岗位职责: 1、制定酒店发展战略,全面负责酒店整体工作,完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范,并监督执行。 3、了解行业风向,进行市场调研、分析,审视市场变化,采取应对措施,提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作,及时发现问题,指导规范,解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,代表酒店接待重要客户,发掘潜在客户群体。 任职资格: 1、10年以上酒店管理经验,熟悉酒店整体运营及管理。 2、具备强效的领导力、执行力、沟通能力、协调能力和危机处理能力,善于独立解决问题。 3、具有良好的服务意识,能够承受压力。 4、具备有国际品牌高星级酒店、国内高端酒店管理经验者优先。
【岗位职责】
1、编制和调度机 人作业排程;
2、负责设备选、用、留、养、修、替和管理调度;
3、管理充能中心、清洗中心、片区仓库,特殊情况下机师岗的补位和管理,对蝶城外围、地库卫生满意度、现场品质、业主投诉负责等工作。
【任职资格】
1、具备2年以上物业/保洁/环卫领域现场运营管理经验;
3、车辆维修设备维修能力、计划控制能力、执行能力、组织协调能力、信息收集能力、领导力
4、驾驶证C证
要求大专以上学历,能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上,熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心,做事认真负责
岗位职责: 1、在规划和执行战略方案、预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。 2、代表集团全面负责海外酒店财务监管,包括酒店经营预算的制定与审核及执行管理,对酒店财务运营进行监督与控制,确保酒店合法利益。 3、协助财务总监执行海外酒店银行账户的设立、撤销、审签闲置资金的调配; 4、执行月、季、年度财务成果的汇总分析及提供管理意见。 5、跟进并审核所有的资本性支出,保证其按照原有的审批程序执行。 6、按照集团的财务规章制度,国际会计准则和当地适用条款的规定,执行会计程序。 7、协助财务总监对整个酒店板块财务团队的管理,包含组织结构和人员编制的设立并有效完成部门KPO。 8、对不同的项目进行成本收益分析。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具有中级职称,会计或财务管理相关专业; 2、具有10年以上酒店财务工作经验,5年以上管理岗位工作经验; 3、英文流利。 4、有海外酒店财务管理经验者优先。 5. 具有战略性思维和极强的实施执行能力,能根据业务发展规划针对性的制定财务管理的政策和措施,支持业务部门。
岗位职责
一、设备管理
(1)提报设备需求,制定《设备周转表》等,并按照方案落实、监督、检查、整改清扫、冲洗、及其他日常作业;统筹所辖蝶城设备维修调度和基础维修,把控设备故障率和避免设备维修超时,管控设备维养维修及耗材成本;
二、团队管理
(1)机师岗定岗定编、出勤管理、考勤核算等
(2)机师岗突发事件上报、处理,机师岗工伤意外、投诉等事件进行现场处理;
三、空间管理
(1)充能中心、清洗中心、蝶城仓库规范化管理
岗位要求:
1、具备2年以上物业/保洁/环卫领域现场运营管理经验
2、计划控制能力、执行能力、组织协调能力、沟通能力、表达能力、解决问题能力、信息收集能力
3、大专以上学历,园林、绿化、管理、机电相关专业;
岗位职责: 1、制定酒店发展战略,全面负责酒店整体工作,完成酒店各项经营目标。 2、完善酒店管理规章制度和服务操作规范,并监督执行。 3、了解行业风向,进行市场调研、分析,审视市场变化,采取应对措施,提升酒店竞争力。 4、监管各部门工作,及时发现问题,指导规范,解决问题。 5、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,代表酒店接待重要客户,发掘潜在客户群体。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限。 2、具有5年以上知名酒店同岗位管理经验,熟悉酒店经营管理业务及运作模式。 3、具有出色的领导能力,擅长团队建设与管理。 4、具有创新及挑战精神,对酒店行业发展、市场变化有敏锐的洞察力。
要求大专以上学历,能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上,熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心,做事认真负责
要求大专以上学历,能够看懂英文
打字速度每分钟60个字以上,熟悉WORD, EXCEL
具有良好的责任心,做事认真负责
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