岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
亿博体育开户官网平台 1、22-35岁,应届毕业生优先,国际贸易、机械专业优先(懂得汽修知识为佳),英语CET4优先; 2、良好的沟通及表达能力,能以服务客户为重,适应国内外出差; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好; 4、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 薪年假 免费班车 绩效奖金 节日福利 餐饮补贴
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:
1, 专科及以上学历,有较强的西班牙语听说读写能力。 2, 国际贸易,汽车机械专业的毕业生优先。 3, 有意愿长期从事专用汽车外贸行业者优先。 4, 我们更看重你的学习能力和沟通能力,欢迎愿意挑战高薪的你,加入我们的团队! 三,国家法定节假日,双休!应届毕业生提供半年员工宿舍! 四,重点描述具体工作: 1. 刚加入公司会提供2-4周左右的工厂学习产品的机会。 2. 业务开发模式有各种B2B平台,每个一个独立的运营账号,我们有3个阿里付费账号和2个MIC账号。同时我们每年都出国参加行业展会以及实地短期开发业务。 五,工资提成描述: 应届毕业生以及工作1年以下的,试用期底薪2500,试用期3-5个月,通过试用期录用后底薪3000。 毕业2-4年的,丰富的国际贸易经验的,能熟练操作阿里平台的,底薪3000-4000不等,具体面谈。 有过相关行业(专用车辆,工程机械等)经验2-3年的,底薪3500-4500不等,具体面议。 提成:销售利润的20%-40%,利润越高提成比例越大,每季度末发提成。 其他:我们不看重是否是名牌大学毕业,专科本科都不重要,是否口语流利,我们只看重你是否能真真正正的愿意学一门谋生的技巧和本领,不要说我是农村的,我可以吃苦,请拿实际行动来证明给我看。如果不愿意每晚都要跟国外客户聊天洽谈业务的,请不要考虑做国际贸易,如果介意周末也要跟客户写邮件谈业务的,请忽略我们。没有一个工作能随随便便取得成功的。这里能让你真正的学会如何高效率的做国际贸易,这里让你2年之内拿年薪10-15万压根不难,这里能让你年薪20-30多万都不是多大的梦想!本行业1年拿60多万提成的人并不是什么传说。不要抱怨底薪这么低,30分钟的面试不足以让我清楚你是否如你简历上描述那么优秀,你要通过实际工作证明你值得我们支付你更高的底薪,不要抱怨工作强度这么大,工作强度不大的工作能给你几十万年薪么? 欢迎有志之士,有能力,有才干的人加入我们的团队!
【岗位职责】
1、新客户开发与维护,金融产品、理财产品的销售,银行渠道的拓展和维护等;
2、向客户介绍证券投资基本知识,介绍公司交易和信息工具(交易软件和公众号等)的使用;提供证券金融咨询服务,传递公司观点,及时有效地回应客户咨询;
3、收集市场信息,了解客户需求,建立和维护良好的客户关系,根据公司的业务资源和产品资源,为客户提供全面的、个性化的资产配置方案和投融资服务等。
【任职要求】
1.年龄35岁以下,本科及以上学历(有优质资源的人才可适当放宽),经济、金融、财务、电子信息等专业毕业(优秀人才不受此限制)。
2.通过两门以上证券从业资格考试(证券市场基础和法律法规必过)。
3.性格外向开朗,具有良好的沟通能力、团队协作能力,能吃苦;
4.有从业经历者优先考虑录用。
【招聘流程】
一旦符合招聘条件,我们将在五个工作日内向您发出面试邀请。
根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如果您目前尚未通过相关考试,请尽快备考。
职位福利:五险一金、员工旅游、通讯补助、定期体检
职位亮点:五险一金、员工旅游、通讯补贴、专业培训
【岗位职责】
1、新客户开发与维护,金融产品、理财产品的销售,银行渠道的拓展和维护等;
2、向客户介绍证券投资基本知识,介绍公司交易和信息工具(交易软件和公众号等)的使用;提供证券金融咨询服务,传递公司观点,及时有效地回应客户咨询;
3、收集市场信息,了解客户需求,建立和维护良好的客户关系,根据公司的业务资源和产品资源,为客户提供全面的、个性化的资产配置方案和投融资服务等。
【任职要求】
1.年龄35岁以下,本科及以上学历(有优质资源的人才可适当放宽),经济、金融、财务、电子信息等专业毕业(优秀人才不受此限制)。
2.通过两门以上证券从业资格考试(证券市场基础和法律法规必过)。
3.性格外向开朗,具有良好的沟通能力、团队协作能力,能吃苦;
4.有从业经历者优先考虑录用。
【招聘流程】
一旦符合招聘条件,我们将在五个工作日内向您发出面试邀请。
根据中国证券业协会相关要求,该岗位录用员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职,如您目前尚未通过相关考试,请尽快备考.
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
招 聘 信 息 湖北随州华锐达汽车销售有限公司因业务发展需要以下工作人员: 1.网络销售经理:10人(男女)不限、年龄18-35岁。底薪1200+提成(年收入4-15万) ①:懂懂SEO优化,善于交流,沟通能力强。有网络销售经验者优先!无经验者也可以来我公司学习网站管理等相关网络销售知识! ②:电脑操作熟练,对办公管理软件要略懂! 2.汽车销售经理:10人(男女)不限、年龄18-35岁。底薪1200+提成(年收入4-15万) ①:口齿伶俐、沟通能力强、形象气质佳、有4S店销售经验者优先! ②:能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神! ③:对工作细心、耐心、有责任心、还有有持之以恒的心态! ④:有汽车销售行业从业经历有驾照者优先考虑。
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