岗位职责:
1、 严格遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及药品监督管理的法律、法规和行政规章,全面开展采购、部门管理活动
2、制订年度药品采购规划、采购计划及采购预算;
3、执行和监管实施公司的年度采购计划与采购预算;
4、负责公司采购合同的签订与执行;
5、负责采购的预报与到货跟踪情况;
7、负责新品的引进及价格谈判;
8、监控品种库存情况,及时编制采购计划(订单)并实施;
9、关注商品销售情况,对退货、破损、效期等情况做出处理;
10、供应商的联络拜访、接待及资源维护工作;
11、负责公司所经营品种及供应商的购进质量评审工作;;
12、监管商品退货的清理及质管部相关供应商、药品资料的收集工作。
任职资格:
1.中药学专业,大专以上学历,3-5年采购相关工作经验;党员优先;
2.需具备较强的沟通能力、谈判能力、社交能力;
3.为人正直,有较强的责任心,有担当精神。
工作时间:8:30-17:00,周末双休
福利:缴纳五险一金,发放交通补贴、通讯补贴、餐补,节假日福利、年度体检。
积极向上,有活力,热情,热爱销售工作,生熟手不限
岗位职责: 1.负责酒店的营业收入 2.负责酒店日常运营标准化检查 3.负责招聘酒店附近区域的兼职客房打扫 4.负责接待周边社区,消防等单位的检查 5.负责门店资产盘点和成本把控 6.负责客户例外事件的处理 任职要求: 1.具备门店营销经验 2.35岁以下,大专及以上学历 3.熟练使用办公软件及电脑操作 4.良好的客户服务意识,危机公关处理能力,细心,责任心强 工作地址: 1608-Xbed希酒店(岳阳楼景区汴河街店) 1609-Xbed希酒店(岳阳楼景区巴陵广场店) 上班时间:每日在岗时间不低于8小时,具体时间根据门店营业情况进行拟定
应聘储备店长不需有相关工作经验
应聘店长需有茶饮店相关工作经验
店长工作内容:
1、全面主持和负责本店工作,组织实施本店经营管理目标。
2、全面负责本店的人、财、物管理工作。
3、严格执行各项财务制度,监督控制本店的经营成本、费用。
4、严格控制用工,定额定编,合理调配人员,并监督检查考勤工作。
5、每日检查督导店员工作,随时解决营销与服务中的问题,确保本店产品质量和服务质量以及卫生质量。
6、根据经营情况,节假日按时推出相应的营销方案,以保证营业额的完成。
7、搞好公关工作,不断开发新客源,巩固老客户,建立顾客档案,定期做好老客户的回访工作,树立良好的企业形象,创造良好的外部环境。
8、接受并妥善处理顾客的投诉,主动征求顾客意见,认真改进工作,以维护本店声誉。
9、坚持做好员工的思想教育工作,增强员工的归属感、责任感,提高员工的自律性,创造和谐的氛围,增加团队精神。
10、做好员工的考核和评估工作,并有计划地对员工实行在岗培训,以增强其服务意识,提高其业务技能和综合素质。
店长后期可入股分红,五险一金。
发展路线:实习店长-店长-区域店长-总经理
上班地点:在城区门店上班;上班时间:早8:00到晚上9:30,两班倒;工资:底薪加提成;有母婴销售经验优先
负责门店管理,商品的进销存。执行力强,有相关的团队经验优先
有一定茶饮店工作经验,
有责任心能处理大小事务,
保证门店正常运营,
提高营业额,
管控物料组织团队。
要求年龄20到35。
店面销售,底薪高,提成高
1.负责货品来货验货,商家陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作 2.负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作 3.主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务
积极向上,有活力,热情,热爱销售工作,生熟手不限
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