一、岗位职责: 1、根据公司要求开拓光伏、风电、储能等项目,负责跟踪对接项目信息,推动项目落地。 2、推进跟踪项目的签约、申报、备案及指标获取。 3、负责关系维护,针对重点项目推进办理。 二、任职要求: 1、有2年及以上新能源项目开发经验,能够独自完成项目前期论证、选址、踏勘、申报、商务谈判等相关经验和资源者优先考虑; 2、熟悉光伏、风电、储能等项目落地手续及流程,了解市场政策动态、投资概况测算等。 3、能吃苦耐劳,有强烈的责任感,良好的团队精神,较强的沟通能力。 4、能适应外地出差及有C1驾照。
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、维护老客户,定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应短期出差。
一、岗位职责: 1、负责接待来电、来访客户,并与客户、业主建立良好的沟通关系; 2、负责客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作; 3、积累并开拓新客户渠道、为客户提供优质的销售服务,达成销售目标; 4、本岗位为新房置业顾问、案场销售,非电话销售、二手房中介。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 3、可接受应届毕业生,或者长期实习的大三、大四学生; 4、条件优秀者可放宽学历要求; 上班地点:武汉市 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
岗位职责
1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;
2、维护老客户,定期拜访客户,销售公司产品;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
5、接受客户投诉,妥善解决问题;
6、参与合同的谈判与签订。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应短期出差。
武汉市金汇泉食品饮料有限公司,是一家研发,生产及销售为一体的***高新企业。主要销售食品饮料酸梅膏,浓缩饮料,年产销售过亿。销售经理(外派):岗位职责:1、争取订单,每天按照整体目标,分步达成业绩,以创造业绩为实现自身价值。2、做好门店终端陈列,处理门店异常情况。3、维护客情关系,解决客户售后问题。4、监督公司促销方案在门店的执行情况提高执行力5、收集竟争对手动态,包括(DM,竟品陈列,促销情况,库存,资源投放等)6、订单回款跟进。任职要求:1***22-45岁,大专以上学历,有较强的洞察力、沟通表达能力。2、富有较强的事业心,会开车,能外派到周边省份工作。3、从事过快销品行业,有直饮终端经验或者浓浆传统饮料销售经验优先。福利待遇:节假日福利,***,交通补贴,通讯补贴 本岗位为公司直招, 底薪 提成 补助 各项福利,工资上不封顶 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售代表 关键字:直销销售销售代表渠道销售
一、岗位职责: 1、武汉思源储备后备管理人才、核心人才培养; 2、在公司各部门轮岗和学习,了解公司业务流程; 3、定期向人力资源部提交轮岗报告; 4、轮岗后根据公司需要及个人意愿,分配岗位,岗位会涉及到:策划、顾问、市场、销售、资产、网销、运营等。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,热爱房地产行业,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,综合素质好,具有良好的职业形象; 3、良好的沟通理解能力、团队适应力强; 4、自身有强大的内驱力,善于发现问题、解决问题; 5、认同思源文化,愿与公司共同成长。 上市公司,一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 实习可冲抵试用期,实习期可签就业协议或实习协议 ※毕业后签正式劳动合同,当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动, 为员工量身打造职业发展道路。 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
1、开拓新的销售渠道和新老客户维护,自主开发及拓展新客户; 2、负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等; 3、积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理; 4、在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,完成业绩指标; 5、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 任职要求: 1、年龄35岁一下,1年以上工作经验或热爱房地产事业者优先;可接受应届毕业生,或者长期实习的大三、大四学生; 2、市场营销或经济、管理类相关专业优先; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神,抗压力能力强,对工作有激情、执着敬业; 4、熟悉武汉二手房市场或保险、互联网产品销售经验,对渠道运作、市场销售有较强理解; 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 ◇公开面试时间:周一至周日(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
