岗位内容(公司储备工程师培养岗:负责协助主设计师完成机械设计项目,包括调研、草图、三维建模、样机制作等环节):
1. 配合机械工程师完成制造业自动化相关的非标机电设备设计,包括从需求到生产的所有阶段。
2. 参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审、项目实施、调试验收。
3.完成制造图纸设计;
4. 协助工程师指导关键零部件的工艺、装配和调试进行成本分析和优化,确保生产效率和质量。
5. 协助工程师完成设计、制造、装配和调试技术文档的编制
6.协调项目团队,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1. 机械类相关专业研究生以上学历。
2. 应届生;有经验的薪资面议;
3. 精通机械设计CAD软件,如SolidWorks等。
4. 良好的团队合作和项目管理能力。
福利:五险一金 免费午餐 提供宿舍 意外险 免费班车 过节福利 生日福利 项目奖金/年终奖
薪资:6-8k,项目奖金另计,满一年调薪。
工作地点:成都市双流黄甲大道二段118号
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休
班车:1、公司往返成都高棚子
开车:成都创业路到公司需20分钟
岗位职责:
特别说明:由公司高管(总经理、副总经理、总工)亲自带徒,主要培养公司所需要的综合性经营管理人才,以科研、生产工艺技术为基础,全面学习产品研发、工艺、生产管理、市场经营等方面。
1、关注天然气化工、煤化工、石油化工行业技术发展趋势,组织开展新产品、新技术研究与开发。
2、根据市场需求和技术要求,对现有产品生产工艺进行技术改进和优化。
3、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。
4、参与组织新产品设计、开发过程,制定研发计划并组织实施。
5、编写相关技术文档和报告,包括项目文档、技术报告、专利申请等。
6、参与项目计划和进度管理,确保项目按时交付和达到预期目标。
7、分析和解决产品开发和生产过程中的技术问题。
8、跟踪行业技术动态,为公司的技术发展和产品创新提供建议。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。
2、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。
3、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。
4、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
5、具备较强的项目管理和组织能力。
岗位职责:
特别说明:由公司高管(总经理、副总经理、总工)亲自带徒,主要培养公司所需要的综合性经营管理人才,以科研、生产工艺技术为基础,全面学习产品研发、工艺、生产管理、市场经营等方面。
1、关注天然气化工、煤化工、石油化工行业技术发展趋势,组织开展新产品、新技术研究与开发。
2、根据市场需求和技术要求,对现有产品生产工艺进行技术改进和优化。
3、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。
4、参与组织新产品设计、开发过程,制定研发计划并组织实施。
5、编写相关技术文档和报告,包括项目文档、技术报告、专利申请等。
6、参与项目计划和进度管理,确保项目按时交付和达到预期目标。
7、分析和解决产品开发和生产过程中的技术问题。
8、跟踪行业技术动态,为公司的技术发展和产品创新提供建议。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。
2、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。
3、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。
4、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
5、具备较强的项目管理和组织能力。
可接受2022/2023/2024届研究生,管理类或工科类专业毕业;
岗位职责
1、负责跟踪项目的商务报价、合作谈判、合同签订、回款;
2、负责搜集与整理相关市场信息;
3、建立并维护客户关系,有效管理客户及销售过程的相关资料;
4、负责拜访客户及接待来访客户,建立良好的合作关系,明确需求;
5、负责所管辖区域项目的事务沟通和交付任务。
任职要求
1、研究生及以上学历,在校期间有过销售经验或1年左右社会销售经验皆可;
2、具备市场开拓、市场调研、客户维护、商务谈判等技巧。
3、有良好的团队合作能力,较强的协调能力、学习能力、抗压能力,可适应不定期出差。
4、能察言观色,了解接待礼仪。
岗位职责:
1、关注天然气化工、煤化工、石油化工行业技术发展趋势,组织开展新产品、新技术研究与开发。
2、根据市场需求和技术要求,对现有产品生产工艺进行技术改进和优化。
3、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。
4、参与组织新产品设计、开发过程,制定研发计划并组织实施。
5、编写相关技术文档和报告,包括项目文档、技术报告、专利申请等。
6、参与项目计划和进度管理,确保项目按时交付和达到预期目标。
7、分析和解决产品开发和生产过程中的技术问题。
8、跟踪行业技术动态,为公司的技术发展和产品创新提供建议。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。
2、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。
3、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。
4、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
5、具备较强的项目管理和组织能力。
1.名优大学生: (1)大学本科毕业,硕士毕业生优先。 (2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获奖学金优先。 (3)担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 (4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 (5)硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)原工作单位为知名的公立、民办学校优先。 (2)本科及研究生就读学校为国内一线师范学校或985/211大学优先。 (3)有区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先。 (4)市区级学科带头人,市区优青,市区学科中心组成员优先。 (5)年龄原则不超过45周岁。 (6)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
2023届或2022届研究生,管理类或工科类专业毕业;岗位职责1、负责跟踪项目的商务报价、合作谈判、合同签订、回款;2、负责搜集与整理相关市场信息;3、建立并维护客户关系,有效管理客户及销售过程的相关资料;4、负责拜访客户及接待来访客户,建立良好的合作关系,明确需求;5、负责所管辖区域项目的事务沟通和交付任务。任职要求1、研究生及以上学历,在校期间有过销售经验或1年左右社会销售经验皆可;2、具备市场开拓、市场调研、客户维护、商务谈判等技巧。3、有良好的团队合作能力,较强的协调能力、学习能力、抗压能力,可适应不定期出差。4、能察言观色,了解接待礼仪。 职能类别:销售经理 关键字:接待来访客户客户维护合同签订市场调研客户关系工科拜访客户
【福利待遇】
1、无责浮动底薪 阶梯式提成 各种激励奖 司龄奖,能者来拿高底薪高提成,绝不让你的付出和收入不对等!!
