职位描述: 采矿工:性别,男 月工资14000澳币,约66000元人民币; 要求:身体健康,55岁以下,耳聋,色盲等不可报名,获证书后,收入会更高。 运矿司机:性别,男 月工资15000澳币,约人民币71000元; 要求:身体健康,B2有效驾证,无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机:性别,男,月工资14000澳币,约人民币66000元; 要求:身体健康,持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工:自卸车,装载机,挖机,叉车,液压升降机 保底月工资12000澳币,约人民币57000左右。 要求:(以上机器必须精通其一)、身体健康、55岁以下,无传染性疾病, 矿区后勤保障服务中心招聘岗位: 后勤清洁工,酒吧、餐厅、小卖部服务员:男女不限,月工资7000澳币,约人民币33000元,小费自得,综合工资可达40000元。 厨师:性别,男;月工资10000澳币,约人民币47000元, 要求:身体健康,无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇: 包吃包住(基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票, 合同:2年(可续签) 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求:具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书; 工作经验:有相关工种至少3年以上工作经验(国内国外均可),技术熟练,有海外工作经验者优先考虑; 年龄要求:20-55周岁; 语言要求:英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求:身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应力强,诚实可靠,没有澳洲拒签记录,无犯罪记录; 工作时间:矿工每天工作10小时,每工作2周,带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算,休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿:包吃住 (基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 保险:雇主必须购买医疗和工伤保险; 费用:无中介费,只需承担办理工签的费用。 保障:雇主担保工签,办理不成功退还全部费用。
葡萄酒庄招聘岗位:采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求:1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下,男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇:小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位:室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工,架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等; 福利待遇:技术工税后保底月薪4000英镑,折合人民币约37000元; 安装工税后保底月薪3800英镑,折合人民币约35000元; 小工税后保底月薪3600英镑,折合人民币约33000元 工作时间:每天工作8小时,每周工作五天,加班1.5倍工资,包吃住 每年可享受带薪年假30天,免费提供往返国际机票 保 险:雇主购买意外和医疗保险 合同期限:2年(可续签) 报名条件:22-55岁之间,身体健康,无传染性疾病,本人及亲属无本国非法滞留史,技术工种需2年以上工作经验,小货车司机C1以上驾驶证,大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳,听从公司安排,不违反雇主规定(所有工资待遇以最终合同为准)
工作职责 1.负责项目园林景观方案管控及相关设计管理工作,并与其他专业或部门沟通,负责设计方案的审核; 2.对项目园林景观施工等把控及监督,完善景观设计与各个专业的现场协调配合工作,控制园林景观实施效果; 3.组织解决开展园林景观施工工程时出现地各类技术问题,提供技术支持服务; 4.跟踪公司计划实施节点,完成具体工作任务。 任职要求: 1.园林景观设计等相关专业本科以上学历; 2.5年以上甲级设计院或大型房地产园林景观专业设计管理及现场施工管理经验; 3.熟悉房地产开发流程,具有丰富的园林项目管理经验,熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与系统操作; 4.熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件。
要求大专以上学历,能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上,熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心,做事认真负责
主要负责物业板块的人力资源管理,重点是培训、员工关系、招聘等工作。 职责描述: 1、负责员工培训、员工关系的管理; 2、负责考勤、社保公积金申报、人事档案管理、入离职/异动手续办理、通讯录更新等日常人事工作; 3、开展招聘工作; 4、负责上级领导交办的其他各线工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,具有人力资源管理、公共管理等相关专业知识。 2、三年以上相关人力资源工作经验。
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工作场所:学校食堂
岗位职责
