岗位职责:
1、负责外购零部件的特殊检查;
2、检验内容包括:外观检测(物流包装、产品外观等)、尺寸检查、性能检查等;
3、发现质量异常出具报告并及时反馈;
4、依据检验规范/检验标准/作业指导书及样品执行物料的检验工作;
5、对零部件在生产线生产过程中(流程、方法等)隐患性问题及时上报,批次性问题上报并跟进处理结果;
6、跟线处理零部件导致的质量问题,并对不良品进行判定;
7、工作报表记录填写。
招聘条件:
1、大专或同等以上学历,汽车或自动化、电气相关专业优先;
2、2年以上主机厂零部件检查工作经验,具较好沟通协调能力;
3、熟练应用办公室软件及设计软件优先。
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【岗位职责】
负责生产现场的每日提出的设备隐患处理,设备月保全执行,年度保全实施,生产设备履历卡的更新;
1、做好日常设备检查、巡检工作,及时发现问题,处理隐患和保证自身安全、设备安全。
2、根据年度计划制定相关设备的月/周保养、检修计划,并按计划实施。
3、负责设备的异常处置及再发防止。
4、设备相关文书(要领书等)的作成。
5、管理外协单位,监督委外作业。
6、其他上司交办的工作。
【任职要求】
1、大专学历。机电、机械、电气、自控类相关专业
2、3年以上设备保全工作经验,有制造业名企工作经验者,持抵压电工证者优先。
3、能适应高强度工作压力,动手能力强,有志于在现场从事设备维护保养工作。
4、勤奋好学,做事沉稳,善于沟通。
5、能够熟练使用日常办公软件。
职位要求:
null
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岗位职责:
1、遵章守纪,严格遵守岗位安全规章制度及5S要求;
2、完成岗位资质认证,并执行标准化作业,保质保量地完成每日生产任务;
3、做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
4、熟练掌握现场操作工艺,负责新员工的教育和培训工作;
5、在生产过程中,能够处理简单的异常问题,重大异常及时上报;
6、善于创新及改进,提高工作质量和效率,持续降本增效;
7、节约能源、爱惜材料,杜绝浪费;
8、积极完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先;
2、至少3年动力电池、整车或零部件制造相关工作经验,有班组管理优先;
3、安全品质意识敏感,有改善和创新思维及经验者优先;
4、有较强的沟通和协调能力,对工作认真负责;
5、能够适应2班倒和站立式作业;
6、熟练使用办公软件;
7、有较强抗压能力,和自主学习能力能。
职位要求:
null
岗位职责:
1、负责物业管理团队的组建,拟定各岗位工作规范,组织进行行业知识及业务技能培训;
2、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;
3、制定物业的工作计划、资金使用计划,控制物业管理成本支出。提交月度物业的运作报告,做出分析、改善建议;
4、负责业主投诉处理,对突发事件进行及时有效的处理。
5、负责对项目人员的检查、督促、考核工作;
6、负责与项目所在地派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作;
7、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
任职要求:
1、年龄30-45岁,专科以上学历,5年以上相关工作经历,有较强的计划执行能力;有物业经理上岗证优先;
2、精通物业管理相关政策法规以及相关业务知识;
3、具备一定的沟通、策划、组织协调能力,有较强的责任心及团队合作精神;
一、岗位职责:
1、定期组织产品知识培训;
2、协助区域组织或召开本省产品的推广会、区域推广会;
3、及时收集、反馈、解决各产品市场情况或危机事件;
4、收集本省区域内竞品情况,为制定产品市场计划提供参考;
5、按时做好本省公司市场分许报告,为制定销售策略提供参考;
6、完成营销管理中心下达的各项市场推广工作;
7、负责部门日常会议纪要及业内文档管理工作;
8、负责完成部门材料报表的撰写及申报工作;
9、完成领导交办的其他临时工作。
岗位职责: 1、负责采矿技术工作,包括采矿规划、采剥技术方案编制、矿山生产能力验证及评定、矿山技术标定及矿山开采技术监督与分析等; 2、负责现场指导,为矿山生产提供技术支持与指导,协助矿山生产维持正常化。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有采矿工程师职称,3-5年以上采矿技术工作经历; 2、熟悉矿山的开采方法与流程,熟悉采矿技术方案编制流程; 3、能独立进行采矿规划、采剥技术方案编制、生产能力验证及评定、矿山技术标定及矿山开采技术监督与分析等工作; 4、有较好的沟通与表达能力、现场指导能力; 5、具有良好的职业道德,能适应矿山工作环境,做到吃苦耐劳。
