职责描述: 1、跟踪维护风控各模块业务/工具在城市的落地,提升跟进率,实现城市风险管理闭环; 2、通过一线调研和数据、报表,诊断城市问题,提供机会点/风险点策略支持; 3、通过运营风险经营策略,帮助城市提升金融收入,支持城市管好风险健康度; 4、与城市建立紧密的合作关系,帮助城市完善商机管理、产品推广、业务流程、人员成长、作业工具等模块,打造标杆案例,提升城市金融专业度和效率; 5、负责策划并执行各类风控运营活动,提升风控在城市的影响力和关注度; 6、负责上级安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,风控类或运营类1-3年工作经验; 2、有平台型互联网公司工作经验者优先; 3、对房产交易、金融风控有一定的认知和理解; 4、有较强的逻辑能力、敏锐的洞察力和数据分析能力; 5、有高度责任心、自驱力和合作精神,有优秀的沟通能力和抗压能力。
岗位职责: 1.依据中心发展战略,经营规划,组织拟定CCRC养老业务的发展规划及年度工作计划,完成中心下达的各项经营指标; 2.依据业务发展规划,制定整体销售策略,全面统筹营销策划,组织多样营销,拓展销售渠道,推动CCRC养老社区项目销售目标的达成; 3.持续提升CCRC养老社区品质管理,为居民提供卓越客户体验,提升居民NPS净推荐值; 4.负责CCRC养老社区风险防控与品牌建设,建立风险防控及预警机制,处理CCRC养老项目重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,与当地政府维护良好的关系,树立良好的企业形象。 5.审核CCRC养老社区年度预算,制定CCRC养老社区绩效管理指标;进行预算管控,开展经营企划管理,提升管理效能; 6.推动CCRC养老板块运营团队建设及人员培训,持续提升人员业务素质; 7.统筹协调各CCRC内部处室工作,与中心其他板块及集团内部做好协同,打造CCRC养老运营服务品牌; 8.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有养老社区或酒店管理工作经验,45岁以下。 2.具备战略规划制定与检视的能力,能够结合外部市场情况,制定公司整体中、长期战略规划和发展方向。 3.具备制定、分解、追踪目标和评估结果的技能,查找问题、提出解决方案,并通过政策制定、考核激励等手段解决问题,推动整体规划的落地实施。 4.具有客户服务能力,挖掘潜在需求,提供个性化服务,满足客户需求,达成项目经营指标的同时,提升客户满意度,提高社区NPS(净推荐值),提升项目品牌影响力。 5.具备业务及流程风险点识别技能,并能根据综合分析评估结果,研究提出风险控制措施和建议,确保业务的稳定运行。 工作地点: 通州阳光金融城
岗位职责: 1. 临床项目运营管理体系的搭建及培训; 2. 参与或负责公司的临床项目的管理,包括但不限于统筹项目的执行,把控项目运营节奏,协调项目问题的反馈解决,保证项目完成的周期和质量。 3. 结合业务上下游优化运营策略,提高项目执行效率。 4. 根据临床项目需求完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.熟悉疾病相关NGS检测流程,具有一定项目运营管理经验,条件优秀的条件可适当放宽。 2.能够跨部门、团队沟通协作和项目管理,具有良好的沟通能力,顺利推进项目。 3.对问题有敏锐的洞察力,执行力强,能够独立思考和归纳总结问题。
岗位描述 – JOB SUMMARY: 平台日常运营工作,通过平台和跨部门沟通协作, 不断优化/创新数字化运营场景,提升销售收入和用户体验。 主要职责 – MAJOR RESPONSIBILITIES: 负责平台商务谈判工作,包括各类合同谈判、撰写、审批和签署,供应商电商日常工作管理及完成其它必要的内部流程等。 制定并执行月度、季度商业计划,以达到销售目标。同时兼顾竞品及平台营销活动监测,寻找商业机会,深挖不同市场的属性玩法,提供分析支持以推出行之有效的策略抓住商业机会。 负责新产品规划及上线前的准备工作,包括与内部协作部门讨论和制定产品的条款规则,完成条款规则撰写,产品描述以及所有的面客材料准备,并确保获得内部审批。从系统角度,负责沟通平台产研资源,并参与到相关测试中,发现问题,确保业务角度产品上线前准备无误。 负责平台上促销活动机制沟通及落地,包括但不限于平台大促、品类日、品牌日等,从参与机制及产品设计,活动报名,平台方沟通,内容准备,到产品上线协调等。 负责平台生态系流量资源沟通,管理相关的流量计划,按计划提供有效的营销素材,并确保所有上线的材料及时经过审批。 建立并保持与客服,运营团队的友好关系和充分沟通,优化和更新各种特殊场景处理流程。准备并确保所有的材料包括活动规则、常见问题答疑等都在产品或活动上线前及时完成。 与内部团队包括运营、法务、财务、品牌及公关等高效沟通,确保活动及产品信息的及时获取或同步。