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岗位职责： 1、群建立、群员邀请：各种途径、方法，筛选具有同好的群员。 2、社群日常运营管理：群嘉宾微信分享的规划，包括，邀请、预热及主持等，周排期表编排。 3、为使社群具有凝聚力及活力，而进行的各种群员活动的组织策划：如：线下群员见会面等。 4、群成员资源的运用与输出。 5、用户拓展：总群建立之后，分群的规划、建立以及与总群的连接通路。 6、根据社群发展阶段及实施状况，不断优化实施方案。 任职要求： 1、热爱互联网，对微信、微博、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识； 2、本科及以上及以上学历，有微端运营经验，经验优先； 3、具备基础的数据分析能力、语言及文字表达能力； 4、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，有各类网络社区的活跃用户优先（如如豆瓣、人人、天涯、猫扑、贴吧等）； 5、注重团队合作；善于沟、通，富有创意，有非常好的服务精神，爱学习，不怕吃苦； 6、熟练掌握办公软件运用，文字表达能力强。勤劳肯干，能承担较大工作压力。