【任职资格】1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。 年龄要求:22-50岁 职能类别:保险内勤 关键字:客服客服专员保险售后
我们是华夏保险高尔夫事业部,2016年成立,主要与北京各大高尔夫球场建立合作关系,每周至少举办两场以上的高尔夫小型赛事活动,让高尔夫球友有更好的打球体验与服务,通过各种高端平台整合高净值资源,粉丝经营思维与客户产生粘性,从而发现客户需求或引发客户兴趣,根据客户的需求量身规划客户资产,为客户提供资产传承,资产隔离,资产保全的解决方案,同时组建打造自己的资产规划师团队。
我们公司有两大核心平台:投行平台和财富管理平台,在投资端口,我们是为数不多拥有全牌照的资产管理公司,投资方向涵盖广泛,在股市、不动产、股权市场全线布局;在融资端口,我们主做高净值客户的理财规划、财富管理和资产保全,包括资产的剥离、转移和传承。
在融资端口,我们的营销模式主要有四个板块:
一、高尔夫,我们定期举办各类高尔夫的活动和赛事,我们的伙伴,只要优秀,就算没有高端客户资源,我们可以提供高尔夫平台去获客;
二、私董会,定期在高端私人会所举办企业家交流酒会,比如京城四大会所之一的美洲俱乐部、绿地中心的云璟会都是我们定期举办活动的场所;
三、法商讲座,我们与盈科 、大成律师事务所是长期的战略合作伙伴,每周末都会在他们的总部国贸三期举办法商讲座;
四、旅居康养,将候鸟式养老与度假式养老相结合,目前我们在桂林的旅居康养基地,非常受欢迎。
现在传统的营销模式已经落伍,以新经济为代表的分享经济时代已经到来,所以在这个平台上,我们追求的是客户体验,建立起一个互利互惠的华粉生态圈是我们的目标。
华夏高尔夫赛事平台是成就梦想,创造财富的平台,抓住华夏高尔夫平台给自己一个腾飞的机会!
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、健身俱乐部、带团队
岗位职责: 1、开发维护目标客户和合作渠道;介绍,宣传公司的金融产品并成交2、建立维护高净值客户资源系统,挖掘客户需求,定期沟通,建立良好合作关系 3、对老客户进行后期维护、保全服务、理赔服务、新单开发等; 4、根据公司营销战略积极开拓市场,开发新客户,维护老客户任职要求:1、大专及以上学历;2、性别不限,22岁至45岁之间,有良好素养; 3、有较强语言表达和沟通能力,有无经验均可; 4、 具备优秀的执行能力和团结协作能力; 福利: 1.底薪5000元/月起,签订正式劳动合同; 2.享受法定假期福利待遇; 3.薪酬上浮空间大职位福利:五险一金、通讯补助、交通补助、餐补、带薪年假、带团队、多次晋升机会职位亮点:提供优质培训,帮助开单晋升
招聘要求:
1. 年龄在25-45岁之间,具有大专或以上学历。
2. 具备一定的销售或沟通能力。
3. 形象良好,气质佳。
4. 在本地居住一年以上。
基本待遇:
1. 认真参加会议,学习保险相关知识。
2. 学习客户开发与维护技能。
3. 对老客户的保单进行整理和检测。
4. 提供相关理赔事宜服务等。
5. 接受专业的养老规划师和金融规划师课程培训及考试。
总的来说,这个优才招聘计划提供了一系列的培训和发展机会,旨在吸引和培养具有潜力的销售人才。
【任职资格】1、22岁-50岁,大专及以上学历 (大专以上学历学信网可查)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!薪酬空间:底薪3000-15000元 季度奖 高提成 增员奖 管理津贴 业绩津贴 长期服务奖 养老基金 公积金 保险保障公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。 年龄要求:22-50岁 职能类别:保险内勤 关键字:客服客服专员保险售后
瑞众(华夏)保险高尔夫事业部招聘
岗位职责:
1、公司提供意向高净值客户,通过电话、微信与客户沟通,并邀约客户参加高尔夫赛事活动,解答咨询问题;
2、在线回复客户咨询,及时回复客户问题,做好相关的服务和指导;
3、筛选意向客户,进行服务互动,维护客户关系,提高客户粘性;
4、根据客户需要或财务状况给客户规划财富管理
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 性别不限,25岁至55岁之间,有良好素养;
3、有较强语言表达和沟通能力,有无经验均可;
4、我们欢迎应届毕业生的加入;
5、对销售工作有热情,对金融、地产、奢侈品、高端会所、健身娱乐、政府部门、高端社区等优质客户资源和有优秀成熟团队优先;
6、有兴趣,有梦想,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;
7、想成就一番事业的有志伙伴,我们需要携手并肩共同事业合伙人;
福利待遇:
1、完善的培训体系:专业的培训讲师、更多完善的培训体系,新人培训+衔接培训+转正培训+前辈帮扶,助力新人完成入职的各项考核指标,提升自身专业技能;
2、丰厚的薪资构成:递增有责津贴+绩效奖金+方案奖励+晋升奖励 长期服务奖,每月薪资轻松过万;薪资不上限
3、晋升空间很大,经理—业务主任—组经理—高级组经理—区域总经理—资深总经理—总监—执行总监—首席总监;
假期制度:
早九晚五,周末双休不加班,法定节假日正常休息。
职位福利:绩效奖金、节日福利、不加班、周末双休、健身俱乐部
职位亮点:平台广,提升空间大,接触面广
一、任职条件:
1、学历背景:大专以上学历,专业不限。
2、工作经历:一年及以上相关工作经验;有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。
3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;
