运维SRE工程师
岗位职责:
1、负责数据库产品交付上线、运维保障、故障诊断、问题处理工作;
2、负责分布式数据库产品运维平台和工具的设计、开发工作;
3、用自动化、智能化的方法解决超大规模集群、分布式应用及复杂系统运维中的问题;
4、负责监控系统的设计、评审、发布并推动产品改进;
岗位要求:
1、熟悉Linux操作系统,具备常见故障的诊断、分析和处理能力;
2、熟悉Java、C/C 、Shell、Python等任一编程语言;
3、有业界领先的运维平台设计、开发、维护、SRE等经验者优先;
4、责任心强,沟通能力好,适应团队工作,善于思考、总结和改进。
1.硬性要求:全日制本科及以上学历(大专择优录取)年龄21-28岁,形象气质好,具有良好的服务意识。 2工作模式:支行网点接待客户。合作商户办理业务,审核材料。 3工作内容:负责招商银行零售产品(信用卡、储蓄卡、汽车金融产品、贷款等) 4薪资水平:底薪(5100 6600) 激励 提成 补助 六险一金(综合收入8k—20k) 5发展通道:工作满9个月转入北京招商银行、转到异地招商银行、晋升业务主任、经理。 平行发展 市场经理,消费信贷业务经理,服务专员。 6单位地址北京市朝阳区呼家楼C口民生大厦9层。
一、酒店前台 1.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员的阻挡; 2.服从安排,负责电话、邮件、信函的收转发,做好信息的记录、整理、建档; 3.配合做好管理、办公区域管理等相关工作、办公室的日常维护;4.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养、盆景植物的日常维护和保养。 5.根据前台工作准则开展工作 二、酒店餐饮 1.店面点单、收银 2、店面区域上餐,收餐。 3、为旅客解答问题 4、为旅客进行服务 三、酒店巡视 巡视检查工作;严格按照消防要求,及时检查消防器材,检查否有消防设备损坏;了解消防设备的使用;出现火警警情,应在3分钟到达指定位置;熟悉消防系统工作流程和应急操作规程,熟悉消防设备日检、月检、季检、年检标准,发生应急事件时严格按照相关流程进行应急处置 招聘人数:10人
职责描述: 1.协助拟定与修订公司财务管理制度及相应工作流程。 2.负责日常财务收支的核算与记录、编制财务报表等相关工作。 3.负责公司全面预算管理工作,定期进行财务分析。 4.负责其他安排的日常工作。 任职要求: 专业要求:会计、财务管理等相关专业 截止日期:2025年09月10日 招聘人数:5人
岗位职责: 1.负责水公园游客涉水的游玩安全; 2.为游客提供引导及咨询服务; 3.游乐区域突发事件的处理。 岗位职责 1.持有救生员证; 2.吃苦耐考,抗压能力强,团队意识强。
一、专业要求会计学、财务管理、税法及相关专业二、岗位要求1.2023年应届毕业生;2.***本科及以上学历;3.成绩排名专业前40%,核心课程无挂科补考,英语四级及以上;4.吃苦耐劳、乐于学习、具有团队精神、抗压能力强,服从公司统一调配;5.有建筑行业实习经历的优先考虑。三、招聘流程简历投递→测评→面试→确定意向→发放offer→办理入职四、薪酬福利1.薪酬标准:见习期9-13万/年;转正后年薪上浮15%-30%;2.五险三金:社会保险、住房公积金、企业年金;3.福利补贴:通讯补贴、交通补贴、住房补贴、年功津贴、午餐补贴、过节费、防暑降温费、执业津贴、电脑补贴等;4.专项奖励:兑现奖、年终奖等;5.落户福利:上海、北京等一线城市提供落户机会;6.其他福利:年休假、婚假、探亲假、献血假等十类休假,员工体检、生日会、团建活动等福利,公司为所有员工提供免费住宿。 职能类别:财务专员
岗位是项目财务管理,要求
1.硕士学历
2.国内外知名学校,会计专业毕业
3.目前在四大、国内top10的会计师事务所工作,且有2-3年工作经验
4.抗压能力强
5.主要做国企业务(例如中石油、中建等),熟悉体制内单位业务
8:30-17:30 午休一个半小时
岗位职责 1、代表会所迎接重要客人,询问客人需求,并且指引至相应区域,督促指导服务员提供服务。 2、处理在会所内发生的各种突发事件。 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽会所和客人之间的关系。 5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。 6、协调各部门之间的关系。 7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。 8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。 9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。 10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。 任职要求 1:大专以上学历,有三年以上高端酒店、会所、饭店大堂经理经验; 2:年龄25-35岁,女身高165以上,男身高178以上,五官端正,体态匀称。 3:有良好的服务意识和沟通协调能力,正能量,积极,热情,热爱本职工作。
工作内容 1.负责来宾迎送接待服务。 2.完成领导安排的任务。 3.负责公司一些礼仪服务 引领 捧花 托盘等 应聘要求 1.年龄18-28岁 2.身高165cm以上,形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气。 生活待遇 提供住宿,环境优雅,空调标准间,全新被褥,无线网络,拎包入住,24小时热水。 面试须知 面试前需联系确认,以便安排面试时间和需要准备的资料,不符合条件者勿扰时间宝贵
