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职责一：业绩指标管理1、负责销售工作的分析与安排，合理分解、下达销售任务，带领员工完成销售任务目标；2、负责根据市场情况及时调整销售计划，配合公司各项销售活动的执行和落地工作； 3、负责公司产品销售渠道拓展及推广，开拓新市场，发展新客户，提高市场占有率；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，搜集与反馈竞品信息，包含售价，新品信息，促销活动、出样策略，陈列信息等；职责二：店面运营管理1、负责商场装修工程的验收，店面商品的陈列展示和品牌的形象维护；2、负责店内各项软装、样品、固定资产的保管，做好货品销售记录、盘点、账目核对；3、负责店面员工的培训与管理，以及销售情况的监督与协作；4、负责建立并保持良好的团队氛围，提高店面人员活跃度及向心力，打造和谐激情的销售团队，提升员工卓越的客户服务能力；职责三：客户服务管理1、负责潜在客户的开发与培养，线上线下、异业、联盟及其它新型销售渠道（社群、直播等）的开发和维护，增加店面客户量，提升进店成交情况；2、负责客户售前、售中、售后咨询及问题解决，维护客户关系，提升客户满意度；3、负责客户合同款项的收存、上交及合同未清款项的催款；特别说明：需要家具建材行业三年经验，年龄在28-35岁之间，有狼性团队精神。具备挑战能力。职位福利：带薪年假、节日福利、员工旅游、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助