岗位职责: 1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、 执行总部下达的各项任务; 3、 做好门店各个部门的分工管理工作; 4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、 负责对员工的培训、培养。 任职资格: 有通讯行业2年以上零售厅店管理经验。薪资待遇:5000-15000元/月 工作时间: 营业厅排班工作地点:义乌市各移动营业厅 为业务合作单位招聘,签约单位为:浙江中通文博服务有限公司。 年龄要求:22-35岁 关键字:店长
工作职责:
1.负责门店全维度(人.财.物)的运营管理,快速让门店实现盈亏平衡;
2.筹建期能组建销售团队,培育可独立谈单的主力销售;
3.带领销售主动进行线上和线下拓客,增强门店客户基盘;
4.以结果为导向,嫁接本地资源,协助团队达成月度、季度和年度销售任务;
5.门店属地化店长孵化
任职要求:
1.大专以上学历,大专及以上学历,接受浙江省内外派的优先考虑;
2.必须三年以上汽车行业经验,两年以上4S店或汽贸店销售管理岗位经验优先;
3.熟悉本地汽车市场.汽车金融产品.客户消费水平等情况,能快速开展业务;
4.有很强的自我驱动力,性格开朗,为人积极乐观,善于小结分享;
5.对销售管理工作充满热情,能落地总部销售政策,适应蔚车文化价值观。
岗位职责:
1、根据公司下达的销售目标指定店铺销售计划,确保店铺销售目标达成;
2、与总部招聘人员配合,保证店铺人员满编;
3、贯彻零售标准的执行,完成对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;
4、根据商品指标合理消化库存,对货品问题及时作出反馈;
5、负责门店客户管理及维护,有效处理客诉与建议;
6、跟进维护及提升卖场的销售和品牌形象;
7、定期完成店铺相关运营报表;
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、3年以上中高端内衣或女装店长岗位经验
2、年龄26-35岁,身高160CM以上
3、带动与管理过年销售额300W以上的门店,具备个销带动与人员带教能力
4、有客户资源与团队优先。
职位福利:五险、员工旅游、出国游
店长:1名
任职要求:18-45周岁,积极上进,有较强的工作责任心及团队精神、具备良好的沟通能力及服务意识,勇于挑战,有同行业工作经验者优先!
工作时间:8小时/天,班次:6:30-15:00,14:00-22:30 轮班制
福利:缴纳五险 餐补 年终奖 生日福利 开门红包 高温费 工龄奖 广阔的晋升发展空间,有寒暑假
月综合收入:6-8k
岗位内容:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况,及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求:
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。
不招暑假工和兼职工,只招长期工 月休四天,不包吃住 早晚班可选 早班10:00-16:30 晚班13:00-22:00 会基本的电脑操作 有责任心,服从工作安排
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