工作职责: 在导师指导下负责研发岗位招聘,参与招聘全流程工作。 招聘要求: 1、本科或以上在读,能在春节后到岗、三个月以上实习期、周一到周五出勤5天; 2、有招聘工作实习经验者优先; 3、沟通能力强,责任心强,工作细致; 4、熟练使用office等办公软件。 工作地点:深圳坪山 【你将获得】 1、500强/新能源汽车行业实习经历; 2、160-220元/天实习薪资; 3、公司提供住宿和通勤班车。 实习生要求 1、学历:211及以上,大三/大四/研二的,优先24届应届生,先看国内院校 2、出勤:可一周内到岗、三个月以上实习期、周一到周五到岗5天(有事可偶尔请假) 招聘人数:2人
工作职责: 1、 负责跟进渠道发展的筛选、评审工作,按规划完成渠道发展的目标; 2、 负责跟进渠道发展过程中对经销商的资料收集、审核及数据整理; 3、 负责跟进经销商建店进度的过程监控。 任职要求: 1、 本科及以上学历,不限专业; 2、 熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件; 3、 认同企业文化,遵守公司各项规则制度; 4、 具有较强的沟通能力和执行能力,同时具备主动性和自觉性; 5、实习时间一周5天,周期不低于3个月。
亿博体育串子1、负责短视频B端素材生产链路的产品需求撰写,接收行业生产素材相关的产品需求,协同上下游业务方完成需求设计、落地、数据复盘和更新迭代; 2、需要与各业务方沟通,包括行业运营、产品、研发、测试等,需充分了解商家诉求以及对场景的准确定义,能独立完成PRD和产品原型设计; 3、对数据有敏感度,需要有基本的数据分析能力,根据已有的数据判断产品后续更新迭代的方向。 任职要求:1、本科学历及以上,有电商B端产品设计经验者优先; 2、熟练掌握sql、sketch、axure和excel技能; 3、有较强的沟通能力和执行力; 4、能够保证每周5天工作时间,实习3个月及以上。
工作内容: 1、负责收集、整理、录入员工信息(含劳动合同),进行人事档案资料的建档及保管; 2、负责工伤、居住证积分、落户、薪资报盘等外勤业务。 3、负责华东战区HRSSC-上海地区领导安排的其他SSC相关工作 岗位要求: 1、24届、25届大学生,每周出勤4天以上,可以连续实习3个月以上; 2、具有较强的沟通能力和实操能力,确保工作顺利开展。 招聘人数:1人
工作内容 : 1.参与并有效推进招聘流程,协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道,简历筛选,候选人寻访,电话沟通,面试安排等工作; 3.招聘数据维护,总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题,定期输出招聘报告; 4.支持其他招聘活动和项目。 任职要求: 1.统招本科或硕士在读,专业不限,人力资源或英语专业优先; 2.熟练运用办公软件,有相关实习经历优先; 3.做事认真,结果导向,逻辑、沟通协作能力强,可以适应快节奏工作; 4.英语口语能力优秀者优先; 5.能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先。 招聘人数:2人
岗位职责:
1.深度参与集团/网约车乘客侧增长产品的方案设计及落地推进
2.挖掘用户需求,对某个具体产品方向进行持续的优化和打磨,提升用户体验
3.能够进行简单的数据分析,辅助产品设计
任职资格:
1.乐观、皮实,能够快速学习、融入业务
2.逻辑思维能力强,面对具体的业务场景能够详细的拆解出需求点
3.自驱力和责任心强,具备良好的沟通能力和项目推动能力
4.热爱生活,对产品有强烈的好奇心
加分项
有以下行业经验:互联网
职位描述 1、负责业务相关的基础数据整理、清洗,完成日常的月、周、日报等工作,并能从数据报表中发掘问题所在,找到相关规律; 2、协助达人运营进行日常运营动作处理,包括结算事务处理、社群达人辅助等工作。 任职要求 1、本科毕业,统计学,应用数学,信息管理相关专业优先; 2、对数据变化敏捷度高,较强的数据处理及分析能力、逻辑性强,能够通过数据分析挖掘业务增长机会、制定策略; 3、熟悉Excel的各种公式操作,具备SQL等工具能力优先; 4、细致、严谨、耐心、思路清晰、认真踏实、积极主动,具有较强的服务意识和团队协作精神; 5、性格乐观开朗,具有一定的抗压能力,具有较好的沟通表达能力。 招聘人数:1人