需要在项目上保持很强的责任心和专业度同时保持积极的态度和团队精神。 上级交办的其他工作 任职资格 – QUALIFICATIONS: 电商行业有理解,平台大客户运营经验优先 至少8年工作经验 具备较强的策略思考和逻辑思维能力,有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控的能力; 正向积极的价值观,自我驱动能力强, 优秀的策划能力, 良好的文字功底和审美能力优先 学习能力强并且勤奋,能够快速融入新行业 优秀的跨渠道跨部门沟通能力,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率 良好的市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新 英文流利,具备英文商务沟通和报告撰写能力 熟练掌握各种办公软件 教育水平 – EDUCATION: 本科及以上
【职位描述】1、 负责跨境电商平台店铺的搭建、策划、产品上下架、推广、销售、售后服务等经营管理工作;2、 负责国际店铺日常运营管理,店铺优化,提高店铺流量及转化率,完成销售目标;3、 年度营销活动策划、报名、实施以及效果总结,并进行分析,提出合理化建议;4、 掌握类目趋势和竞品情况,根据市场变化,及时调整电商推广策略;5、 时刻关注店铺动态、主推产品的排序,解决突发问题,确保店铺各项指标符合平台监控要求。【任职要求】1、 熟悉阿里后台操作流程及平台运营规则,掌握产品搜索排名和优化,对提高店铺转化率有自己的经验和心得;2、 本科以上学历,英语CET-4或以上,有良好的英语读写能力,电子商务、英语、计算机科学、国际贸易、市场营销专业;3、 工作认真踏实,善于沟通合作,善于主动学习和发现问题,对数字敏感,有较强的数据分析能力;4、 有阿里巴巴国际站及跨境电商平台运营经验优先,也可接受优秀应届毕业生。【薪资待遇】无责底薪 业绩提成 奖金 饭补,上不封顶。早9:00晚5:30,周末双休,法定节假日正常休假,带薪年假。缴纳五险一金。 年龄要求:22-30岁 职能类别:跨境电商运营 关键字:英语电商运营
1、负责终端每日销售数据的跟进,通报。对门店日常的销售情况进行沟通。
2、负责制定销售活动策略和计划;
3、负责通过与客户进行沟通,收集信息,进行对产品数据的监控和跟踪分析,最终提升产品的相关数据
4、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
职位福利:周末双休、全勤奖、餐补、包住、午休2小时、朝九晚五
职位亮点:实习期满提供三方盖章认可的实习证明!
职位标签参考:五险一金、带薪休假、不接受居家办公、本地生活/O2O、有地推经验、B端用户、销售性质、有BD经验、普通话流利、电商
岗位职责:
1. 熟悉常见生鲜,水果,百货等某一品类,会聊天。
2. 邀请店铺开通外卖平台并协助商家完成入驻等操作。
3. 指导商家运营店铺,完成定单。
4. 保持与商家的沟通与长期合作。
5. 有成功案例优先;思维敏捷者优先。
6. 公司提供店铺,技术等资源。
7. 没有完整外卖店铺运营经验的不考虑。
岗位职责: 1. 负责加盟门店运营系统的打造,实施标准化的梳理、修订、管理、宣贯、培训、考核等管理工作,包括品牌形象管理、服务规范、营业培训、及商品与价格管理等内容; 2.负责制定年度业绩任务、销售计划及销售活动政策,并跟进区域运营的业绩情况,确保完成年度业绩目标。 3. 负责各区域运营团队的建设及管理,监督标准化落地以及加盟门店管理,督导项目执行和业务情况。 4. 参与加盟商店长班课程内容的调整优化及整改方案。 任职资格 1. 专科以上学历,五年以上餐饮行业连锁运营经验,丰富的客户服务和运营团队管理经验; 2. 有连锁店运营管理工作,服务行业、餐饮、零售行业优先 3. 年龄20-40岁,男女不限。 4. 主动性强,能吃苦,可以适应出差。
岗位职责: 1.制定养老护理、餐饮、管家、文娱、运行保障等专业条线的服务标准、服务体系,建立养老运营跨部门服务流程; 2.组织开展养老项目客户服务满意度调研,促进养老项目质量管理、精益改善及效能提升; 3.对接养老项目筹建、筹开、接管、验收工作; 4.统筹养老运营各条线培训体系搭建及人员培养,提升专业服务能力; 5.统筹养老服务资源,配合开展养老服务产品的开发与创新; 6.负责养老项目销售体系建设,制定市场销售激励“基本法”; 7.开展超级体验式营销,协同主业,完成入住确认函及相关工作,助力项目入住等销售业绩指标的达成; 8.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有养老社区或酒店管理工作经验,45岁以下。 2.具备体系建设与检视及优化的能力,能够结合市场及客户需求,制定中心内部运营服务体系。 3.具有客户服务能力,挖掘潜在需求,提供个性化服务,满足客户需求,达成项目经营指标的同时,提升客户满意度,提高社区NPS(净推荐值),提升项目品牌影响力。 4.具备业务及流程风险点识别技能,并能根据综合分析评估结果,研究提出风险控制措施和建议,确保业务的稳定运行。 工作地点: 通州阳光金融城
