短途配送会骑车会看导航,工作7-8小时,多劳多得,综合6000-10000
工作职责:
1、参与公司质量管理体系的健全和完善;
2、负责产品生产过程质量控制,确保产品生产过程和质量符合各项规则和客户要求;
3、参与质量管理工作(如文件管理、变更管理、确认与验证、规程审核、供应商管理、培训等);
4、参与物料与产品的放行和审核;
5、参与公司洁净区环境的监测和管理。
任职资格:
1, 生物、医学等相关专业,本科及以上学历;
2, 5年以上生物医药行业质量管理工作经历;了解生物医药行业生产工作流程;
3, 思路清晰,沟通良好,积极乐观,敬业守则。
在KA渠道销售经理指导下,负责所属区域KA指标的落实与跟踪。负责连锁客户的甄选,传达商业政策、市场活动执行,确保指标顺利达成。
1.要求:18-50岁,会骑车会看导航,无不良记录
2.薪资: 综合6000-8000,多劳多得,按单提成
3.休息:月休四天可调休
4.福利:提供车子电池 装备 住宿
5.现在入职新人奖2000-3000
每月还有工龄奖 全勤奖 星级奖 其他奖励等
6.上班时间:上午10:00-14:00 下午17:00-21:00
7.宿舍:空调、热水器、洗衣机
8.工作地点:宜昌伍家岗区、西陵区、猇亭区均可安排。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
工作职责:
1. According to group and plant policy to establish and implement the preventive maintenance system of utility equipment.
确保贯彻集团有关政策规定,负责建立公司设备、设施、建筑物的预防性维护保养体系。
2. Provide supply of utility system, include water、electricity、steam、air-conditioner、DI water and waste water treatment etc. to meet the need of production ,ensure steam 、compressed air 、HAVC 、water … conform to quality requirement.
保证所有通用工程设施(包括水、电、蒸汽、空调、纯水及废水处理等)的正常供应,确保生产能得以安全,正常进行,确保蒸汽、压缩空气、空调系统、工厂用水等符合质量要求。
3. Being responsible for calibration and supervision of all the monitoring and measurement instruments to be Located in all the departments , identification following quality requirement,and be responsible to special equipment management.
负责各部门所辖监视和测量装置的校验和监管,并按质量要求标识监视、测量装置,并负责特种设备的定期检测。
4. Management of Maintenance team, contractors.
管理工程维护小组和相关承包商
5. Be responsible to management of department spare parts and other material use in department.
负责部门相关辅料(办公用品、低值易耗品等)及备件的管理。
6. According as financing plan, control expenses
根据公司资金计划, 合理使用和控制费用。
7. Participate extension project and other project which influent utility and building ensure handover or intervention of utility system.
参与扩建项目或其它对通用设施、建筑物有影响的项目,确认顺利交接或控制影响。
8. Improve team’s ability on technical, give training to person with professional and integrative capacity.
提高所带领团队的技术能力并实施交叉培训,培养一专多能的人员。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,电气工程、动力工程、暖通工程等工程专业背景优先。
2. 10年以上设施支持及维护领域监督管理I经验。
3. 有较强的责任心和执行力,良好的团队协作能力,沟通能力。
4. 英语口语及书写流利。
岗位职责:根据公司经营目标和战略规划,依据会计制度和会计准则,开展会计核算和财务管理,对承担的会计业务工作进行财务分析,提出管理建议,确保核算准确/各项财务管理措施有效执行。任职要求:1、35岁以下,本科及以上学历,财务相关专业;2、工作责任心强,有大型企业会计工作经验者优先。 年龄要求:35岁以下 职能类别:会计经理/主管
薪酬面议
一、岗位职责:
二、任职要求:
工作地点:宜昌西陵万达广场1.制定变配电系统的运行维护计划,报批后组织实施2.机电设备设施的运行维护3.楼体内照明系统的维护维修4.外广场楼体泛光系统的维修维修5.广场及商户的供电系统的保障6.配合部门经理做好重要机电设备、消防设备外委工作的跟进管理工作7.负责本系统年、季、月、周工作计划的制定和落实、检查工作8.根据其他部门的报修单,安排当值人员进行维修任职要求:1.本科及以上学历,电气自动化相关专业毕业2.须持有高、低压电工证3.熟悉广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识4.3年以上大型商超工程强电运维管理工作经验,1年以上班组管理经验5.熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程、作业要求6.熟练处理机电设备、照明系统发生的简单问题7.熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统8.熟练操作办公软件、OA系统 年龄要求:32岁以下 职能类别:物业设施管理人员 关键字:强电,配电房
岗位职责:
一、财务核算与报表
1、负责处理集团公司的账务,依据会计准则的要求合规配置会计科目,不断完善核算流程、系统流程,控制集团会计科目的规范。
2、财务报表编制,负责集团下所有公司报表格式规则统一,合并集团报表。
二、经营赋能
1、负责集团公司管理报表中费用分析,提供账务数据支持。
2、负责汇总集团经营报表,发现异常查明原因。
3、负责协助上级分析统计需要的各项数据资料,异常数据查明原因。
三、绩效核算
1、员工绩效核算
四、其他财务管理工作
1、做好财务部每部工作目标的跟踪与完成。
2、管理投融资需要的报表资料。
3、确保集团物资安全、账物相符。
胜任能力:
1、本科及以上学历,财务相关专业毕业
2、熟悉集团合并报表、现金流量表的编制。
3、熟悉会计准则、税务法规。
4、具备优秀的数据分析能力、逻辑思维能力,能够透过异常数据分析业务痛点,并提出合理化建议
5、具有良好的语言表达能力,善于沟通、协作。能够对确定的动作进行管理推动
6、执行力强,OFFICE软件使用熟练以及财务软件;
岗位描述:
1、有效管理部门,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标
2、主动销售,为顾客提供建议及推荐商品
3、与上司分析及阐明目标并追踪结果
4、解决顾客的疑问及问题,提升顾客满意度,提供高质量的服务
5、关注市场趋势及最新产品信息
6、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等
7、促销活动的管理、计划与执行
8、上级交办的其他事项。
注:优秀主管人才后期开新店可能会有省内异地调动!!!
任职要求:
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、有一年及以上的超市洗化或者化妆品品类采购或经营管理经验;
3、有较强的行动力,热爱生活,有创造力和想象力。愿意在零售服务行业沉淀学习并长期稳定发展。
福利待遇:
1、每月公休4天,办理社保统筹
2、春节放假、过年发放物资、每年年休假补助
3、员工重大疾病和困难救助
4、团队旅游、国内学习交流及广阔的晋升平台
1.有无经验均可。 2.会骑电动车,会看手机导航
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4200-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
岗位职责:1. 负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查评定;2. 按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案;3. 监督、指导修理过程,完成后按有关技术标准验收。任职要求:1. 本科及以上学历,暖通空调等相关专业;2. 3年以上施工管理或安装经验,精通自动化控制和能源管理系统;3. 具有助理工程师以上职称;4. 熟练操作办公软件及CAD;5. 具有良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;6. 认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。 年龄要求:32岁以下 职能类别:给排水/暖通工程 关键字:暖通管道给排水空调热能
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com