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支。 4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收。 5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求,并及时跟进外理,确保处理的时效性。 6、负责项目团队建设及内部管理,负责项目人员的培训、考核、评估,并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。 7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展,并通过各项文化活动,丰富业主文化生活,加强日常管理。 8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成。 任职资格: 1、大学专科及以上学历(学信网可查); 2、五年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策,及时了解行业内信息动态; 4、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力; 5、具有较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强。
工作职责:
1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,持续改进和创新服务流程及标准推动实施;品质管理的***责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现和识别潜在危机,制定方案措施,进行有效管控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围;
2、运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并监督执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转;
3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议;
4、关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。
任职资格:
1、三年以上大型物业项目管理服务经验;
2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑;
3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力;
4、熟悉住宅物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升住宅物业服务品质和品牌形象有独到见解;
5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件;
6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同金地物业文化。
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