岗位职责: 1、负责贷款产品的营销推广,受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务; 2、负责完成客户贷前调查,为信贷决策提供必要的依据; 3、负责贷后管理及客户关系维护; 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、经济及金融相关专业优先; 2、具有1年及以上金融行业或销售工作经验; 3、具备一定的金融业务知识,从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑; 4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感,具有良好的个人品质,优秀的思想品德,无不良记录。
负责厂区生产任务统筹安排,保证公司生产计划落实;
负责厂区安全生产工作、及对外协调有关事务;
主持厂区团队建设、规范内部管理工作;
协助做好财务管理工作、保证公司财务制度有效执行;
主持设施设备管理工作,审核设备大修、技改及更新计划,监督设备管理制度与保养维护规程的落实;
协助公司进行本市县范围内项目经营。
岗位内容:
1、全面负责监督施工单位规范施工,保证工程质量;
2、负责家装工程所需材料的采购、运输、验收、保管,严格把关材料质量,合理控制原材料成本,避免浪费;
3、全面负责工地现场的日常管理及时到位,合理安排对接工人工期,避免误工延期情况;
4、认真协调处理好与业主及装修公司的关系;
5、协助上级负责监理团队的日常工作安排和管理,编制工程部所有工地进度计划表;
6、遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决;
7、可接受福建省内流动调派;
8、遵守公司的各项管理制度,服从公司的统一安排,配合公司做好服务形象宣传及公司其他各项公共事务。
任职资格:
1、熟悉家装各工种施工流程、工艺、装修材料及人工报价等;
2、熟悉了解家装施工标准和验收标准;
3、具备多次实施交付成功的项目经验和团队管理经验;
4、有一定施工人员资源。
5、45岁以内,家装现场五年以上工作经验,三年以上团队管理经验
福利待遇:
1、岗位底薪薪资5000-7000元 项目提成
2、五险一金
工作地点:建阳区嘉禾北路1513号
1、懂技术,懂图纸,现场能解决技术问题;懂预算,要会算量,能提材料计划;懂安全,安全问题现在已经由法律规定管生产必须管安全,懂质量,过程验收心须能够提出有什么问题,预防措施;懂管理,必须会协调各方关系,保证工程顺利进行;
2、工作认真仔细,态度积极,具有一定的责任心;
3、年龄45周岁以下,3年以上相关工作经验。
1、负责项目的方案设计,制作设计方案PPT文件;
2、负责项目施工方案深化工作。绘制施工图(平面图、立面图、节点图等);
3、负责与施工团队对接,把控选材,现场施工工艺等;
4、负责绘制项目施工阶段设计变更图纸;
4、负责项目收尾阶段竣工图绘制工作;
6、负责项目全过程管理工作。对项目进度、质量、安全、成本进行管控;
7、负责项目竣工资料归档工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计与工程管理等相关专业;
2、具有三年以上工装设计与项目管理相关工作经验;
3、熟练掌握3DMAX、AUTOCAD、Photoshop等软件;
4、善于沟通,能清晰表达自己的想法及设计理念,有责任感,有团队精神;
5、学习能力强、热爱设计与施工管理工作、富有创意及创新精神;
6、熟悉精装修工程管理流程,熟悉国家相关工程法规与技术规范;
7、熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准;
8、身体健康,可出差;
工作内容:
负责施工项目的安全管理工作,包括但不限于:
- 负责项目前的安全评估和风险控制,确保施工安全;
- 参与施工现场的安全培训,协助职业技能培训,并指导施工作业;
- 监督施工现场的安全设备的使用和安全标准的执行,确保施工安全;
- 对施工现场进行定期检查,及时发现并处理安全事故隐患;
- 与其他部门的沟通协作,确保施工过程中安全与效率的平衡;
- 参与项目总结和评估,提出改进意见,持续优化施工安全。
职位要求:
- 遵守国家法律法规,具备一定的安全生产知识;
- 熟悉建筑施工安全规范,具有较强的安全管理能力;
- 具备一定的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通;
- 具备良好的团队协作精神,能够与施工作业人员保持良好沟通;
- 有一定的数据分析能力,能够对施工数据进行分析和优化。
- 要持有苏建安C2证
岗位职责:
- 负责工厂招聘渠道的拓展及维护。
- 根据工厂用人需求,制定招聘计划,明确招聘目标、方式和周期等,确保招聘任务按期完成。
- 负责招聘活动的策划、组织和执行,确保招聘活动的顺利进行。
- 对招聘结果进行整理和汇报,将招聘效果与未招聘环节的数据进行跟踪和分析,为优化人力资源管理提供数据支持。
- 协助人事经理制定招聘预算,并根据实际情况进行预算调整和优化。
- 完成其他由上级领导交办的任务,包括但不限于行政事务、其他人力资源工作等。
职位要求:
- 本科及以上学历,人力资源等相关专业,具备2年以上人事招聘工作经验。
- 熟悉招聘流程,具备一定的招聘技巧和经验。
- 熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理相关理论。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力。
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
岗位内容:
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行, 确保员工技能和知识的持续提升;
2. 设计和开发培训课程, 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等, 并通过多种方式传播;
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价, 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 人力资源、 教育学或相关专业背景;
2. 培训或相关工作经验不限
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法;
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力, 思路清晰, 细致认真, 责任心强。
