①爱国守法,品德端正,身心健康,为人师表,责任心强。 ②全日制普通高校本科及以上,具有教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等证。 ③在校期间,学业成绩优异,综合测评成绩优秀,有实习经历、社团活动组织经历,中共党员、学生会干部者优先。 ④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
①爱国守法,品德端正,身心健康,为人师表,责任心强。 ②全日制普通高校本科及以上,具有教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等证。 ③在校期间,学业成绩优异,综合测评成绩优秀,有实习经历、社团活动组织经历,中共党员、学生会干部者优先。 ④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试。
我们的团队成立于2017.9.1。团队共70个人,其中研究生10个,海归7个,43个本科生,百分之九十以上都是90后。于客户我们是专业的寿险顾问,于伙伴我们是职业生涯规划师,于自己我们是优秀的国寿企业家。
我们立志打造一支高素质高学历的年轻团队!
中国人寿优才计划介绍
“优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
【任职要求】
1、年龄:22岁-28岁;
2、学历:研究生(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作年限:不限;
4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;
5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;
6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成:责任底薪1200-11800+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
中国人寿优才计划介绍
“优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
【任职要求】
1、年龄:22岁-28岁;
2、学历:研究生(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作心态稳定,做好自己的职业生涯规划
4、自我认知和自我定位准确
5、三观正
6、专业的金融从业者形象
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成:责任底薪1200-11800(首年达到面试要求保底年薪10w)+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
中国人寿优才计划介绍
“优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就您的锦绣人生!
【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;
2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;
4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
【任职要求】
1、年龄:22岁-28岁;
2、学历:研究生(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作心态稳定,做好自己的职业生涯规划
4、自我认知和自我定位准确
5、三观正
6、专业的金融从业者形象
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成:责任底薪***11800(首年达到面试要求保底年薪10w)+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
任职要求:1、2022届硕士研究生学历;2、专业:工科、财会类、经济学、法律类、国贸等相关专业,英语听说读写流利;3、具较强的文字功底、理论素养、应变能力和市场思维、经营思维;4、年薪20W。面试地址/上班地址:深圳市宝安区福永街道凤凰社区腾丰三路3号B栋4层4A 深圳市鼎峰无限电子有限公司(公司总部) 公司福利:1、每周工作五天,可提供住宿;2、享有国家法定假期(春节、五一、十一等);3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练;4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励;5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动;6、开放、包容、欣赏的企业文化,定期组织员工个人技能及才艺展示。
亿博体育串子网页版 1.负责防弹装甲、防弹头盈产品研发工作; 2.负责防弹装甲、防弹头蒸产品成型工艺; 3.负责项目各阶段实验方案规划、样件制作及跟踪,设计及跟产、现场问题跟踪及技术迭代; 4.负责防弹产品的设计开发及技术文件编制;负责新产品预研; 5.负责防弹产品的科技成果与知识产权管理工作。 岗位要求: 1.复合材料、高分子材料与工程、复合材料结构设计、复合材料工程技术等相关专业,硕士及以上学历:或者4年以上防弹装甲、防弹头盔、防弹衣从业经验。 2.熟练使用CAD、三维制图等办公自动化软件;熟练编制设计技术文件; 3.有创新思维及较强学习能力,有较强技术信息收集和分析能力; 4.积极进取,责任心强,有独立工作能力。 5.有芳纶、PE、装甲、防弹衣、防弹头盔等产品设计开发,复合材料结构设计工作经验优先;有防弹产品研究、弹损伤分析研究经验优先;