职责描述: 1、产品规划与管理:非车产品的布局规划、经营管理和发展策略制定; 2、产品创新与升级:结合公司战略、非车布局规划、市场调研和渠道需求,设计和开发非车新产品; 3、产品推动与支持:通过业务推动、销售指引、产品培训、话术和工具开发等方式,促进非车业务达成; 4、机构和渠道支持:提供日常核保支持、产品开发支持、系统对接支持、日常答疑、疑难解决等; 5、配合产品合规管理:在非车产品的业务核保、协议审核、信息披露、产品上线、系统对接、单证管理、客户服务等环节,配合合规工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,金融保险类、经济类、医学类、车辆工程类相关专业优先; 2、了解非车财产险的相关业务内容,从事过保险公司产品管理、业务规划、合规管理等相关工作者优先; 3、五年以上保险行业工作经验,三年以上团队管理经验,具有良好的资源重组及整合能力、优秀的沟通及协调能力、良好的团队协作精神,良好的自我驱动力; 4、学习能力强,具有创新意识,始终秉持年轻心态,在变革时代能够不断更迭认知及拓宽格局; 5、认同阳光文化,坚持职业操守,品行端正,健康心态。
岗位职责: 1、保障平台用车需求、及时发运、协助公司完善网络布局、资源寻源及价格调研,助力公司业务开发; 2、负责保障平台业务车辆需求,及时到车; 3、负责保证平台业务运配发运及时,保障客户服务; 4、负责保证平台客户满意,对客户满意度结果负责,目标0投诉。 任职要求: 1、大专及以上的学历, 2、两年以上物流相关工作经验, 3、有城配/零担车辆资源,一定的市场调车能力,懂报价;擅长统筹运营管理,了解业务特性,了解行业特性,有一线操作经验优先; 4、积极主动,视野开阔、良好的组织协调能力,优秀的沟通能力和抗压能力。
1、负责联系有需求业主,确定上门勘测时间;
2、按照约定时间上门勘测;
3、为客户制定行之有效的解决方案及项目预算;
4、与意向客户签订服务合同及确定服务时间;
5、通知相关施工队伍进场施工;
6、负责监督施工队伍施工质量及行为规范;
7、管理下属施工团队
岗位职责: 1.收负责用户体系的建立、维护和完善,对用户进行分层运营和生命周期管理,通过各种运营手段与工具,有效提升用户的留存、活跃与转化; 2.熟悉用户画像工具,对用户群体进行细分、挖掘、引导和维护;建立有效的会员体系和激励机制,有效提升用户粘性和用户忠诚度; 3.理解与挖掘用户需求、体验,了解产品卖点和现有资源,通过与用户间多渠道多方式的沟通,制作有粘度的内容吸引用户,促进销售和用户活跃; 4.完成日常点位更新、推送、产品上下架管理; 5.策划和执行线上、线下活动,促进用户活跃,推动产品销售及完成其他KPI; 6.完成内部多部门协调,协同或配合完成活动 职位要求: 1.全日制本科及以上; 2.熟悉微信、微信群、社群、汽车之家等渠道运营规则; 3.熟悉用户分层运营及会员体系,具备汽车类,社交类,电商类产品的经验优先考虑,有乙方工作经验的优先考虑; 4.有5年以上互联网产品用户运营经验,负责过较成功的产品的用户运营工作,具备一定的文字功底、图片审美功底、会撰写活动需求文档、活动流程设计、会使用visio、xmind等工具,有一定的产品和开发概念的优先考虑;
职位概要 商品运营分析员与商品运营规划师合作,并能独立完成与商品相关的数据自动补货库存值的录入及更新工作,定期协助店铺商品的配货和周转。根据商品运营规划师的判断,分析与每家店铺的商品流通及配货策略相关的数据。 岗位职责 根据商品运营规划经理和商品运营规划师对货品上新计划的安排以及陈列的调整,更新和维护店铺自动补货计划,确保商品按时到店,支持销售需求。 根据商品运营规划经理和商品运营规划师的指示,制定商品分类计划。沟通货品准备,及时的商品流通及调配。 根据商品运营规划师对现场店铺的调整,更新和维护店铺规划图和商品陈列图。 商品运营分析师会设计并优化度假区内各店铺报告。按日,周,月分类运行报告,内容包括收益,客单价,渗透率,畅销/滞销商品,库存,调货等参数。 与商品运营规划师一起分析评估相关数据和信息。 根据要求参加并参与特殊活动的布置,店铺布局,重置和翻新。 理解并积极参与到环境健康安全,以及北京环球所建立的一系列政策,流程,培训和团 队活动。 完成其他被安排的工作。 任职资格 要成功完成这项工作,候选人必须能够令人满意地履行每项基本职责。 微软Office 如 Excel
工作内容:协助店长处理日常行政工作,及店铺直播运营,参与实习可开实习证明
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