【岗位职责】
1.销售策略制定:与省区经理合作,制定并执行销售计划和市场开拓策略,以达成公司的销售目标。
2.业绩目标达成:确保完成公司设定的业绩销售目标、市场拓展任务和客户开发指标。
3.市场调研与分析:定期进行市场调研,搜集并整理市场信息,对顾客满意度进行调查,基于分析结果提出营销策略建议。
4.经销商支持:协助经销商进行市场铺货,制定并执行铺货政策,以增强市场渗透力。
5.客户关系管理:建立并维护客户档案,收集、分析并处理顾客反馈信息,确保信息的有效传递和利用。
6.客户管理:周期性地拜访辖区客户,进行回款、库存和账目管理,确保业务流程的顺畅。
【任职资格】
1.行业经验:熟悉快消品行业模式,具备一定的客户资源积累。
2.客户开发经验:拥有至少3年的客户开发经验,对于条件特别优秀的候选人,可适当放宽经验要求。
3.个人能力:具备出色的执行力和沟通协调能力,能够适应高强度的工作环境
4.出差能力:持有有效驾照,能够自带车辆,并适应周边区域的出差需求。
【职位福利】
1.五险一金 2.节日福利 3.带薪年假 4.年终奖 5.绩效奖金 6.交通补助 7.餐补 8.房补
岗位内容:
1、全面负责监督施工单位规范施工,保证工程质量;
2、负责家装工程所需材料的采购、运输、验收、保管,严格把关材料质量,合理控制原材料成本,避免浪费;
3、全面负责工地现场的日常管理及时到位,合理安排对接工人工期,避免误工延期情况;
4、认真协调处理好与业主及装修公司的关系;
5、协助上级负责监理团队的日常工作安排和管理,编制工程部所有工地进度计划表;
6、遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决;
7、可接受福建省内流动调派;
8、遵守公司的各项管理制度,服从公司的统一安排,配合公司做好服务形象宣传及公司其他各项公共事务。
任职资格:
1、熟悉家装各工种施工流程、工艺、装修材料及人工报价等;
2、熟悉了解家装施工标准和验收标准;
3、具备多次实施交付成功的项目经验和团队管理经验;
4、有一定施工人员资源。
5、45岁以内,家装现场五年以上工作经验,三年以上团队管理经验
福利待遇:
1、岗位薪资5000-7000元
2、五险一金
工作地点:前期在集团总部(荆溪大数据科技园),后期跟项目不固定工作地点。
职位信息 1、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案; 2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划; 3、负责开发项目及合作设计单位图纸审核工作; 4、在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书; 能力要求: 1、正规院校规划设计专业毕业,大专以上学历; 2、具有规划设计工作经验; 3、具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;4、熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范。国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;完成公司领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、IT设备维护与保养:工厂办公软硬设备定期与不定期点检与维护;各部门软硬设备问题及时处理;新IT设备导入评估。
2、网络与监控系统检测与维护:网络与监控系统的定期检测与维修保养,网络与监控系统的日常维护与保养,网络与监控系统更新与升级。
3、其他:PTS网络管理、IT固定资产管理、设备类工控网络安全管理、监控系统管理、门禁系统管理、办公软件和硬件的维护和管理,食堂刷卡系统管理、协助组织员工活动、来访接待工作。
任职要求:
1、计算机及网络相关专业本科学历。
2、有三年以上大中型企业网络和桌面运维经验,具备独立处置各项网络应急事件的能力。
3、有网络安全运营相关经验优先。
4、熟练使用office等办公软件。
工作内容:
1、从事银行专项分期业务(家装分期)
2、执行分期业务发展规划,工作计划、业务政策
3、达成银行分支行或网点的分期任务
4、负责商户资料传递、问题沟通等衔接工作
5、完成上级交办的其他事项
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有销售经验优先;
2、有活力、有冲劲、肯吃苦:
3、1-3年以上的金融,楼盘、快消品销售,BD,消费贷,装修行业等工作经验
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1.负责各事业部各项政策执行情况的现场督察、汇总分析及总结报告工作。
2.负责对产品铺市率、产品价格体系的普查和稽查工作。
3.负责对促销费用、陈列费用、瓶盖兑现、赠酒及装修费用的督察工作。
4.负责对专卖店、人脉、价位陈列情况、广宣品执行情况进行督察。
5.负责维权、打假工作的调查和取证工作。
6.负责窜货事项的现场认定工作。
7.负责经销商库存稽查、服务水平回访和评估及对各渠道库存稽查工作。
8.负责对业务团队工作质量的督察。
9.负责整改结果的现场落实、整改进度追踪、效果确认及反馈。
10.负责部长分配的专项稽查工作。
11.协助事业部办事处对本品、竞品市场信息的调查与提报工作。职位要求:
1. 高中以上学历(退伍军人优先)
2.自带小车,能接受省内出差。
3. 忠于职守、为人正派、作风优良、严于律己、具有良好的行为规范和职业素养。工作地点:福建南平
职位福利:节日礼品、全勤奖、交通补贴、通讯补助、缴纳五险
岗位职责:
1、招聘(55%):根据招聘需求,人才画像,执行内部缺编岗位招聘(内部职能岗位非外包岗位);
2、基础人事(30%):员工入、离、转、调流程执行,报表出具;劳动合同管理,人事基础信息档案整理,智能人事系统信息维护等;
3、员工关系(10%):员工关系事件协调处理,包括不限于劳动争议、工伤,内部投诉等,员工福利活动协助组织;
4、领导安排的其他临时性事项(5%)。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限(26岁以下最佳);
2、同岗位1年及以上工作经验,熟练掌握招聘和员工关系模块工作流程,熟悉劳动法和劳动合同法相关内容,熟练使用Exce、PPT等办公软件;熟悉钉钉智能人事系统最佳。
3、性格开朗大方、积极上进、较强的沟通表达能力,跨部门协作能力,有目标感,有工作计划,能接受一定工作压力
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