岗位职责:
1、负责责任范围内设备设施的巡检、日常保养;
2、负责制定责任范围内设备设施的维修计划的编写及落实;
3、负责对公区设施的日常维修、改造;
4、负责及时处理各种派工单;
5、负责定期抄表、统计辖区能耗数据;
6、完成上级交派的其它任务。
任职要求:
1、45岁以下;
2、熟悉房屋维修、设施设备运行维养工作流程;
3、熟悉各种设施、设备工作原理;
4、具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力;
5、有电工证和相应的作业能力;
6、具备熟练使用办公自动化软件者优先。
职位亮点:
年终奖 节日福利 员工旅游 转正后缴纳五险 集团子公司
岗位描述:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
任职资格:
1、具有物业弱电工作经验,会维修弱电设备与监控这块,楼宇智能化系统
2、具有低压电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦,年龄45岁以内
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位描述:
1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。
2、对分派报事进行跟进处理。
3、对园区异常情况报事并处理。
4、装修巡查。
5、应急事件处理上报。
6、参与能耗管理。
7、参与维保计划的制定。
任职资格:
1、具有物业综合维修经验
2、具有低压电工操作证
3、亲和力较好,有良好的服务意识
4、皮实,不怕脏,不怕苦,年龄45岁以内
5、有一定的团队协作与沟通协调能力
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、严格执行国家有关安全操作规程,持证上岗;
3、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、身体健康,年龄在55岁以下;
2、1年以上工作经验,具备电工证或相关职业资格证书。
1、 任职要求:男性, 50周岁以下,需持电工上岗证;能解决水/电系统管理与维修,设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水、停电等应急事故;具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验者优先。 2、 薪资及福利待遇:月薪2000-3000元,月休4天,包吃住,投社保。
岗位职责:
1、完成小区内日常的维修、计划检修、保养工作;
2、及时巡查,发现问题及时处理。
任职资格:
1、中专或中技学历,吃苦耐劳,身体健康;
2、一年以上物业设施工作经验,具备电工证;
3、具备综合维修技能,有敬业精神。
薪资4500-5000,包住职位信息1、熟悉供电、消防和机电设备等系统,熟悉房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施,以及各类管路走向,阀门控制范围,能够熟练对常用的暖通空调、排风、给排水、消防水等系统设备设施进行维修;熟悉强、弱电、水暖、泥、瓦等维修。2、负责对公共照明、管线的检查、维修和保养工作,保证公共设备、设施的正常使用;负责对给排水系统的检查、维修保养工作,以及水泵的日常保养工作,制定所管辖设备设施维护计划、维修技术方案和标准。3、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。4、二次装修办理及检查人员,熟悉装修办理流程,熟悉装修检查项目要求。5、变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范岗位要求:1、18~55岁,高中以上学历,有2年以上工作经验,持岗位操作证,水电相关技能证。2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力。 年龄要求:18-50岁 职能类别:物业维修员
1、负责所管辖区域设施设备的正常运转和公共水电设施(设备)的日常维修保养工作; 2、负责做好相关的工作记录,并及时整理归档; 3、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故; 4、负责业主的水电维修工作,保证维修的及时率和合格率达标。 任职资格: 1、具备2年以上物业或其他同类综合维修工作经验; 2、持有电工操作证; 3、具有较强的工作责任心; 4、能够熟练运用专业技术进行维修。
1.负责物业区域维修工作,熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维
修保养的方法。
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行。
3.积极为客户提供多项便民服务,接到客户报修,应及时赶到现场,排除故障。确有困难应立即与负责人联系。
4.发现重要电气设备故障时,应及时向部门负责人汇报,组织人员抢修,分析事故原因,做好记录,提出建议。
【任职条件】
1、年龄53岁及以下,有物业住宅,写字楼等综合项目日常维修工作经验,持有电工上岗证;
2、服从管理,有良好的沟通及团队协作意识;
3、有吃苦耐劳精神和良好的维修技能;
4、有1年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑;
5、上班地点武汉三镇可就近分配。
福利待遇:
1、提供免费工作餐;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、享受生日福利及其它节日补贴;
4、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
5、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
6、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
岗位职责:
负责小区公共区域维修;
早九晚六,月休4-天;
任职资格:
1、暴露位置无纹身,无不良嗜好,持电工操作证;
2、有相关工作经验,熟悉物业设备设施运行维护着优先考虑;
3、工作踏实、执行力强,有责任心;
三、薪酬福利:
1、(4400-4700)+300餐补
2、入职即购买五险,
3、提供食宿,宿舍离工作地点近,干净整洁,洗衣机、空调、wifi 等一应俱全;
4、每月5号准时发放工资,遇节假日提前发放;
岗位职责 以服务客户为中心,主要负责管理业户信息、受理业户需求、维护业户关系、协调物业资源、收缴物业费用、协助品牌传播、助推社区文化、提供优质社区服务等工作。 任职要求 1、1年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,普通话良好,懂地方方言; 2、具备较强的亲和力; 3、热情、耐心、细致、责任心强; 4、具备较强沟通协调能力,愿意与客户交流; 5、热衷于解决问题,热爱本职工作,具备服务人员的意识。
工作内容:
负责公司的物业设施的维修和保养,确保设施的安全和正常运行。
主要职责:
- 负责对公司各类物业设施进行定期检查和维护,确保设施的安全和正常运行;
- 及时处理设施故障,确保故障不扩大,不影响公司正常办公;
- 按照合同要求,定期对设施进行维护和保养,确保设施的使用寿命;
- 执行公司的设施管理制度,对设施使用情况进行记录,并向人事部门提供设施维护需求;
- 完成上级交办的其他工作,配合好其他部门的日常工作。
职位要求:
- 学历:初中及以上学历;
- 有一定的物业管理或维修工作经验,熟悉物业设施维护流程;
- 熟悉运用各类维修工具,具有一定的维修技能;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受工作中的挑战;
- 具备基本的职业道德,拒绝有不良记录的人员加入。
岗位职责:
1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的工单处理;
2、对服务区域异常情况报事并处理;?
3、应急事件处理上报;??
4、参与能耗管理;??
5、参与维保计划的制定;?
6、参与内务管理;
7、上级分配的其他事务协助处理。
任职要求:
1、45岁以下;
2、具有低压或高压电工操作证优先;
3、有物业公司的维修电工、暖通工、综合维修工工作经验优先;
4、亲和力较好,有良好的服务意识,团队协作和沟通协调能力强,皮实抗造;
5、可以接受公司安排夜班值班;
薪资待遇:
1.月基本工资5000 375餐补 奖金1000-2000 值班费80/天
2.工作时间:8:30-17:30,月休4天,入职买五险
3.包住不包吃
负责消防,安全,卫生巡查工作
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