工作事项:
1. 变现门店活动方案及门店执行跟进
2. 变现门店店内新项目:购物袋,环保购物袋跟进落地
3.门店异业广告客户及非食品类合同跟进
4. 山姆门店广告资源位上刊管理
工作要求:
•大专以上学历
•广告公司文案及策划经验
•PPT熟练,可独立撰写方案及活动总结
•良好沟通,可与客户互动
福利待遇:薪资7-9k,五险一金、商业保险、带薪年假、法定节假日等
岗位职责:
1. 负责门店线上社群运营,线上活动,话题维护,商品经营,提升社群活跃度;
2. 负责小红书,抖音账号运营,制作素材发布;
3. 负责企业微信涨粉,APP下载推广,直播等工作;
4. 负责销售数据统计分析,数字化工具使用培训;
任职要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、数字化及新媒体专业,三年以上零售行业市场相关工作经验;
2、具备基本的运营知识,熟悉运营流程,具备运营相关经验;
3、思维活跃有想法,具备一定的图片视频处理能力;
4、做事认真负责,有较强烈的责任心,具有较好的组织、协调能力。
岗位职责:
1、根据公司战略发展规划,向公司董事会输出真实可靠的财务数据,为公司战略决策、业务计划、经济合同或协议等重大事项提供依据;
2、组织制定并不断优化公司财务体系、财务制度,使之符合资本市场以及公司快速发展的需要;
3、通过建立和完善财务核算、财务监督等内部控制制度,进行科学有效的财务内控工作;
4、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督和审计等财务工作,为公司增收节支、提高效益;
5、做好资金的调度和管控工作,负责公司运营的投融资,保证公司资金良性运转;
6、制定和管理公司税收政策方案和程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,降低公司税费成本,维护公司利益;
7、组织公司IPO上市工作,负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准等工作;
任职要求:
1、财务或相关专业本科及以上学历,五年以上财务相关经验,具有扎实全面的财务专业知识及丰富的财务管理经验;
2、工作态度严谨、执行力强、抗压能力强,具有高度责任感和较强的团队合作意识,工作自驱力强;
3、具有熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策,中级及以上职称,注册会计师;
4、精通EXECL、PPT,熟悉金蝶ERP财务软件;
5、具有国企、大型生产型企业经验的优先;
6、具备良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。
岗位职责:
1. 数据收集及整理分析
2. 负责上级交付的报表的制作、分析及汇总
3. 跟进、落实项目进度,推进项目前进
任职要求:
1.本科及以上学历
2.精通办公软件,尤其是PPT和EXCEL
3.财务、审计、合规、数据分析等工作经验
4. 沟通表达能力强,具有较强的工作逻辑性和严谨性,有良好的文字撰写能力
上班时间:9:00-18:00,周末双休
薪资待遇:8-10K
备注:此为半年的短期岗位
【岗位职责】 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、基础岗位的招聘:渠道开发、职位发布、简历筛选、邀约面试、入职跟进等招聘基础工作; 3、人员入离调转等异动手续的办理及台账的更新,保证数据准确性; 4、组织实施各项培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、负责员工工资核算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、建立、维护人事档案,规避劳资风险; 7、员工关怀等各项活动的组织实施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历优先; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效+五险+年底奖金 ; 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 ; 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制; 4、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、团建、员工生日等)。 【晋升通道】 人事专员---人事主管---人事行政经理---人事行政总监
会议记录,员工的考勤记录,公司提供笔记本电脑。 工作轻松简单。
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