岗位职责:
1、依据PQPR分析,结合公司战略发展目标对工厂进行布局规划;
2、对人力资源、仪器设备、工装治具需求规划。对车间生产线设计、资源配置与产能预算;
3、依据规划安排制定工艺流程、人员配置、产能节拍;
4、对作业工时测量、分析、调整以提高平衡率,提高生产效率;
5、根据生产计划协助生产线,对生产目标差异进行分析,协同车间达成生产目标。
6、运用精益工具持续改善,提升QDC水平;
任职条件:
5、工业工程专业,规范公司5年以上的IE工程师工作经验;
6、善于主导生产线产能提升、效率提升、现场改善及项目跟进。有推进JIT准时化生产和LP精益生产的经验。
2、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。
3、熟练运用IE工程七大手法和五项原则(ECRSI)优化生产。
4、对提案改善、失效模式
一、岗位职责:
1、根据集团的战略要求,完成目标市场的区域发展规划,完成项目的内部立项;
2、完成项目从0-1拓展工作,包括项目论证、要素获取、权证办理和项目建设等工作;
3、及时掌握各类政策法规,分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;
4、建立良好的内外部关系,为企业发展营造良好的外部环境;
5、统筹项目公司的各项制度、流程和团队建设;
6、完成集团、省区安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、40岁以内,有丰富的项目推进经验和团队管理经验;
2、接受出差和调动,适应各种多变的环境;
3、具备良好沟通与协调的能力、有大局观意识;
4、有激情、有理想,认同日昌升的文化;
5、结果导向、使命驱动,对经营结果负责。
职位福利:通讯补助、周末双休、餐补、绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期体检
宁化大生精神病医院招聘药士有责任心
岗位职责:
1、负责落实执行日常风控工作;
2、负责日常风控工作报告的撰写及系统录入归档;
3、参与重大赔案、典型赔案的灾后复勘,总结事故经验;
4、负责执行日常防灾防损体系工作计划安排的落实;
5、负责落实创建数字化客户风险档案建设,累积客户风险数据;
6、负责落实执行好企业客户保险风险管理平台的信息维护;
7、领导安排其他事宜。
任职要求:
1、 本科及以上学历,金融、保险、经济、法律或工科等相关专业背景;
2、 良好的沟通能力以及扎实的文字功底,良好的分析判断能力、协调能力;
3、 具有驾照;
4、 具备3年以上企业安全管理工作经验优先;
5、 有注册安全工程师证书优先。
一、工作内容:负责放射科仪器设备操作,具有c1驾驶证。 二、任职要求:大专文凭以上,有经验优先 三、福利待遇:包吃住,缴纳五险一金,年终福利,不定期团建。 四、工作时间:周休一天,每天8小时。
岗位职责1、矿长主持矿山全面工作,负责全面完成公司下达的各项工作任务、计划指标。2、负责认真贯彻公司的有关决议,全面组织安排生产、安全、经营管理等工作。3、负责组织编制全矿生产、安全、劳动、职工培训等长远规划,并组织职工全面实现生产经营目标。4、负责召集和主持全矿办公会议,平衡经济指标,解决关键问题,确保在全面完成全矿计划的前提下,不断提高全矿综合经济效益。5、负责组织职工开展技术革新活动,积极采用新技术新工艺,搞好设备的挖潜、改造、更新、提高生产效率和机械化水平。6、负责全矿人员的思想建设、组织建设和作风建设,加强对职工队伍领导,提高全矿职工思想文化、技术业务及道德素质,为公司安全生产服务。任职要求1、***,45周岁以下;2、采矿、地质、安全、测量类等相关专业毕业,本科学历;3、具备五年以上矿山开采管理工作经验或三年以上从事地下矿山工作经验;4、掌握国有关矿山法律、政策、法规。如煤矿安全规程、矿山安全法等。5、具备矿山安全管理的知识,具备较高的安全生产管理水平和经验;6、具有采矿、测量、地质等采矿相关中级职称,具备一种职称即可。7、具备矿山灾害事故的预防和处理的知识和能力。 年龄要求:45岁以下 职能类别:矿产勘探/地质勘测工程师 关键字:生产测量安全采矿矿山地质安全生产管理
要求五官端正,需持相关证件,熟悉医保操作。
公司直招:提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 节假日公司统一放假。 年龄要求:18-50岁 职能类别:促销员/导购员 关键字:开发新客户配送维护老客户骑手/送餐员快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好店员
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