工作内容:
负责公司的文化旅游业务的策划、执行和落地,负责文旅项目的前期调研、策划和后期跟进,包括市场推广、品牌建设、内容创作、活动组织等,提升公司文化旅游业务的运营效果,推动公司文化旅游业务的发展。
主要职责:
- 负责公司文化旅游业务的策划、执行和落地,制定并执行文化传播计划,负责公司文化旅游项目的开发和运营;
- 负责公司文化旅游内容创意和撰写,指导并推动公司文化旅游内容创作的质量和创新;
- 负责公司文化旅游活动的组织和执行,负责公司文化旅游活动的推广和宣传;
- 负责公司文化旅游项目的市场推广和品牌建设,负责公司文化旅游项目的运营效果分析和提升;
- 负责公司文化旅游人才招聘和培训,确保公司文化旅游业务的运营和发展;
- 完成公司交办的其他工作,协助公司制定文化旅游业务的发展战略。
职位要求:
- 本科及以上学历,文化创意、市场营销等相关专业优先;
- 3年以上文化旅游行业工作经验,有成功的文化旅游项目实施经验者优先;
- 具有敏锐的市场洞察力和项目推进能力,熟悉文化旅游项目运作流程;
- 较强的沟通协调能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件;
- 具有较强的创意能力和文案撰写能力,能够策划并执行有影响力的文化旅游项目;
- 熟练掌握常用的办公软件和数据分析工具,能够对文化旅游项目进行数据分析和优化。
职位要求:我公司现招聘人事专员、招聘专员,要求沟通表达能力要强,有工作经验的优先;
主要负责与求职者沟通,引导求职者入职。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录,做好表格登记。
任职资格:
1、20-35岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.00--12.00 ,13.00--17.00
薪资待遇:底薪2800元 2000绩效 提成 额外奖金,月综合薪资7000 ;
团队氛围融洽,工作积极性强,有完善的培训制度,老人手把手带新人,积极努力3个月可月薪过万!
一、岗位职责 1.全面财务管理:负责公司新能源业务的全面财务管理工作,包括日常财务管理、财务分析、资金管理、财务核算、税务规划及风控合规等。 2.财务分析与策略制定:根据公司经营特点和业务分析,制定财务管理制度,提出税务筹划、资金管理、业务策略及风险控制等相关配套流程,确保业务顺畅进行。 3.资金运营计划:根据公司业务方向,制定资金运营计划,合理调动资金流,监督资金决算,提高调配准确性,降低运营及财务成本。 4.预算管理:组织推动公司年度费用预算工作的开展,定期回顾预算执行情况,合理保证利润目标实现。 5.内部审计与风控:负责公司内部审计工作,对合规性进行检查,找出资产管理漏洞,提出改善方案,完善风控合规体系。 团队管理与建设:负责财务团队建设,进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,提升财务团队能力。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,会计、财务管理、金融、经济等相关专业。 2.工作经验:5年以上企业财务管理工作经验,其中至少2年以上新能源行业同岗位管理经验或具有大型进出口生产型公司经验。具有上市公司、大型集团公司合并报表工作经验者优先。 3.专业资质:持有中级会计师职称或注册会计师证书者优先;熟悉国家财会法规、税法、金融政策。 4.技能要求:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据挖掘和逻辑分析/推断能力。精通Office办公软件,了解Oracle、SAP、用友、金蝶等财务软件者优先。 5.素质能力:具备良好的沟通、协调能力和团队精神,能够承受高强度的工作压力。工作细致、严谨,具备高度的责任心及必需的职业素养。
【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
- 协助开展员工培训、考核及晋升等工作;
- 负责公司各项人力资源政策的执行与监督;
- 维护员工关系,处理员工投诉与纠纷;
- 收集行业人才信息,协助制定招聘计划;
- 完成上级领导交办的其他任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等;
- 具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力;
- 具有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格
职位要求:我公司现招聘人事专员、招聘专员,要求沟通表达能力要强,有工作经验的优先;
主要负责与求职者沟通,引导求职者入职。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录,做好表格登记。
任职资格:
1、20-35岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.00--12.00 ,13.00--17.00
薪资待遇:底薪2800元 2000绩效 提成 额外奖金,月综合薪资7000 ;
团队氛围融洽,工作积极性强,有完善的培训制度,老人手把手带新人,积极努力3个月可月薪过万!
职位要求:我公司现招聘人事专员、招聘专员,要求沟通表达能力要强,有工作经验的优先;
主要负责与求职者沟通,引导求职者入职。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录,做好表格登记。
任职资格:
1、20-35岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.00--12.00 ,13.00--17.00
薪资待遇:底薪2800元 2000绩效 提成 额外奖金,月综合薪资7000 ;
团队氛围融洽,工作积极性强,有完善的培训制度,老人手把手带新人,积极努力3个月可月薪过万!
工作内容:
负责公司文旅项目策划、执行和落地,包括市场调研、项目定位、策划创意、执行方案、成本控制、风险管理和项目验收等环节。
主要职责:
- 负责公司文旅项目的市场调研、项目定位和策略制定;
- 策划创意,撰写项目策划书,并对项目进行深入剖析;
- 执行策划方案,组织项目团队,协调各方资源,确保项目进度和质量;
- 参与项目的成本控制和风险管理工作,确保项目在预算范围内完成;
- 项目验收阶段,对项目进行总结、回顾,并提出改进意见和建议;
- 根据公司业务需求,定期更新项目库,提供项目及相关资源。
职位要求:
- 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;
- 3年及以上文旅行业相关工作经验,有成功的文旅项目经历者优先;
- 具备较强的市场分析能力和创意能力,有较强的文案撰写能力;
- 熟练掌握常用的项目管理方法和工具,如项目管理软件等;
- 具备团队协作能力,较强的沟通与协调能力,具备敏锐的风险意识;
- 热爱文化事业,具有较强的敬业精神,适应性强。
岗位职责: 1、保持良好的岗位形象, 按规定着装,以规范、整洁、干净、化淡妆等仪容上岗; 2、熟悉销售中心的整体概况,掌握礼节礼貌用语、仪态和举止; 3、掌握必要的礼节礼貌用语、仪态和举止; 4、负责样板房或茶水间顾客迎宾及引导工作,及时为顾客提供茶水、点心等服务; 5、做好工作区域的环境管理工作; 6、盘点茶水间及样板房的各类物资,做好记录。
职位要求:我公司现招聘人事专员、招聘专员,要求沟通表达能力要强,有工作经验的优先;
主要负责与求职者沟通,引导求职者入职。
岗位职责:
1、通过公司提供的资源邀约求职者去企业面试。
2、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。
3、做好日常招聘记录,做好表格登记。
任职资格:
1、20-35岁之间。
2、客服、人事、电销等相关专业优先考虑。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8.00--12.00 ,13.00--17.00
薪资待遇:底薪2800元 2000绩效 提成 额外奖金,月综合薪资7000 ;
团队氛围融洽,工作积极性强,有完善的培训制度,老人手把手带新人,积极努力3个月可月薪过万!
负责公司文案工作。
主要负责接听电话,登记信息,会最基本的办公软件,有较好的沟通力能,要有责任心,不交社保 ,不包吃住,上班时间8:00-18:00,每周休息一天(周一至周五调休),试用期3个月,第一个月工资3000.第二个月3500,第三个月4000,第四个月开始每个月4500,上班时候基本是对着电脑
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