工作内容:按照工作内容,向客人提供优质服务 职位要求:26周岁以下,身高165或以上,体重:中等偏瘦,学历大专或以上,五官端正。适应外地工作。 工作时间:早8晚5点半,中午一个半小时间休息(冬令时会有调整) 工休:每月8日,根据工作调整。
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1、根据公司实际情况构建合理的财务管理架构,确保管理结构达到合规要求;
2、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规;
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核;
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出、日常资金支付进行审核;
5、负责公司各项业务事项审批、合同评审、费用支出审批;
6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用;
7、负责对公司预算编制及预测指标完成情况进行审核;
8、负责部门工作计划制定及跟进;
9、负责部门财务分析修正及汇报;
10、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作;
11、负责部门重点工作汇报;
12、负责部门团队建设(组织安排专业技能培训,定期谈话交流等)
13、领导安排其他工作。
职位要求:
1、本科及以上
2、财务、会计、审计等专业
3、熟悉金融、税务、财务管理、风险控制、组织管理等相关知识。熟练操作办公软件及财务软件
4、高级职称
5、财务专业,8年以上工作经验,3年以上管理工作经验
要求,1、年龄18-28周岁,平面模特160以上。2、形象气质好,亲切,笑容甜美3、有一定的表现力,身材比例好,4、条件优秀的可以和公司签定,短期或者长期合同。5、空乘专业有舞蹈才艺者优先。保证收入。不收费,长期招聘。
【岗位职责】 1.组织早班例会,与各班次交接工作,查看记录本,处理昨日遗留工作; 2.每次早班与共享服务中心进行房态核对,并组织楼层服务员清房; 3.检查区域客房及公共区域,确保达到清洁标准,确保服务设备正常运行,发现安全隐患及设备故 障、损坏,应主动及时上报; 4.协助共享服务中心催缴房费并核实差异房态,及时上交客遗物品并做好登记,及时解决宾客诉求; 5.执行楼层机械钥匙,钥匙管理制度,核实客房服务员清房计件并做好统筹工作; 定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作; 6.负责布草的收送清点及质量管理,接收干净布草,清点数量并检查洗涤质量,确认反洗布草数量 和种类,并做好记录,配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品; 7.处理报废包草、工服,进行缝补修复,并做好报废记录,填写日常各类物资的领用和耗损报表; 8.检查各类物资的库存情况,确实是否需要申购; 9.组织业务培训,制定团队绩效考核方案并监督执行情况; 10.关注细节、以身作则,完成公司领导交办的其他工作 【职位要求】 1.年龄40周岁及以下,酒店行业同等职位工作经验; 2. 形象气质佳,沟通能力强,英语听说读写能力强优先。 工作时间:8:30-17:30
一、岗位职责 1、负责国际、国内机票查询、预订、出票; 2、跟进处理改期、退票等后续服务工作; 3、与客户保持良好沟通,及时处理各项业务问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历,熟练掌握Eterm系统可降低学历要求; 2、具有良好的学习及沟通能力; 3、工作细致、责任心强。 三、重点说明 1、公司有完善的业务培训体系; 2、业务优秀人员有轮岗机会。
【工作职责】 Ø 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识 Ø 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值 Ø 维护并提升顾客满意度 Ø 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解 Ø 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 【职位要求】 Ø 中专或高中以上学历 Ø 热爱为顾客服务并善于与人沟通 Ø 具有较强的学习能力 Ø 具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神 Ø 喜欢快节奏的工作并能适应轮班 【福利待遇】 Ø 薪酬福利:享受五险一金,公司额外提供的商业保险 Ø 培训:免费且带薪 Ø 免费制服; Ø 免费餐饮,非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠 Ø 充满乐趣的团队活动:定期团建、值班经理大赛,麦行中国等活动 Ø 享受年度调薪,法定节假日三薪,绩效奖金
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