岗位职责:
1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,注重礼仪礼貌。
2、负责检查进出门岗物品,防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制。
3、负责登记进出车辆并检查车辆外观,严格执行公司对车辆进出的管理规定,认真检查车型、车牌号,避免出现差错。
4、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的检查和登记。
5、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。
6、负责对进入管理区域的外来人员进行登记,对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。
7、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性影响、损失的当事者,应及时报管理处处理。
任职资格:
1、退伍军人优先,责任心、正义感强;
2、倒班方式:上12小时,休24小时;
3、个人征信良好,无犯罪记录,忠于职守。
福利待遇:
入职即买五险,包吃,带薪年假,健康体检。
有三至五年工作经验,熟悉银行、税务业务,沟通能力强本科以上,财务专业。 职能类别:税务专员/助理
1. 业务开发与维护:
负责与目标大客户建立良好的业务关系,挖掘大客户的需求,敏捷有效地完成销售任务。
开发及维护好区域老客户关系,做好售后服务工作,维护公司的品牌形象,为客户创造更多价值。
在所辖省级及以上区域范围内独立或者协助大客户总监开发符合公司要求的客户,负责本区域内的业绩达成。
2. 市场调研与分析:
参加市场调查、竞争对手讨论、营销策划等,并为营销决策提供信息和建设性看法。大客户经理需要对市场动态有敏锐的洞察力,能够收集和分析相关信息,为公司的战略规划提供有力支持。
定期进行客户、产品质量反馈的工作,收集市场相关信息,完成市场的开发与维护。通过对客户反馈的收集和分析,不断优化公司的产品和服务,提高市场竞争力。
根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在管辖业务区域范围内执行。制定具体的销售计划和策略,确保销售目标的实现。
3. 客户服务与沟通:
做好大客户的询问和相关服务,并实时处理大客户投诉等事宜。及时响应客户的需求和问题,提供优质的客户服务,解决客户的疑虑和不满。
建立顺畅的客户沟通渠道,负责客户的日常沟通维护,创建长期、良好、稳固的客户关系。与客户保持良好的沟通,建立信任和合作关系。
定期对客户进行回访,记录并反馈部门领导。通过定期的回访,了解客户的使用情况和需求变化,及时调整服务策略。
4. 团队管理与协作:
配合执行渠道开发成本分析和控制方案,渠道管理策略持续改进。参与团队的管理和协作,共同推动渠道的开发和管理。
负责完成部门的日常管理要求以及跨部门的协调沟通。协调各部门之间的工作,确保业务流程的顺畅进行。
协助部门经理洽谈员工薪酬,包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况。参与人力资源管理,协助部门经理处理员工相关事务。
5. 项目管理与执行:
负责项目售前准备工作及售后支持工作。参与项目的整个生命周期,从售前到售后提供全方位的支持。
协助部门收集有效的客户信息,并做进一步的执行推进。收集和整理客户信息,为项目执行提供依据。
负责项目回款、验收等工作。跟踪项目的进度和回款情况,确保项目的顺利完成。
6. 制度建设与预算控制:
负责建立大客户信息档案和管理工作。建立健全的客户信息管理系统,确保客户信息的准确性和完整性。
大客户经理的岗位要求:
1. 学历与专业背景:
本科及以上学历,可接受营销专业3年以上大专学历,市场营销、机械相关专业优先。
2. 工作经验:
至少3年以上相关行业经验,有工程机械领域工作经验者优先
具备一定的市场拓展能力,能够独立进行销售工作,具有出色的市场分析洞察能力和判断技能
具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
具有较强的内驱动力,高度的责任感和较强的团队协作精神。
具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力和语言表达能力。
根据工作计划能适应不定期出差。
具备良好的品德与职业素养,有较强的抗压性。
思维敏捷,有较高的协调能力、商务谈判能力和语言表达能力。
3. 其他要求:
年龄在40岁以下,条件优异者可适当放宽。
能熟练驾驶并带车上岗。
熟练使用Word, Excel等办公软件,计算机操作熟练。
工作内容:
负责公司法律事务,处理合同法务事项,协助公司进行法律审核和诉讼等事项。
主要职责:
- 负责公司法律事务,包括但是不仅限于:
a. 负责公司合同的法律审核;
b. 协助公司协调与合作伙伴的法律问题;
c. 参与公司新业务的法律风险评估;
d. 负责公司涉及诉讼的法律事务;
e. 维护公司法律档案。
- 协助公司进行法律审核和诉讼等事项。
职位要求:
- 法学专业本科以上学历,具备扎实的法律基础;
- 至少5年以上的法务工作经验,熟悉公司法务工作的流程;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
- 具备良好的 其他一切则会迎刃而解能力和抗压能力,能够适应工作中的压力;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
工作内容:
负责公司审计工作,包括对财务报表、财务制度、合规性等方面进行审计,撰写审计报告,并对公司风险管理等活动提供支持。
主要职责:
- 负责审计计划的制定和实施,确保审计工作符合公司和行业的要求。
- 负责对财务报表、财务制度、合规性等方面进行审计,并给出相应的审计意见。
- 撰写审计报告,确保审计结果清晰、准确地反映公司的财务状况和风险情况。
- 对公司的风险管理等活动提供支持,提出风险管理建议,并跟踪风险控制效果。
- 协助审计经理完成其他审计工作,例如参与审计培训和维护审计数据库等。
职位要求:
- 5年以上审计工作经验。
- 具备良好的财务和审计知识,熟悉审计准则和法律法规。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成审计工作。
- 具有强烈的责任心和服务意识,能够保证审计工作的质量和准确性。
【工作内容】
- 负责企业整体战略规划与实施,确保公司长期目标的达成。
