房产经纪人/全北京就近分配/优秀团队 温馨提示: 您好,我是链家***,负责北京所有门店的面试入职事宜,通过后可以全北京分配,感谢您对链家的认可和信任!由于近期为招聘高峰期,为避免重复工作,链家仅投递一份简历即可! 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家,青岛链家,杭州链家,上海链家,燕郊链家,苏州链家,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2015年,我们一共会进入20个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网,房产行业O2O领跑者】 2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。 另一方面,链家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢! (1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕***块,提佣最低30%通提、***75%;(ACN模式) 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1)***统招院校本科及以上院校毕业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资: 新入职的无经验的新人,试用期无责任底薪6000元, 转正后行业超高提成30%-70%, 入职1年平均工资8K-10k元; 其它福利: 1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 2:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 3:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住; 5:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“***”共进晚餐,且报销往返路费; 6:公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7:日常普通工作日9:30上班 8:享受集团互助金 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域 【招聘流程】:简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表房地产房产销售房产经纪人
北京金㬢地产成立于2009年,现服务于海淀区北部新区28个社区30余万人口,是北部新区知名房地产经纪综合服务商。 公司主营范围:一手楼盘代理分销,存量房租赁、买卖,权证代办、按揭贷款、房产咨询等相关业务。
链家.LianJia 总部 链 新生代 校园招聘 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1700家,经纪人超过两万五千名,覆盖5000个社区和500万个家庭,拥有全面真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为消费者带来多元专业的服务,全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过3000亿!作为中国居住服务***股!链家,连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上,***统招本科及以上学历,20,21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元;20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-75%,租赁开单2000-4000奖励, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励; 2、提供员工住宿房源, 需要员工承担1000元左右房租; 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会; 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在***奖励大会及国宴; 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职能类别:房地产销售经理/主管 关键字:电话销售销售置业顾问销售代表业务员房地产
寻找挣钱欲望强烈的伙伴 没狼性勿扰 (地点:海淀五道口) 1、【任职资格】 (1)年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感。 (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。 2、【薪酬待遇】 一类:新入职的无经验的优秀新人(统招专科以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),无责任底薪是7000-8000元提成30%—70% 二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A2-A4)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(A5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、【福利保障】:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。 4、【职业发展通道】:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的; 无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。 5、【其他福利】: ①内部员工租房、买房、租住相寓房屋,服务费享受员工折扣价; ②内部员工享有优惠的学历进修政策; ③员工每满一年均享有司龄礼品; ④员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; ⑤优秀员工有机会享有免费出国游; ⑥爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。 晋升通道:经纪人-商圈经理经理-区总监。
公司介绍链家成立于2001年,一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台,是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国30个城市,超过8000家线下直营门店,拥有130000余名专职经纪人。【招聘职位:“链 新生代”置业顾问 工作地点:北京】任职要求:1.统招***本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强工作职责:1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务薪酬福利:入职1-6个月内A0经纪人:未毕业实习生4500元/月,拿到毕业证后试用期无责底薪6000元/月入职7-12个月经纪人,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,保障期一年入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选),未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险;其他福利:春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、***荣誉晚宴、出国旅游等。人员培养:1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步:入职前的6天专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。职业发展:1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售主管 关键字:房产,销售
岗位职责:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
5、待遇5000-10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建
房产中介销售
全杭州门店,工作地点可就近安排
【岗位职责】:
1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等;
2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;
3、 积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系;
4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;
5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金;
6、为客户提供优质的全程服务。"。
【岗位要求】:
1.年龄在25-50周岁之间,大专及以上,优秀者(高中中专)学历可以放宽条件;
2.热爱销售工作,有较强的服务意识;
3.熟练使用办公软件;
4.较好的沟通与协调能力,有团队精神、乐观自信、勇于进取;
5.工作仔细、有耐心,能承受一定的工作压力。
【薪资待遇】:
1、综合月均收入1万以上,高提成合伙模式,新人可选择前三个月有底薪保障
2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
4、丰富多彩的员工文体活动, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会
高端房产经纪人,销售顾问工作地点:北京企业介绍:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、***;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。晋升:营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理福利:1.试用期无责任底薪5000元/月,转正后保障性底薪3500-6000元/月,提成30%-75% 开单奖励。2.提供住房,需要员工每月自行承担房租500-1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假。3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)。4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游。5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在***奖励大会及国宴。【面试要求】:需携带简历一份,提前沟通预约面试时间,面试通过后,会进行链家公司总部的集体培训,培训通过后,上岗工作。 职能类别:销售代表 关键字:高端房产经纪
完成工作考核,接待客户,接待业主,带客户看房促成成交!
职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划,完成销售目标;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
任职要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
链家.LianJia 总部 链 新生代 校园招聘北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,北京市场领先的房地产服务企业,门店数量超过1700家,经纪人超过两万五千名,覆盖5000个社区和500万个家庭,拥有全面真实的房源信息,以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术,以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等,为消费者带来多元专业的服务,全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市,目前市值已超过3000亿!作为中国居住服务***股!链家,连接每个家的故事。【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判4、陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、年龄18周岁以上,本科及以上学历,20,21年毕业学生均可2、强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗6、可尽快到岗【优厚的薪资福利】1、21届实习生无责任底薪4500元;20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月(转正后6000-10000的保障性薪资,为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-75%,租赁开单2000-4000奖励, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励; 2、提供员工住宿房源, 需要员工承担1000元左右房租;3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在***奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展专业路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为:房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U 俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职能类别:销售代表
1、统招本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 岗位职责 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 人才发展通道 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理(管理路线) 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁(职能路线) 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10(资深专家路线) 优厚的薪资福利 1.试用期无责任底薪6000元/月,业绩提佣40%(A1-A3级别人员)。转正后保障性底薪3000-4000元/月,A4级别人员提成30%-75%。A1-A3人员入职1年平均薪资12000元/月 2.应届生可享受长3个月的论文答辩假。 3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金+商业保险(补充医疗险、意外伤害险)。 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游。
[福]·经纪人底薪3000 要求在淡季每月完成3000业绩 旺季5000 完不成底薪2000 [福]·高级经纪人底薪4000 要求在淡季每月完成5000业绩 旺季7000 完不成底薪3000 [福]中介费40%归经纪人 10%归主管 出自己家1房(六个月以上合同)租高于限定价格的部分 20%归出房人 5%归主管 [福]·主管底薪6000 另外完成6000(旺季10000)中介费额外奖励1000 淡季每月要求新代两套(旺季四套) 完不成扣绩效1000 每月生成组业绩两万(旺季三万五) 完不成扣绩效1000 完成组业绩三万以上有10%(向上阶梯)起提的提成 完不成的扣绩效500 本组或本人收中介费主管得10% 主管可做业绩 可入本人 感谢您读完 愿意的话就来吧! 中海金屋确实挺好的[微笑
职位描述
1、形象气质佳,普通话标准,热爱房产营销工作;
2、具有较强地亲和力和团队合作精神,能够服从分配与管理;
3、负责公司的楼盘推介,接待客户促进成交,有一定房地产销售工作经验者优先。
4、热情接待,耐心服务,为客户提供满意服务。
5、负责市场信息的反馈,协助销售主管处理一般事务;
6、欢迎能够长期稳定的应聘人员加入!
职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com