标签:文案撰写 新媒体推广 视频运营
岗位职责:
1.负责公众号/视频号/抖音号等自媒体的运营:文案内容生产,推广分发,活跃用户,提升阅读率/播放率和粉丝量;
2.公司内部新闻的播报:对公司日常新闻进行文案撰写,通过媒体、内刊进行及时播报;
3.品牌会议/活动的新闻稿、事件稿等;
4.参与公司内外部活动策划。
岗位要求:
1.在校生,本科及以上学历,一周至少实习3个工作日;
2.具备优秀的文案功底和原创能力;
3.了解各新媒体运营技巧与规则,了解互联网科技企业的一些基础知识;
4.创新创意能力强,思维敏捷,善于沟通,善于发现新的热点;
5.会基础的拍摄、剪辑优先。
职位福利:周末双休
岗位职责:
中国大地是一家国企,招聘岗位主要从事私家车车险业务,随着电商行业快速发展,逐渐替代传统业务人员模式,员工薪资逐步大幅度上升,现公司扩展办公区域,特招车险客户经理数名!
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30左右 每月***周双休,后三周休周天、节假日全休
工作内容:
1. 针对已经投保过我公司车险或车险即将到期的的高端汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户今年办理车险续保事宜;
2. 对于续保客户反馈意见及时记录,定期汇报工作经验,为客户提供专业世界500强企业的咨询服务;
3. 因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源,所以成功率在70%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多
任职要求:
1、普通话标准,表达能力强,沟通能力强;
2、喜欢创新,能够承受压力、勇于挑战高薪;
3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与上进心
福利待遇:
1、综合底薪2700-3500 奖金 提成3%-30%,综合薪资在5000-8000,25%员工税后薪资月入过万,签订劳动合同后即申购五险一金。
2、享受国家规定的正常节假日 带薪休假,同时享受年终奖,带薪年假,过节福利,集体旅游。
3、培训结束后,马上可以缴纳五项社会保险,没有领取到毕业证的公司马上给缴纳85万的雇主意外险。
4、工作满3到6个月可参加公司内聘:行政,培训,人事,IT等岗位,工作满6个月及以上可内聘:团队经理、市场经理等岗位,舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉) 持续的专业培训 完善的晋升空间。
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件
2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航【岗位职责】
1、依据用友实施方法论和项目实施计划,按时、保质、保量实施项目,确保实现项目目标;
2、依据项目要求进行需求调研,合理界定客户需求;
3、根据客户需求,结合用友产品功能,规划企业业务蓝图;
4、负责客户方关键用户的培训;
5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作;
6、负责在上线过程中,辅导客户业务人员熟练操作系统。
【任职要求】
1、统招一本以上,2025届应届生,大三在读优先,实习时长至少6个月以上;
2、有良好的沟通及表达能力,主动、坚韧、抗压能力强;
3、有良好的文档撰写能力,能熟练操作office软件(PPT、Word、Excel 等);
4、财务管理、会计学、工商管理等相关专业优先。
【说明】均为大型国企/标杆客户项目,顾问老师一对一指导带教。
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航
二、薪资待遇
1.提成方式:按单提成(多劳多得,老骑手有工龄奖400-6001月)
2.每单提成5-8元/单,每天40单﹣100单
3.奖金补贴:高温补贴、夜班补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖
三、上班时间
早上10: 30-21:00,下午休息2小时,月休4天自由调休
工资18号发
四、晋升通道
骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人(合理晋升机制不外传)
【工作内容】
外卖配送骑手,户外工作,隐形高薪职位
可开实习证明
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航
二、薪资待遇
1.提成方式:按单提成(多劳多得,老骑手有工龄奖400-6001月)
2.每单提成5-8元/单,每天40单﹣100单
3.奖金补贴:高温补贴、夜班补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖
三、上班时间
早上10: 30-21:00,下午休息2小时,月休4天自由调休
工资18号发
四、晋升通道
骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人(合理晋升机制不外传)
【工作内容】
外卖配送骑手,户外工作,隐形高薪职位
可开实习证明
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件
2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航工作内容:
