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【岗位职责】 1.查件找件、解决客户问题 2.运营基本数据统计、汇总更新 3.开单录单、差错统计 4.完成上级领导交办的其他相关工作. 【岗位要求】 1. 专科学历及以上，专业不限，性别不限，条件优秀者可放宽； 2.会使用基本的办公软件，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 【发展通道】 专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员 管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理 【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 （3.5-5k） 【福利项目】 1.两次调薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集体宿舍：4人间、有空调、热水房，另有350元/月补贴餐补； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 6.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游