- 制定并优化企业管理流程与制度,提升运营效率。
- 监控公司各项业务发展状况,及时调整策略以应对市场变化。
- 管理并指导各部门负责人,确保团队协同高效运作。
- 推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。
- 定期向总经理汇报工作进展,参与重要决策制定。
- 持续关注行业动态及竞争对手情况,为公司发展提供前瞻性的建议。
【任职要求】
- 拥有企业管理、工商管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少10年以上企业管理经验,具备大型企业高层管理背景者优先。
- 出色的战略思维能力,能够制定并执行有效的商业计划。
- 强大的领导力和团队管理能力,善于激励员工并构建高效团队。
- 具备优秀的沟通协调能力和决策判断力。
- 良好的数据分析能力,能基于数据做出明智决策。
岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有一年以上相关工作经验; 3、熟练操作办公软件; 4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。 工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、按照部门下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施; 4、执行部门工作安排对有关部门的职工进行技术教育、技术考核工作,指导工人“三好四会”,严格制止违章作业和超负荷作业; 5、做好设备故障分析与改善。 福利: 包吃住,五保
岗位职责:
1、参与建立与健全招聘体系和招聘流程,完善各岗位说明书,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划;
2、开发和评估招聘渠道,建立面试题库和面试评分体系,及时分析招聘效果,确保招聘目标达成;
3、负责公司岗位招聘工作,包括甄选建立、组织面试、背调、薪资谈判、录用、试用期跟踪等;
4、负责校企合作,跟进年度校园招聘项目,包括需求厘清、资源对接、宣讲、面试、录用安排等;
5、建立人才库,做好人才储备;
6、制定公司培训计划和培训大纲;
7、编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向;
8、做好公司规章制度、管理要求、工作方式要求等标准的落地培训。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3年以上招聘与培训工作经验,有大型制造企业工作经历优先;
3、能独立开展工作,良好的沟通能力、判断分析能力、谈判能力,解决问题能力,能承受工作压力。
工作职责:
1、负责加盟客户的销售业绩;
2、根据市场营销计划,协助客户完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加市场范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、协助销售区域内的客户销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、热爱体育行业;
3、沟通能力强,能出差。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、按照部门下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施; 4、执行部门工作安排对有关部门的职工进行技术教育、技术考核工作,指导工人 三好四会 ,严格制止违章作业和超负荷作业; 5、做好设备故障分析与改善。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有8年以上相关工作经验,熟悉化工设备; 3、能独立搭建设备运维管理体系; 4、沟通能力强,工作负责,有管理工作经验优先。
1、辅助推进公司质量/环境/职业健康安全等体系; 2、辅导各部门完成相关体系文件; 3、外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复; 4、内部体系的宣传培训及监督执行,不合格事项的跟踪与效果确认﹔ 5、体系文件的管控与修定﹔ 6、文控中心事务的处理。 职位要求 1、熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系,有独立推行经验为佳; 2、有IATF16949/ISO9001/14001/45001内审员证书; 3、学习能力强,之后公司会导入多类体系; 4、工作细心,35岁以下 职位福利:全勤奖、五险、包住、包吃、带薪年假、加班补助、定期体检、节日福利
工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、按照部门下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施; 4、执行部门工作安排对有关部门的职工进行技术教育、技术考核工作,指导工人 三好四会 ,严格制止违章作业和超负荷作业; 5、做好设备故障分析与改善。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有8年以上相关工作经验,熟悉化工设备; 3、能独立搭建设备运维管理体系; 4、沟通能力强,工作负责,有管理工作经验优先。
1、熟悉化工设备的构造和性能要求;
2、具备维修技能和操作技能,有离心泵及其它机泵、减速箱的维修经验;
3、了解设备维护规范;
4、具有电焊相关经验优先。
岗位职责:
1、负责公司直营店铺或客户加盟店日常货品的配发调拨;
2、货品销售情况统计和分析,以及销售数据分析;
3、负责配、补、调、退货等日常商品管理工作;
4、密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表;
5、与营运部配合调配各店货品比例,为店铺销售做好货品支持;
6、根据库存情况,进行库存消化,完善货品管理流程。
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销、统计学等相关专业者优先;
2、1年以上服装零售业同岗位工作经验;
3、对数据敏感,能运用excel函数进行各类数据分析;
4、了解服装商品特点,熟悉商品运营管理,有一定抗压能力。
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