主要负责为客户提二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源; 3.陪同客户看房,促成房屋成交; 4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、 5.负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪酬待遇福利: 1.无责任底薪 2.高额提成,员工人均收入都在6000到8000之间,业绩优秀者收入过万 3.福利:奖金+保险+工龄津贴+专业培训+带薪实习+带薪年假+带薪旅游+公平的晋升空间 4.可提供住宿
一、岗位职责: 1、负责接待来电、来访客户,并与客户、业主建立良好的沟通关系; 2、负责客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作; 3、积累并开拓新客户渠道、为客户提供优质的销售服务,达成销售目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 3、可接受应届毕业生,有房地产相关经验优先高薪录用; 4、条件优秀者可放宽学历要求; 5、本岗位为新房置业顾问、案场销售,非电话销售,二手中介。 武汉三镇均有项目,可就近安排,项目可免费提供住宿。 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 公司为员工提供完善的培训和职业规划,定期开展“种子计划”、“管培生”、“思源黄埔” 等培训活动, 为员工量身打造职业发展道路。 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;
工作目标 协助店铺经理以及区域经理实现销售和利润的最大化以实现预定目标,协助完成部门员工的日常管理及培训以确保店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。 工作职责 1.严格贯彻公司产品陈列标准及促销规定,以达到提高最高的店铺陈列标准,最好的购物环境以及产品组合选择 2.致力于招募屈臣氏会员卡会员,努力达成公司制定的会员卡销售目标 3.贯彻《中国屈臣氏服务准则》以提高顾客服务水平 4.妥善处理顾客投诉以及各类突发事件 5.执行公司《营运手册》及其他政策与流程的要求 6.根据店铺实际情况,包括销售进展、客流量分析和员工实际人数合理调整和安排人员工作, 以保证卖场运作的正常进行,并充分利用人力资源 7.正确处理紧急事件,及时完成上级领导交办的相关事项 技能及品质要求 1.大专学历或以上学历 2.具备一定的商业意识、沟通技能 3.具备分析思维和危机管理能力,能及时有效地解决问题及做出决策 4.具备一定的电脑运用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 5.1年以上连锁零售企业管理岗位工作经验 6.以顾客为导向,同时具备专业素养及积极的心态 7.诚实正直、具备团队精神 薪酬福利:基本薪资+月度奖金+年终奖+培训晋升+年底调薪+8天年假(保底)+五险一金
工作职责:1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性的拜访客户。2、在售点内按拜访步骤完成售点工作。3、开发新客户,努力寻找新的销售机会点。4、提高品牌和包装的铺货率,突出重点包装。5、把合适的冷饮设备按计划投放在***售点的***位置上及冷饮资产的管理。6、传达公司政策、促销计划和其他活动。福利待遇:1、签订正式合同,试用期工资不打折,有年终奖,每年调薪1-2次。2、入职即缴纳6险1金(为员工购买商业医疗保险,医保范围内住院/门诊可享额外保报销)。3、每月享受工作餐补贴、通讯补贴、交通工具补贴、福利饮料发放等。4、每年工会旅游补贴,生日祝福蛋糕券等。任职资格:1、高中及以上学历,沟通协调能力强,不惧挑战;2、具有快消品相关销售经验者优先考虑。 职能类别:销售代表
六天八小时 上班时间8:30-12:00 2:30-6:30 无季度考核,两个月涨一次工资! 丰厚的年终奖
一、岗位职责: 1、负责接待来电、来访客户,并与客户、业主建立良好的沟通关系; 2、负责客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作; 3、积累并开拓新客户渠道、为客户提供优质的销售服务,达成销售目标; 4、本岗位为新房置业顾问、案场销售,非电话销售、二手房中介。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,热爱销售工作,能承受较大的工作压力; 2、男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象; 3、可接受应届毕业生,或者长期实习的大三、大四学生; 4、条件优秀者可放宽学历要求; 一经录用,将享有以下各项待遇和福利和无天花板式的发展空间。 ※ 入职当月即缴纳五险一金 ※ 公司或部门定期的团建活动 ※ 每年至少一次的考核晋升、调薪机会 ※ 带薪年假+生日礼物+节日节礼+免费体检 ◇公开面试时间:周一至周五(上午10点至下午17点)有意者可直接携带简历到公司参加面试 ◇面试地址:武汉市江汉区淮海路泛海国际SOHO城4栋2002室 ◇招聘热线:027-59358811转8016人力资源部
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