岗位职责
1. 完成烘焙面点档口的日常出品,保证每日正常运作
2.负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发
3.负责烘焙档面点档口的卫生和安全工作
4.协助主管监督检查烘焙设施设备的维护保养,库房及物料管理
5.上级主管交办的其他工作任务
岗位要求
1.具有相关烘焙经验,能够熟练使用烤箱等烘焙设备
2.服从主管工作安排
3.懂简单的电脑操作
1. 负责对写字楼客服部各项业务工作及部门团队人员进行全面管理; 2. 拟定客服部年度预算及月度资金计划对客服务相关费用部分; 3. 负责按照公司要求编制部门年度工作计划及阶段性的部门工作汇报并组织实施执行; 4. 组织开展客户入住、装修管理、报修等日常工作; 5 负责制定客户拜访计划,监督管家收集、整理客户信息及意见反馈并跟进整改,实时更新客户信息、维护并管理客户关系; 6. 组织进行客户接待及回访,组织安排相关问题的落实并反馈; 7. 负责重大客户意见和投诉的处理和解决,跟进问题处理情况; 8. 组织实施各项费用催收的统筹、制定催费方案并落地监督实施执行,确保完成项目的收缴指标; 9. 组织实施客户满意程度调查,进行数据分析,提出整改建议,督促实施;
任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有区域市场的调研及开拓能力,有涂料、建材行业销售经验或管理经验者优先; 3、具有良好的沟通能力及社交能力,团队意识强,能够适应出差。 岗位职责: 1、负责区域客户开发及维护、协助经销商提高终端销量; 2、市场信息调研及反馈、了解当地市场竞品情况及市场容量,并建立客户档案; 3、根据事业部下达的总体业绩目标,制定区域销售计划并执行,管理所辖区域的月销量和月回款金额; 4、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度并建立良好的客户关系。
岗位要求 1、 负责国拨项目资金核算; 2、 负责下游子公司付款单据审核; 3、 其他财务部门相关工作。 任职要求 1、 本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、 熟悉会计学知识,熟悉公司财务运作,熟悉国家会计法规及税务法规,熟悉融资相关业务,有科研企业、上市企业、农业或政务技术企业财务管理经验; 3、 良好的职业道德和高度的责任心,抗压能力强; 4、 实干能力强,思路清晰,善于应对变化,解决问题。
岗位职责:
1.负责江西地区公章用印,合同存档;
2.内部文件转发及通知,会议安排及会议纪要拟写,到访客户接待;
3.仓库管理,办公用品领用登记;
4.固定资产盘点、办公区域8S落地及监管营业执照等工商文件保管及更新
任职要求:
1。本科及以上学历、工商管理、文秘等相关专业
2.具有2年及以上的行政文员方面的工作经验
3.具有良好的沟通能力、组织协调能力
4.熟练操作相关的办公软件,具有一定的文案能力
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【公司福利】:可提供住宿(环境好)和上牌电车(无需自己充电,随时换电)!!
【薪资结构】:有责底薪、工龄补贴、重量补贴、新人补贴、星级补贴、全勤奖等;
系统派单,无需抢单,新骑手30~50单,老骑手50-80单/天,多劳多得。.
轻松干:5000 元/月(日均30单)工资不封顶!!!
正常干:7000 元/月(日均40单)工资不封顶!!!
努力干:10000 元/月(日单量50以上)!!!
多劳多得,综合工资6000-12000上不封顶!!!