2、福利:五险一金 超长带薪年假(10-20天) 节日福利 生日福利 年度体检 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛围活跃;
3、上班时间:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班!
4、晋升发展:多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度;
5、培训提升:完善的培训体系,入职培训、提升培训、三大人才发展项目等等;
6、工作环境:公司出门地铁口,交通方便,工作环境高大上、舒适温馨,这一点你看了来判断!
【岗位职责】
1.公司提供精准资源,通过各种形式完成学员咨询,根据学员的实际情况做好学业规划,结合分析结果提供符合学员需求的课程计划;
2.协助学员办理报名、缴纳费用、合同签署等工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历(优秀者可放宽),对考研行业感兴趣,有一定的销售经验;
2、具有强烈的团队协作意识,思维灵活,学习、领悟能力强,善于沟通交流,吃苦耐劳;
3、有一定教育情怀,愿意成为一名专业的教育人员。
本岗位工作地点在大成都地区,主要从事项目工程技术管理工作,要求如下:一、职位描述(一)科技创新岗负责组织施工方案设计、技术交底、方案复核等工作,牵头项目科技创新、创效、创奖的策划、实施和申报工作等;(二)施工管理岗负责施工的现场管理,编制进度计划,深入现场并能及时发现和解决问题,协调现场人、材、机,全面把控施工现场的安全生产、工程质量及施工进度等。二、任职要求:1、建筑工程、土木工程相关专业,博士研究生;2、有意长期从事建筑工程施工技术管理;3、身体健康,性格开朗,擅长沟通,诚实守信,思维活跃。 职能类别:建筑工程师 关键字:施工管理技术管理现场管理技术创新创新创奖
【岗位职责】 1、联系保险到期客户,促进客户完成续保并为其介绍其他相关的保险产品; 2、受理客户投保与续保业务,收集与整理客户保险信息; 3、积极维护客户关系,积累客户资源并挖掘新客户;解答来电客户对投保业务的咨询,接收并妥善处理客户投诉; 4、定期与财务做保险业务对账;对未续保客户进行追踪回访,了解未续保原因及投保意向; 5、发掘并维护公司VIP客户资源,维系良好的合作关系;负责VIP客户档案的建立、更新与管理;根据公司客户管理规划,制定VIP管理策略; 【任职要求】 1.研究生学历;年满23周岁;优秀者可放宽至本科学历; 2.熟悉运用各种办公软件; 3.良好的沟通能力和服务意识; 4.有一定工作经验,熟悉基本常识者优先; 5.对保险、理赔、销售等有一定了解者优先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪补贴 提成(10%-40%) 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金 3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等 【专项待遇】 1、广阔的晋升空间,人性化的管理; 2、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造个人品牌; 3、培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展; 4、专属年度峰会,专属外出学习方案; 5、公司提供商业五险,缴纳国寿养老金。 【晋升发展】 1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监 【公司培训】 1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等; 2.专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)和讲师培训等; 3.晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。 【工作时间】 8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游职位亮点:周末双休透明晋升精英团队研究生直招
岗位职责:
1、关注天然气化工、煤化工、石油化工行业技术发展趋势,组织开展新产品、新技术研究与开发。
2、根据市场需求和技术要求,对现有产品生产工艺进行技术改进和优化。
3、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。
4、参与组织新产品设计、开发过程,制定研发计划并组织实施。
5、编写相关技术文档和报告,包括项目文档、技术报告、专利申请等。
6、参与项目计划和进度管理,确保项目按时交付和达到预期目标。
7、分析和解决产品开发和生产过程中的技术问题。
8、跟踪行业技术动态,为公司的技术发展和产品创新提供建议。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。
2、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。
3、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。
4、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
5、具备较强的项目管理和组织能力。
【福利待遇】
1、无责浮动底薪 阶梯式提成 各种激励奖 司龄奖,能者来拿高底薪高提成,绝不让你的付出和收入不对等!!
