岗位职责:
1. 参与滴滴出行司机端功能、后台管理工具设计,工作内容贯穿司机全生命周期,为司机体验负责。
2. 深入出行业务场景,挖掘司机体验痛点。为用户提供稳定、清晰易理解的产品功能,包括但不限于司机生命周期管理、司乘匹配主业务流程、司机成长体系、情感关怀、司机沟通体系等。
3. 面向业务,提供具有灵活拓展性的产品框架能力,支持业务诉求的落地实现。在这个过程中需要你充分理解业务诉求目标,给出合理实现路径。
4. 任何与司机有关的事都需要你的关注,参与司机侧核心业务,拥有极佳的业务思考实践环境。
任职资格:
1. 2年以上产品经理工作经验,有用户体验、后台工具产品经验优先
2. 优秀的同理心和缜密的逻辑性是基础分,希望你对所做工作充满热情
3. 优秀的业务view,能够从业务发展的视角进行产品规划,处理市场、公关、安全等多方诉求进行复杂的产品决策与实现
4. 良好的产品sense,能够在业务快速发展与迭代中对产品模块的需求合理性与优先级进行准确判断,对可用性、易用性的判断与设计有清晰的认知和熟练的掌握
负责网约车司机侧产品的工作内容,包含商家端,资产管理,司机管理等
工作职责:
1、辅助核心产品经理完成基础调研、文档撰写、项目进度的跟进等日常事物;
2、进行产品调研工作,参与一些产品方案的落地;
3、协助梳理部门内的需求并推动上线;
4、日常数据产出
岗位职责: 1.负责司机生态规划与策略运营,包括司机的招募与拉新裂变、会员权益设计、能量值与收入设计,并为一次成交率负责; 2.可以利用数据分析,验证产品迭代和运营策略优化的价值,并持续推进产品迭代和策略调优; 3.利用数据和产品赋能城市,辅助区域城市快速拿到业务结果; 4.参与货运司机招募重点项目,利用项目管理经验帮助项目落地; 5.能高效管理团队组织,完成业务目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有大型互联网公司运营8年及以上工作经验; 2.具备团队管理经理和大型项目管理能力,善于通过协调资源,驱动业务目标交付; 3.个性乐观皮实,具备较强的沟通协调能力,具备长期主义精神,责任心强。
岗位职责: 1、管理滴滴货运城市及合伙人的司机招募目标达成; 2、负责建设司机招募管理相关流程、系统、和数据; 3、负责城市运力及合伙人司管的日常管理工作,包括培训、日常督导等; 4、负责推动运力人员考核评价体系落地,形成有效评估、监测并反馈; 5、解决城市日常运力运营相关的数据或产品需求。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有3年以上合作商/供应商的管理经验; 2、熟悉货运行业为加分项,有一定的产品运营能力和数据处理能力; 3、工作主动积极,有责任心,抗压能力强,有较强的组织协调、人际沟通及团队协作能力。
岗位职责: 1.参与司机招募的增长模式设计,并和团队同学共同推动协同方快速验证其可行性; 2.可以利用数据分析,验证产品迭代和运营策略优化的价值,并持续推进产品迭代和策略调优; 3.利用数据和产品赋能城市,辅助区域城市快速拿到业务结果; 4.参与货运司机招募重点项目,利用项目管理经验帮助项目落地; 任职资格: 1.本科及以上学历,有大型互联网公司运营2年及以上工作经验,有产品运营或数据运营经验着优先; 2.具有数据分析技能(有SQL经验优先), 3.掌握一定的项目管理能力,善于通过协调资源,驱动业务目标交付; 4.个性乐观皮实,具备较强的沟通协调能力,具备长期主义精神,责任心强。
滴滴出行-滴滴货运事业部-运力生态部
高端小区急招15人 要求:45岁以内,170以上 工资:4500--6000 12小时,月休一到四天,站坐结合轻松不累 ✅包吃住管,包服装被褥,宿舍通风干净,24小时集体供暖,饮水机、无线网一应俱全,热水洗澡。
职责:
1、负责接送领导处理商务事宜;
2、保证领导出行安全;
3、代办领导交代的其他工作;
4、负责协助处理日常行政事务,服务安排;
5、负责公司临时用车
要求:
1、年龄25-35岁之间,干净爽朗的优先考虑;
2、家住朝阳区北苑附近为佳
3、驾照C及以上,实际驾龄5年以上;
4、熟悉北京路线及北京附近主要城市路线,交通法规,开车稳重、熟练,无历史重大安全事故;
5、做事主动、踏实、认真,为人忠厚,具有较高的服务及保密意识;
6、能服从工作时间安排,接受适当加班,完成领导交办的其他任务。
工作内容:
负责辖区内的秩序维护.治安保卫.交通安全管理。
人员要求:
1、18至40周岁,身高170cm及以上内,身体健康
2、征信黑户,犯罪记录,有隐形疾病,三高,传染性疾病等不要
3、无伤疤.无纹身.无犯罪记录,有责任心,身体健康
4、当天报道安排住宿,
工作时间:
上一天休息一天,班次为上12休24,排班制,不加班,
保安工资:
底薪4500 加班1200-1500,到手5700-5900,加班工资1.5倍,节假日工资3倍;
时间自由、工作简单、工资面议
一、招聘要求:
男女不限,年龄18-50
学历要求:初中以上。
身高要求:165以上
二、硬性要求:
必须无犯罪前科、身体必须体检合格。
三、其他要求:有良好的服务意识,退伍军人优先
四、工作岗位
小区项目门岗、巡逻岗!。
五、薪资福利和标准:
1、试用期3000/月,转正3200元/月。餐补300-400,月休四天,包住。
2、节假日有福利,有年终绩效奖励!有司龄礼品。
六、工作轻松简单。接受暑假工! ,
岗位1:后勤板块负责人
薪资:8000-10000
上班时间:8:30-18:30(中间休息2小时)
其他待遇:五险 月休4天 法定假期休息 工作餐 其他福利
岗位2:公寓负责人
薪资:5000
上班时间:8:30-18:30(中间休息2小时)
其他待遇:五险 月休4天 法定假期休息 工作餐 其他福利
保安公司直招岗位,没有费用。北京各区岗位就近分配,18-55周岁
小区,商场,写字楼,公园,学校,还有中控岗位都可以安排
4000-8000,管吃管住,8小时,10小时,12小时都有。
安检员简介 工作内容: 主要负责进站口安全检查工作 工作地点:1-19号线就近分配 工作时间: 大白班(上午7点-下午5点) 小白班(上午9点-下午5点) 小夜班(下午5点-晚上10点) 班次时间两小时休半小时,轮班制可固定班次 (部分线路班次略有不同,以线路为准) 基本待遇: 1、公司提供免费的食宿(住宿6-8人/间,可洗澡) 2、入职即发放安检制服、被褥—安排住宿 3、上下班班车接送 4、可以缴纳五险 5、(北京市内)免费乘坐地铁。 综合月薪6000-8000
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