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负责公司简单的日常事务协助工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件
2、吃苦耐劳做事认真负责
职位福利:绩效奖金、年底双薪、员工旅游、节日福利、创业公司、不加班、周末双休
职位亮点:周末休息
负责整理客户资料,理赔专员。
一、工作要求:
此岗位为公司储备管理岗位,根据意愿和能力重点培养。
具有一定的决策执行力,想提升自己有责任心上进心。
协助总监处理客户相关资料,沟通对接解决客户问题
二、薪资待遇:
10000-20000以上 (无责底薪 公司分红 部门奖金)
三、工作时间:
9:00-18:00 中午12:00-13:30午休时间自由安排
法定假日 逢年过节 带薪带礼品休
一环市中心5A级办公楼广瑞中心双层办公,环境优美,楼下美食多,公司有休息室微波炉
岗位内容:
1. 为客户提供保险咨询及规划方案。
2. 分析市场状况和竞争趋势,制定销售策略并推进实施。
3. 完成团队经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有良好的沟通能力,语言表达能力强。
2. 大专及以上学历 45周岁以下
3. 具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息。
薪资待遇:
底薪加多项提成 多项津贴
双休 三险一金 上班时间早上八点半 下午不打卡
职位描述
1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
岗位职责: 1、落实续期管理办法,强化业务品质管理,承担中支续期收费内外勤队伍的管理、基本法测算、考核预警,实施培训计划,提升队伍续期收费能力; 2、强化机构分层分类督导,在现有督导体系基础上强化新人件、自保件、聘才件、大单件专项督导,确保续期指标达成; 3、指导收费外勤队伍落实各项收费技能辅导及服务技能辅导等日常管理工作;负责中支各项续期收费的推动方案策划、实施与结果评估;负责督促催缴人员开展续期工作,提高续期和收展工作成效; 4、定期对续期各项指标完成情况进行统计分析,及时发现问题并提出改进措施,确保年度绩效目标的完成; 任职要求: 1、22、23年应届毕业大学本科及以上学历; 2、金融、保险、经济、市场营销、统计类等相关专业 ; 3、责任心强、有较强的文字表达、数据分析能力,熟练掌握办公软件; 4、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。
工作内容: 通过电话、微信等联系客户,向客户介绍车险优惠政策,并结合客户上一年出险的情况、用车的情况给客户做车险险种搭配,最终促成客户在公司完成车险到期续保,达成业绩要求。 应聘要求 1、18<年龄<40,高中、中专及以上学历(有毕业证) 2、有相关工作经验者优先 福利待遇: 1、薪资构成:基本工资2350元(1560底薪 200全勤 390餐补 200交通补) 新人津贴200元/月(前三个月与提成就高发放) 绩效提成+各类补贴+年终奖+过节费。淡季平均薪资6000左右,旺季10000左右。 2、转正签订劳动合同。 3、三个月试用期,单月保费达成4万完成可提前转正,转正次月开始缴纳五险一金。 4、专业的入职和晋升培训,健全的职业发展体系。 上班时间:8:30-11:30 13:30-18:30 联系人:杨主管 一三零七二五二九五八二(VX同号) 工作地址:云南省昆明市五华区二环西路398号
职位描述
1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
售后服务老客户 理赔 续期 保单维护
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带团队、年底双薪、全勤奖
职位亮点:有努力上进学习能力 团队协作能力
职位描述
1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
职位描述
1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
时间自由,不用朝九晚五,工作时间,工作地点,工作内容,自由安排。产品库全,可以满足每位客户的需求。公司提供个人和团队序列两种方式的职业发展道路,晋升标准清晰,可以根据自己的实际情况制定未来发展规划。薪酬福利业绩提成 季度津贴 积分奖励 伯乐奖 医疗保险等同业引进引进主管,同行业要求面试通过定级成功引进部经理,给50万 年龄要求:28-40岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险车险健康险互联网保险续保人身险财产险养老险
职位描述
1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
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1、为公司提供的优质老客户,提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、以客户为中心,处理客户保险有关服务及其它金融业务,并负责维护客户关系。3、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展服务业务,提升售后服务满意度。任职资格:
1、21--45周岁,大专及以上学历;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/ 财务工作者优先;
6、上班时间:8:30-12:0014:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司
1、各种续收数据的提取及下发 2、续收指标的追踪与督导 3、续收业务系统的维护、监控及培训 4、满期转保追踪督导 5、定期撰写报告并进行详细分析 任职要求:本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;能熟练运用Office办公软件
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