岗位职责:
1.负责微信视频号运营工作及内容策划,为粉丝提供优质、高传播性的内
容;
2.负责账号后台的数据统计及分析,做好复盘,制定提升方案;
3.准确把握用户需求,进行视频号内容创意策划,提炼视频亮点;
4.可独立完成短视频的创意策划、剧本及分镜头的撰写;
5.负责小商店的装修、营销策划,分析目标消费者信息及消费行为数据,
建立数据模型,形成客户标签与画像,提出营销建议;
6.对接开瓶红包数据整理及客户端问题的解决。
任职要求:
1.本科学历,较强的文字处理能力;
2.能熟悉基本的办公软件应用,像word、excel、PPT等;
3.有一定的语言表达能力和沟通能力;
4.有一定的组织协调能力,传播公司的正面形象并很好的反应在组织工作中。
职位福利:五险一金、绩效奖金、14薪、健身俱乐部、不加班
岗位职责:
1、负责第三方平台运营目标、策略、方案、计划的落地执行。
2、负责第三方平台的拓展、日常管理运营和维护工作。
3、负责异业合作单位洽谈,通过有效的运营手段提高平台活跃度,推动合作实现。
4、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展第三方平台活动的策划、互动、执行及效果追踪。
职位要求
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验:
2、有电商平台运营经验,有从0-1成功运营案例优先;
3、熟悉电商后台管理工具、品牌营销、用户粘度维护等流程;
4、逻辑性强,有较强的数据敏感性和分析、处理能力。
5、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。
职位福利:五险、绩效奖金
岗位职责:
1、协助区域内基层员工的线上入转调离、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、员工关怀等各项人事运营类工作;
2、负责新员工录用手续办理及公告,协助新员工办理各项入职工作;
3、负责试用期人员的管理,人员状态跟踪、面谈及面谈组织、转正面谈及转正手续的办理。
任职要求:
1、3年以上人事运营相关工作,1年以上物业行业、保洁绿化公司等劳动密集型行业人事运营、薪酬绩效优化、员工入转调离实操经验优先录用;
2、具备良好的团队组建能力、抗压能力、沟通协调能力。
1、根据需求策划拍摄短视频内容,完成拍摄脚本策划及视频拍摄制作
2、参与日常短视频内容策划,给出拍摄方案或脚本,把控所负责项目的拍摄制作进度
3、对视频的主题创意、设计、画面感、节奏、色彩等方面有较好地认识和了解
4.能熟练操作主流剪辑软件,可独立剪辑短视频,熟悉视频拍摄的主流器材,加以专业运用,完成后期视频剪辑
5、熟练掌握电脑办公软件,熟练使用CDR,PS等设计软件。
1、终端门店的形象建设与维护;2、广宣及建店物料的管理;3、客户合同的申请、处理及保证金的管理;4、各类会议数据和季度奖金KPI整理;5、产品经营及促销折扣跟进,电商平台的管理等;6、领导交办的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2、1年以上相关市场推广工作经验,有一定项目规划能力,快销行业经验优先。;3、有较强的数据统计、分析能力;4、其善于沟通,逻辑思维强、善于发现问题、解决问题。 年龄要求:20-28岁 职能类别:运营专员 关键字:运营专员运营助理销售内勤市场助理市场推广
岗位要求: 1,熟练使用office办公软件 2,有较好的沟通能力和适应能力,责任心和执行力较强; 3,良好的合作意识及团队协作能力。 岗位职责: 1、根据公司发展战略及市场发展趋势推广运营公司产品; 2、了解并熟悉公司自研产品,可进行简单培训及讲解; 3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识;
职位描述
1、 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营。
2、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析。
3、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度。
4、负责线上私域流量的社群组建,包括社群用户的拉新、漏斗、日常管理运营和维护工作:
5、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围;
6、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪。
职位要求
1、大专以上学历,两年以上相关工作经验:
2、熟悉微信系统内的社群管理工具、新媒体营销、用户粘度维护等流程;
3、逻辑性强,有较强的数据敏感性和分析、处理能力。
4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假
职位描述 1、 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营。 2、负责公司微信公众号等新媒体平台的建设、运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析。 3、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度。 4、负责线上私域流量的社群组建,包括社群用户的拉新、漏斗、日常管理运营和维护工作: 5、负责社群内容发布、话题引导、用户答疑,通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围; 6、结合市场热点、产品营销节奏、即时热门话题、节假日等,挖掘用户需求,针对性开展线上活动的策划、互动、执行及效果追踪。 职位要求 1、大专以上学历,两年以上相关工作经验: 2、熟悉微信系统内的社群管理工具、新媒体营销、用户粘度维护等流程; 3、逻辑性强,有较强的数据敏感性和分析、处理能力。 4、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作精神。 职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假
岗位职责:
1. 负责驻地相关项目运营工作,与相关客户对接,并负责协调总部资源,能够准确把控运营进程及关键问题,并提出优化解决方案。
2. 与客户沟通制定清晰的平台运营计划,提出有针对性的项目增收策略,在运营过程中对数据进行统计分析,提升用户订购、点播效果并及时优化。
3. 建立并维护与合作方(运营商、新媒体、其它合作方)运营团队关系,推进活动/产品方案,达成公司运营收入业务目标。
4. 与总部运营团队有效沟通,达成各类运营工作的完成。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 涉猎广泛、思维活跃、脑洞大、善于思考,对腾讯等主流网站节目有深度了解;
3. 热爱传媒行业,网络媒体相关内容运营2-3年工作经验;
4. 工作认真,关注细节,有强烈的进取心和自我驱动力;
5. 熟练使用PS等办公软件优先;
6. 具备良好的团队合作、 沟通能力以及抗压力强。
岗位职责:
1、协助区域内基层员工的线上入转调离、考勤管理、后勤管理、薪酬核算、员工关怀等各项人事运营类工作;
2、负责新员工录用手续办理及公告,协助新员工办理各项入职工作;
3、负责试用期人员的管理,人员状态跟踪、面谈及面谈组织、转正面谈及转正手续的办理。
任职要求:
1、3年以上人事运营相关工作,1年以上物业行业、保洁绿化公司等劳动密集型行业人事运营、薪酬绩效优化、员工入转调离实操经验优先录用;
2、具备良好的团队组建能力、抗压能力、沟通协调能力。
1、负责园区孵化器的招商洽谈、协调、公关、招商活动的策划与组织等工作,全方位对接资源,为入园企业提供科技创新服务; 2、负责园区孵化器的运营管理,组织相关政策讲解、专业知识和技术培训; 3、熟练解读政府各项扶持政策、资质评定政策等,协助入孵企业申请并落实各项优惠和扶持政策,为园区孵化企业提供专业指导和帮助,协助政府项目申报,跟踪和服务企业成长; 4、协助总经理完成年度招商运营指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年以上孵化器或众创空间工作经验,熟悉孵化器招商和运营模式; 3、熟悉出租流程,企业资产管理,有良好的写作能力、组织协调能力及沟通能力; 4、有较强的沟通、统筹规划能力和人际交往及抗压能力; 5、工作态度认真,团队意识强,有较强的责任心和敬业精神;职位福利:五险一金、包住、免费班车、加班补助、大小休、餐补
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