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
职责描述:【工作职责】 辅助编辑老师对与所学专业相关的书籍及题库进行整理、编辑、审阅。(通过编辑岗位的工作可在很大程度上巩固专业知识,提升专业能力水平,欢迎广大优秀学子加入) 【薪资待遇】 1.3000-4000元/工作月(具体工资根据测试结果定); 2.工作每满26天后下月可涨薪300元,时间越长工资相对越高。 【工作时间】 上午时段8:30-12:00、下午时段13:30-18:00; 每周不规定上班天数,一年365天任何一天均可来上班,任意一天的上午、下午或一整天上班均可,工作时间段可根据自己的时间安排灵活选择,上班满8小时为一天,累计26天为一个月。 【地址】湖北省武汉市洪山区中科开物大厦(武汉大学大门口正对面)。 任职要求:【岗位要求】 1.考上研、保上研或在读研究生;2.专业不限。 招聘人数:10人
项目工程师 本科和研究生学历,材料、化学、机械、自动化等相关专业 1、作为客户项目的负责人,负责从产品最初的机会、概念设计方案到最终的量产交付; 2、掌控案件的开发进程,独立面对客户并帮助客户系统地解决问题; 3. 以客户为中心,从时间/成本/质量三纬度来实现内部的项目管理,提升客户满意度; 4、统筹协调内部资源,并负责跨部门沟通和协调工作; 5、跟进内部客户各种协议/文档的编写和评审 新产品开发工程师 1.硕士、博士学历,功能材料/材料化学高分子材料/无机非金属材料/材料物理/复合材料/应用化学; 1.负责同公司产品开发部工作对接,主导产品开发团队技术转移量产的工艺审核,风险评估,DOE验证设计主导等相关工作; 2.负责新项目导入的试产主导工作,开发遗留问题解决,量产前期良率提升; 3.指导下属做好导入量产产品的前期良率,疑难问题解决,工艺细节制定等; 4.负责收集新产品导入时有限改善项目,形成标准工艺路线,推动产品开发部门在新产品设计上遵循稳定量产工艺路线就,共同维护设计技术工艺模式路线,主导对应技术沟通、协调工作。 工艺工程师 1.本科和硕士学历均有需求,化学、材料、机械、自动化类理工科专业均可, 1.根据产品的工艺、材质的不同点,确定对应的工艺方向; 2.新工艺、新设备的评估,及根据工艺要求推动设备改善; 3.对团队人员进行技术培训和指导,及业绩考核; 4.指导团队持续优化工艺及设备,提升良率并节约成本;
职责描述: 1.主要负责玻璃纤维研究工作,玻璃纤维性能改进工作 2.解决生产产品的过程中出现的各种问题 3.对接客户,指导客户更好的使用产品以及解决使用中产生的问题 任职要求: 1.全日制研究生、博士学历,应用化学(有机)、高分子材料与工程(合成或改性)及其他相关专业 2.较强的学习能力; 3.有责任心,能承受较大的工作压力; 4. 较好沟通能力,基本的社交礼仪。 工作时间: 8小时工作制,有双休和法定节假日,入职满一年可享带薪年假。 薪资待遇: 研究生综合年薪9.5万-12万,五险二金 (入职即缴纳五险一金,工作满一年后增缴企业年金;年薪包括固定工资 各项补贴 年终绩效奖金 人才补助 其他津贴) 福利待遇: 1.双休,节假日正常休息; 2.入职缴纳五险一金,工作满一年后缴纳五险两金(公积金 企业年金) 3.工作满一年带薪年假5天/年,随工作年限增加最多15天/年 4.班车接送上下班(安全快捷) 5.公寓式三人间,室内地暖空调,免费wlan; 6.职工餐厅自助餐(高额餐补) 7.中秋及春节节日礼品
(1)具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业;愿意投身教书育人工作的非教育类硕士研究生。 (2)身心健康,热爱教育事业,关心学生,具有良好的思想品德和职业素养,较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。 报名方式 应聘者将个人应聘材料发送至邮箱wzralg@126.com。应聘材料包括个人简历和各类证书、证明扫描件。邮件标题标明:应聘岗位 本人姓名 学位 毕业学校 所学专业。
中国人寿优才计划介绍
“优才 计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长,甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升,不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达几十项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者“。
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【岗位职责】
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4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。
【任职要求】
1、年龄:22岁-28岁;
2、学历:研究生(含)以上;(能力优秀者可放宽要求)
3、工作心态稳定,做好自己的职业生涯规划
4、自我认知和自我定位准确
5、三观正
6、专业的金融从业者形象
【薪资待遇】
1、双休及享受国家法定节假日;
2、收入构成:责任底薪1200-11800(首年达到面试要求保底年薪10w)+职业津贴 管理津贴 业绩提奖 竞赛奖金 商业保险;
3、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障;
4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;
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