2、福利:五险一金 超长带薪年假(10-20天) 节日福利 生日福利 年度体检 年度旅游等,公司基本是90后、00后,氛围活跃;
3、上班时间:9:00-18:00,不加班!不加班!不加班!
4、晋升发展:多维度的岗位晋升通道、公开透明的晋升考核制度;
5、培训提升:完善的培训体系,入职培训、提升培训、三大人才发展项目等等;
6、工作环境:公司出门地铁口,交通方便,工作环境高大上、舒适温馨,这一点你看了来判断!
【岗位职责】
1.公司提供精准资源,通过各种形式完成学员咨询,根据学员的实际情况做好学业规划,结合分析结果提供符合学员需求的课程计划;
2.协助学员办理报名、缴纳费用、合同签署等工作;
【任职要求】
1、大专及以上学历(优秀者可放宽),对考研行业感兴趣,有一定的销售经验;
2、具有强烈的团队协作意识,思维灵活,学习、领悟能力强,善于沟通交流,吃苦耐劳;
3、有一定教育情怀,愿意成为一名专业的教育人员。
岗位职责:
特别说明:由公司高管(总经理、副总经理、总工)亲自带徒,主要培养公司所需要的综合性经营管理人才,以科研、生产工艺技术为基础,全面学习产品研发、工艺、生产管理、市场经营等方面。
1、关注天然气化工、煤化工、石油化工行业技术发展趋势,组织开展新产品、新技术研究与开发。
2、根据市场需求和技术要求,对现有产品生产工艺进行技术改进和优化。
3、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。
4、参与组织新产品设计、开发过程,制定研发计划并组织实施。
5、编写相关技术文档和报告,包括项目文档、技术报告、专利申请等。
6、参与项目计划和进度管理,确保项目按时交付和达到预期目标。
7、分析和解决产品开发和生产过程中的技术问题。
8、跟踪行业技术动态,为公司的技术发展和产品创新提供建议。
任职资格:
1、全日制硕士研究生及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。
2、有乙二醇工艺、DMC工艺等生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先。
3、具有较强的学习能力、较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结,具有基本的撰写报告能力。
4、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
5、具备较强的项目管理和组织能力。
2023届、2024届统招本科及以上学历应届生;一、基本要求:1. 学习能力强,专业知识扎实;2. 良好的沟通协调能力与团队合作精神;3. 性格开朗,主动性强,具有追求卓越的决心和毅力;4. 成绩优秀、党员、学生干部或有相关工作实践经验者优先。5. 具有相关专业资格证书者优先。二、招聘方向 1.市场营销方向 (1)招聘部门:业务部 (2)工作要求:具备较强的行业敏感度和开拓意识,能清晰地表达自己的意见。 2.职能运营方向 (1)招聘部门:财务资产部、经营管理部、综合管理部 (2)工作要求:工作严谨细致,具备良好的沟通表达能力和服务意识。 三、薪酬福利 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,目标年薪8-12万(毕业正式入职后); 2、六险一金 补充商业保险,涵盖意外伤害、意外住院津贴、重大疾病及交通工具乘客意外伤害等保险; 3、双休,每天上班6.5小时,享受法定节假日及带薪年假; 4、提供免费三餐和节假日福利、以及生日慰问; 5、公司定期组织文体活动,并设有多种兴趣小组。 6、提供年度健康体检; 7、舒适的办公环境 持续的培训提升 畅通的晋升渠道;
【岗位职责】
1、联系保险到期客户,促进客户完成续保并为其介绍其他相关的保险产品;
2、受理客户投保与续保业务,收集与整理客户保险信息;
3、积极维护客户关系,积累客户资源并挖掘新客户;解答来电客户对投保业务的咨询,接收并妥善处理客户投诉;
4、定期与财务做保险业务对账;对未续保客户进行追踪回访,了解未续保原因及投保意向;
5、发掘并维护公司VIP客户资源,维系良好的合作关系;负责VIP客户档案的建立、更新与管理;根据公司客户管理规划,制定VIP管理策略;
【任职要求】
1.研究生学历;年满23周岁;优秀者可放宽至本科学历;
2.熟悉运用各种办公软件;
3.良好的沟通能力和服务意识;
4.有一定工作经验,熟悉基本常识者优先;
5.对保险、理赔、销售等有一定了解者优先。
【收入待遇】
1、4200 提成(10%-40%) 新人津贴 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【专项待遇】
1、广阔的晋升空间,人性化的管理;
2、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造个人品牌;
3、培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;
4、专属年度峰会,专属外出学习方案;
5、公司提供商业五险,缴纳国寿养老金。
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【公司培训】
1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;
2.专业培训:专题培训、法律风控培训、资格考试培训(RFC、FRM、CFA等)和讲师培训等;
3.晋升培训:经营管理技能训练和团队运营管理培训等。
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:周末双休透明晋升精英团队研究生直招
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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