沟通表达能力强,能快速获得客户信任。
4、其它要求:性格外向,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
二、待遇:
1、薪资奖金:
1)底薪:有责底薪1-4万/月;
2)提成:20-40%高提成;
3)奖金:开单奖、国内外旅游奖、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖,奖励应有尽有,让你收获多多;
4)员工福利:医疗及意外险、企业养老金;
5)其他:完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训,怕新人开不了单?别担心,专业团队带新人,保证拿到辅导新人独立自主完成工作!
2、日工作时间:早9:00-18:00,中午休
1.5小时;
3、周工作时间:周一至周五,周六日双休,北京难得的双休哦
4.工作地点:西直门凯德MALL。(地铁2/4/13号线均有站点)
三、工作内容:
1、概况:公司提供部分资源,通过电销、短信、微信、会谈单
2、客户肖像:身价1000万以上高净值客户
想赚钱,敢挑战,不怕苦!
?给自己和我们一个机会,新的人生就从这里开始!!
我们招募保险代理人,主要是以做活动的形式,展开营销工作。
职位福利:弹性工作、定期团建
职位亮点:活动多多,剧本杀,舞会,宫宴,吃喝玩乐
写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w※***面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。 年龄要求:30岁以下 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:寿险续保健康险养老险车险
【职位介绍】
公司分配客户资源,负责维护老客户和销售,积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等
4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律
【待遇及福利】
1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴 晋升发展阶段职级津贴保障 全流程成长培训、服务、旅游等福利支持
2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利
3、养老待遇优:入职享有个人养老金
如果你还在找工作,
如果你还在迷茫不知道做什么!
如果你不想口袋空空,
你不妨来我们这看看有没有合适你的工作。
打工人千千万,我为什么选择你?
因为你与众不同?
试试总比闲着强!
因为赚钱能治愈一切矫情!!!
就差你了,我的天选之人。
写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w※***面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。 年龄要求:30岁以下 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:寿险续保健康险养老险车险
保险顾问
利用业余时间学习和兼职工作。
提供定期培训,成绩优异可以转正。
作为世界500强外资企业,公司提供全方位管理岗系统晋升培养
150多年美资外企运营理念,各阶段管理方式等,都可以学到
基本要求:
1、愿意帮助别人
2、本科及以上学历(条件优可大专)
3、25岁-45岁年龄区间
1) 负责指定区域的市场开发、高净值客户维护和销售管理等工作;2) 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3) 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4) 搜集与寻找高净值客户资料,建立客户档案;5) 协助销售主管制定销售策略、销售计划,以6) 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;7) 汇总与协调客户资产配置好需求计划;8) 接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
职位描述 岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 3、通过电话负责客户的约访工作; 任职资格: 1、22-45周岁,大专及以上学历,能力优秀者可放宽条件 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。 工作时间:上午8:30-10:30固定坐班,下午时间可自主安排 薪资福利待遇: 1、薪资:底薪 提成 奖金 年终奖(多劳多得,收入无上限); 2、完善的福利保障 3、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段,我们致力于内部人才培养,管理人员无一空降!内部晋升渠道透明、公正、公开; 4、专业的带薪培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训免费指导。 5、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术,全国业务线上轻松处理。 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业团队,把你打造成高级经理,区域总监。
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