1、负责按照标准对食堂经营户进行督查考核、并作好督查记录、保证食堂采购、储存、加工、供应过程符合规定、操作规范、保障食品和用餐卫生安全、消除安全隐患
2、后勤以及食品安全质量管控与卫生管理
3、负责学校食堂食品卫生安全的管理工作
4、建立卫生安全管理档案要求
要求:
1、管理、沟通、执行力强
2、有相关学校食堂管理经验优先
3、熟练操作办公软件
4、身体健康、精力旺盛、具有服务意识
5、热情开朗、善于与人沟通、有志于从事服务业待遇:
上班时间:8:00-13:00 16:30- 19:00或6:00-13:00 16:00-17:00
待遇:5K左右,具体面谈
岗位职责:
1、负责酒店的经营管理,根据集团要求拟定年度经营计划,报集团审定后组织实施,全面达成集团下达的经营指标;
2、根据集团下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;
3、审核和上报酒店年度预算,向各部门下达年度工作指标;
4、负责酒店各项管理体系的建立,完善相关规章管理制度。
任职要求:
1、大学以上学历,旅游、酒店管理等相关专业;
2、具有8年酒店管理经历,3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉酒店各部门服务工作及管理流程,具有较强的沟通、协调能力以及团队建设能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、通讯补助、年终分红、团队气氛活泼、年轻化团队
主要负责现场的活动和引导 身高:156以上,五官端正,无不良嗜好
岗位职责1. 熟悉泳池救生员岗位职责、早晚班工作流程及工作标准,按标准完成各班次工作。2.具有高度的安全意识,有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救技术,坚守所在岗位。3.严格执行泳池规定,维持现场秩序,礼貌劝阻游泳客人违反规程的行为。4.认真执行救生员各项安全条例及部门安全管理制度等。5.与户外其他岗位员工保持良好的沟通,积极与其他岗位同事配合工作。6.熟悉游泳知识、注意事项及泳池水质卫生的保障措施。7.熟练掌握池水净化规程,注意观察池水变化,负责所属区域内的设备设施维护和保养及泳池水质的处理。8.负责所在场地的桌椅清洁卫生和净化物品及工具的保管。岗位要求1. 持有有效的游泳救生员证书;2. 具有强烈的安全意识和责任感;3. 具有良好的心理和身体素质;4. 具有吃苦耐劳的精神福利待遇:五险一金、生日福利、员工体检等以上岗位有海南微城未蓝体育培训有限公司提供职位福利:五险一金、节日福利
技能要求:
机电一体化,机械设计,电路图
技能要求:
机械维修,液压发动机电气,有驾照和较熟练的驾驶经验(必备)
岗位职责:
1.按照服务中心要求,完成设备交付、维修、整备、维保等服务工作;
2.及时处理客户设备使用过程中的故障和维保问题
3.对于客户交付和使用设备进行培训和指导
4.日常服务站点设备的整备和保养
5.对于客户的疑问进行服务解答
任职要求:
1、机械、机电、汽车维修等相关专业,大专及以上学历;
2、具备1年相应的工程设备维修经验;
3、踏实诚恳、责任心强,能接受较大的工作强度;
4、良好的沟通能力和客户服务意识;
5、具备很强的执行能力和创新思维
6. 工程设备专业应届生优先
岗位亮点:半年度内部技术等级培训和晋升、互联网年轻的团队和文化、人性化的管理、晋升通道透明、公平
发展方向:技术方向(初级-中级-高级)、大区技术支持
管理方向:服务主管-服务经理-大区服务总监
薪酬结构:等级底薪 高提成 绩效奖金 五险一金 节假日福利 高温补贴 餐补 话补 差旅补贴 城市补贴
岗位职责: 负责酒店的全面财务会计工作 负责制定并完成财务会计制度、规定和办法。 审核酒店的原始单据和办理日常的会计业务,出具会计报表。 保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位即时办理手续。 承办财务领导交办的其他财务工作。 岗位要求: 1.本科或以上学历,会计、财务等相关专业,会计中级职称优先。 2.两年以上会计相关岗位工作经验,有酒店行业工作经历优先。 3.具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度。 4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。
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具有良好的责任心,做事认真负责
岗位职责: 1、制定酒店发展战略,全面负责酒店整体工作,完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范,并监督执行。 3、了解行业风向,进行市场调研、分析,审视市场变化,采取应对措施,提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作,及时发现问题,指导规范,解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,代表酒店接待重要客户,发掘潜在客户群体。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具有5年以上知名酒店同岗位管理经验,熟悉酒店经营管理业务及运作模式。 3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理。 4、具有创新及挑战精神,对酒店行业发展、市场变化有敏锐的洞察力。
岗位职责:
1、做好咨询电话接听回复、收银、订单核查、房态控制等前台工作;
2、熟练操作酒店系统,做好客人入住和退房工作;
3、做好客情登记工作,及时反馈相关信息,耐心帮助客人解决问题;
4、认真细致做好交接工作,保证工作的延续性;
5、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,品格端正;
2、具有良好的沟通技巧和表达能力,良好的服务意识及协作意识;
3、有酒店/公寓/物业前厅工作经验者优先考虑。
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