【工作要求】:会骑电车,会看导航,会用微信,年龄18-45岁,无不良记录。
【工作时间】:全职一天五个班次(可自由选择时间)
职位福利:弹性工作、加班补助、全勤奖、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼
1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、负责执行及规划员工培训工作;
3、考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7、协助各部门人事及预算的控管;
8、负责监督检查各部门,员工执行规范的情况。
9、年龄35岁以下,1年工作经验
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内环境专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护,并进行品质和工作核查
2.负责供方市场调研、选择、组织招投标,供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定
3.负责保洁方面的投诉,了解业主及项目的专业需求,满意度数据分析、整改计划落实及追踪
4.负责各小区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证小区品质,通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.2年以上物业环境线条从业经验,有同岗位工作经验优先;
3.熟练掌握一线保洁绿化专业知识和操作技能;
4.环境专业条线业务知识操作熟练度较高,具备牵头统筹阵地条线工作者优先考虑。
岗位职责: 1、按照公司标准,完成辖区内分销网络的布局建设,包括新客户开发及现有客户维护; 2、定期拜访、维护分销商,并指导其完成公司各项要求和标准,包括批发、餐饮渠道的价格、促销等管理; 3、按照公司要求,提升并达成辖区产品铺货率,完成辖区销售任务; 4、关注二批、餐饮客户库存,沟通获取二批、餐饮销售订单计划,协调推动上游经销商及时送达; 5、定期与客户进行生意回顾; 6、定期培训客户及客户团队,提升其市场拓展能力及服务效率; 7、收集并及时反馈市场动态。 任职要求: 1、能接受区域调动; 2、2年以上快消品从业经验,对速冻行业有一定的认知,熟悉当地市场,有一定的冷链或冰品批发渠道资源者优先; 3、较强的业务谈判能力; 4、高中及以上学历
1、负责物业公司品质管理工作、提升整个公司物业管理服务水平和质量;
2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;
3、经过拜访等方式,建立并维护良好的客户关系,发掘客户的潜在需求;
4、协调客户个性化的需求,处理客户投诉:
5、收集、评估各类服务资源:6、受理公司热线的投诉电话,并监督各项目处理情况
7、制定客户投诉周报、月报,使各项投诉系统化、明细化;8、对重大管理事件进行案例分析,并组织实施培训工作:
9、审核客服满意度提升方案并监督执行:
任职条件:
1、本科及以上学历,2年以上物业行业工作经验;
2、熟悉物业各项法规政策,实际操作经验丰富;
3、熟练掌握办公软件及系统的操作
4、具有较强的组织管理、沟通协调等能力
岗位职责:
1、在服务中心负责人领导下,负责客服部全部工作,领导客服部各岗位履行管理、监督、协调、检查、服务职能,贯彻执行服务中心和本部门的管理目标;
2、负责合理安排本部门各岗位排班、值班工作;
3、负责及时处理下属末能有效解决的投诉、突发事件,及时报服务中心负责人,事后呈交书面报告;
4、负责对服务工作质量进行跟踪回访,定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门,必要时报服务中心负责人,及时更新业主租户信息;
5、建立业主全台账,定期收集业主意见和建议及时在业主全台账进行更新,并及时反馈至相关部门;
6、负责按公司规定做好清洁、绿化等外委单位的日常监管工作,发现问题及时跟进、协调、处理;了、负责制定物业服务费收缴计划,积极开展催缴
工作,定期完成计划任务;
8、负责带领下属做好物业接管、收交楼等工作,全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况,建立健全相关档案;
9、完成领导交办的其他工作。
要求:
1、统招本科及以上学历,物业管理专业优先;
2、2年以上同岗位工作经验;
3、沟通交流能力及电脑操作能力良好;
4、掌握物业管理知识及相关法律法规。
福利:
五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利等
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【工作时间】:全职一天五个班次(可自由选择时间)
职位福利:弹性工作、加班补助、全勤奖、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、保证小区业主的人身安全和财产安全,确保小区安全的生活环境;
2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责;
3、保安队员的人员招聘及安全培训;
4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生;
5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养;
6、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查
任职资格
1、年龄38岁以下,中专以上学历,身高172以上;
2、工作细致、敬业、责任心强,有较强的沟通能力和团队建设能力,肯吃苦;
3、二年以上保安系统管理工作经验,熟悉消防设施设备的使用;
4、有物业或者酒店保安队长或保安主管工作经验优先考虑。
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【公司福利】:可提供住宿(环境好)和上牌电车(无需自己充电,随时换电)!!
【薪资结构】:有责底薪、工龄补贴、重量补贴、新人补贴、星级补贴、全勤奖等;
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轻松干:5000 元/月(日均30单)工资不封顶!!!
正常干:7000 元/月(日均40单)工资不封顶!!!
努力干:10000 元/月(日单量50以上)!!!
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