国内外城市空中交通(UAM)发展规划文献资料检索与分析; 2、国内外UAM空中交通管理监控规划资料检索与分析; 3、国内外电动垂直起降飞行器(eVTOL)/飞行汽车研发状况资料检索与分析; 4、国内外eVTOL运营体系研究技术文献检索与分析; 5、国内外eVTOL航空电子电气(航电)系统研发技术资料检索与分析; 6、国内外eVTOL适航文件与适航审定进展检索与分析; 7、eVTOL及其航电系统的利益攸关方识别及需求分析; 8、eVTOL运营体系方案研究及仿真演示; 9、eVTOL航电系统架构方案研究及人机界面初步设计; 10、eVTOL人机界面动态仿真演示。 任职要求: 1、大四本科生、硕士研究生、博士研究生; 2、电子信息、自动化、计算机、软件、航空航天、车辆工程、物理、数学等专业; 3、有强烈的创新精神和热情,有自驱力,有高效的自学能力;
需求专业: 可靠性与系统工程 安全科学与工程 适航技术与管理等 岗位职责: 配合制定飞行器安全性、可靠性工作计划; 制定安全性设计规范指南,配合开展飞行器功能危险性评估(AFHA/SFHA)、初步系统安全性评估(PASA/PSSA)、故障树分析(FTA)、系统安全性评估(ASA/SSA)以及共因分析(CCA)等。
-应用层软件实习生 亿博体育串子 岗位职责: 1.
岗位职责: 1、飞行仿真环境搭建,包括简易座舱环境、视景、开发环境等; 2、飞行器飞行性能仿真模型开发与集成,建立包括气动、动力、操纵与传动、起落架等模型,与座舱、视景和仪表集成,完成飞行器完整飞行包线和性能的仿真; 3、配合控制律开发与研究。 岗位要求: 1、航空院系硕士及以上学历, 研二及以上; 2、飞行器设计、飞行控制、飞行力学等专业优先。 招聘人数:2人
工作内容:
1.负责网约车核心定价补贴算法的研发,打造大规模定价决策引擎,深度参与离线决策、在线决策相关算法的优化工作。
2.设计策略方案,推动各方协作提升核心经营指标。
3.参与到商业决策系统的全流程,包括仿真、数据分析、评估体系等建设。
任职要求
1. 统计、计算机等相关专业,有扎实的数据结构和算法基础,或者有较好的数学功底;
2. 编程基础扎实,熟练使用至少一种常用的编程语言,包括但不限于:Python、Scala、Go、Java、Matlab;
3. 在机器学习或数据挖掘方向有较强的积累,熟悉经典的算法并有实践经验,包括ML, DL等。
岗位职责: 1、支持线上发布岗位信息,组织外部简历收取及初步筛选工作; 2、支持面试邀约工作,辅助业务部门及候选人完成信息对齐; 3、协助维护公司人才库; 4、其它人力资源支持工作; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、性格开朗,积极正直,学习能力强; 3、能够基本稳定每周4天工作时长优先; 4、对新能源汽车行业感兴趣优先; 招聘人数:1人
岗位职责: 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、根据JD筛选、推荐简历,邀约面试候选人及协调面试官; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、完成上级安排的其它支持性工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,人力资源专业优先; 2、每周至少出勤4天以上,持续实习不少于4个月;
【岗位职责】 1. 参与并有效推进招聘流程,协助招聘计划的实施 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道,简历筛选,候选人寻访,电话沟通,面试安排等工作 3. 招聘数据维护,总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题,定期输出招聘报告 4. 如有需要可支持其他招聘活动和项目 【任职要求】 1. 统招本科或硕士在读,专业不限,人力资源专业优先 2. 熟练运用办公软件,有相关实习经历优先 3. 做事认真,结果导向,逻辑、沟通、协作能力强,可以适应快节奏工作 4. 加分项:英语水平佳 5. 能够连续实习3个月及以上,每周出勤5天者优先 招聘人数:1人
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