负责售后理赔服务,保单整理等
负责基础客户维护,在满足客户理财需求的情况上,为客户提供增值服务
维护客户感情,进行二次开发;
职位要求:
- 专科以上学历,金融管理,保险学等相关专业优先;
- 不限工作经验,有相应工作经验者优先;
- 具备良好的沟通能力,具备较强的团队协作精神;
- 具备一定的学习与抗压能力。
岗位职责:
1. 协助项目经理做好相关项目实施交付工作,帮助客户成功应用ERP软件。
2. 有效组织并督促客户完成项目培训、会议总结等实施工作,确保项目进度。
3. 发现并挖掘项目实施过程中的客户需求,及时向项目经理汇报工作成果。
任职资格:
1.财会类专业、信息管理专业;
2.熟悉计算机应用,对JAVA、数据库等有一定了解;
3. 熟悉财务知识,了解ERP理论、物流或hr等业务知识;
4. 优先录取实习期长6个月以上的同学,满3个月方可开具实习证明
无经验者应届生欢迎加入
1:入职后享受免费参加公司举办的高课程培训,为全员提供专业系统化的新人培训
2:优越的晋升机制:我们拥有良好的职业规划和公正、公平的发展平台
3:对个人业务指标负责、热爱销售,配合管理人员完成团队目标
4:服从管理,具有团队意识,敢于挑战
5:薪资待遇:底薪 提成 交通工具补贴 新人专项津贴 包吃住
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、交通补助、绩效奖金、员工旅游
职位亮点:入职由经理一带一的帮扶,收入过万不是梦
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航
二、薪资待遇
1.提成方式:按单提成(多劳多得,老骑手有工龄奖400-6001月)
2.每单提成5-8元/单,每天40单﹣100单
3.奖金补贴:高温补贴、夜班补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖
三、上班时间
早上10: 30-21:00,下午休息2小时,月休4天自由调休
工资18号发
四、晋升通道
骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人(合理晋升机制不外传)
【工作内容】
外卖配送骑手,户外工作,隐形高薪职位
可开实习证明
一、任职要求
1、年龄18-48周岁,身份证上为准,必须有证件2、身体健康,无传染疾病,无犯罪记录。
3、会骑电动车,会适用手机导航
二、薪资待遇
1.提成方式:按单提成(多劳多得,老骑手有工龄奖400-6001月)
2.每单提成5-8元/单,每天40单﹣100单
3.奖金补贴:高温补贴、夜班补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、超重配送补贴、远距离配送补贴、全勤奖、工龄奖
三、上班时间
早上10: 30-21:00,下午休息2小时,月休4天自由调休
工资18号发
四、晋升通道
骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理﹣城市经理﹣合伙人(合理晋升机制不外传)
【工作内容】
外卖配送骑手,户外工作,隐形高薪职位
可开实习证明
职位描述
岗位职责:
1、参与项目需求分析和设计;
2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
3、辅助进行系统的功能定义,程序设计;
4、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
5、分析并解决软件开发过程中的问题;
6、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;
7、配合项目经理完成相关任务目标;
8、具有很强的学习和独立分析能力、工作责任心、良好的沟通能力和团体合作精神。
任职资格:
1、计算机、信息、软件专业本科在校学生,有项目经验者优先。
2、思维敏捷,沟通能力强;对编程感兴趣,有志于在IT行业发展。;
3、有计算机语言基础,如:JAVA、C语言、C 、C#、.Net等。了解过ERP、OA、PLM、MES相关软件者优先。
4、SQL功底扎实,熟练应用ORALCE或SQLServer数据库,具备一定的数据库设计能力;
5、具备较强的沟通能力、业务分析能力、协调能力和解决问题的能力;
6、能承受工作压力,对待工作积极热情、踏实肯干。
实习内容:
擅长PPT等办公软件,能进行数据分析和处理,
配合主管完成各项具体事务,跟进项目进程安排,协调推动内部员工工作进展。
实习要求:
1、工商管理类专业24届毕业生,可实习3个月以上;
2、 具备良好逻辑思维能力及办公软件操作能力,良好的语言表达和观点提炼能力;
3、 有快速学习能力,有敬业精神,思维活跃,比较灵活,能承受压力;
无经验者应届生欢迎加入
1:入职后享受免费参加公司举办的高课程培训,为全员提供专业系统化的新人培训
2:优越的晋升机制:我们拥有良好的职业规划和公正、公平的发展平台
3:对个人业务指标负责、热爱销售,配合管理人员完成团队目标
4:服从管理,具有团队意识,敢于挑战
5:薪资待遇:底薪 提成 交通工具补贴 新人专项津贴 包吃住
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、交通补助、绩效奖金、员工旅游
职位亮点:入职由经理一带一的帮扶,收入过万不是梦
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