工作职责:
1、负责加盟客户的销售业绩;
2、根据市场营销计划,协助客户完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加市场范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、协助销售区域内的客户销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、热爱体育行业;
3、沟通能力强,能出差。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
1、熟悉化工设备的构造和性能要求;
2、具备维修技能和操作技能,有离心泵及其它机泵、减速箱的维修经验;
3、了解设备维护规范;
4、具有电焊相关经验优先。
岗位职责:
1、负责公司直营店铺或客户加盟店日常货品的配发调拨;
2、货品销售情况统计和分析,以及销售数据分析;
3、负责配、补、调、退货等日常商品管理工作;
4、密切关注货品销售态势并做好日常补货制作各种分析报表;
5、与营运部配合调配各店货品比例,为店铺销售做好货品支持;
6、根据库存情况,进行库存消化,完善货品管理流程。
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销、统计学等相关专业者优先;
2、1年以上服装零售业同岗位工作经验;
3、对数据敏感,能运用excel函数进行各类数据分析;
4、了解服装商品特点,熟悉商品运营管理,有一定抗压能力。
岗位职责:
1、负责集场地内设备的机电维修、维护及预防保养等工作,提升设备可靠性;
2、维修配件、备件管理,包括配件备件的申购、库存管理等等;
3、负责组织、推动内蒙转运中心设备运维工作落地与工作目标达成;
4、负责跟进内蒙重要转运中心分拣设备安装质量及验收;
5、负责对内蒙各转运中心设备技术与维养岗位进行培训,提升转运中心技能;
6、负责推动高峰期设备的检修工作,保障高峰期时期中心正常操作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2、具有电工上岗证;
3、具有良好的服务意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
4、动手能力强,有一定的分析问题与解决问题的能力;
5、能看懂电气原理图,PLC编程和程序修改;
6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件和CAD(或CAXA)等制图软件。
职位福利:定期团建、免费停车、通讯补助、餐补、全勤奖、高温补贴、五险一金
职责1:供应商的开发评审: 1 制定供应商的准入条件,组织编制供应商导入所需的材料(如质量技术协议等); 2 参与制定供应商筛选、评估标准和流程,与相关部门合作完成供应商的评估,制定相应的改进措施; 3 主持供应商样品的检测分析与试样工作,给出试样评价与供应商导入意见分析。 职责2:供应商的绩效评定与考核: 1 组织制定《供应商绩效考核管理办法》,根据供应商的交付表现定期编制供应商考核表; 2 督导绩效不合格供应商及时整改,跟进验证改善过程与效果,给出评定结论; 3 定期重新评估供应商,淘汰不合要求的,从候选队伍中再行补充合格供应商。 职责3:原辅料的质量控制: 1 根据公司原辅料质量技术标准,与供应商合作制定质量管理、控制计划,指导、监督供应商执行; 2 建立公司原辅料的质量检验计划、检验流程与检验规范,组织开展检验活动; 3 编制进料检验记录表单,指导、监督检验员做好记录工作; 4 参与供应商变更管理,评估、审核供应商提出的改进措施,参与供应商变更的验证和确认工作。 职责4:质量问题处理: 1 分析原辅料进料、制程来料不良情况,推动供应商处理(包括退换货等措施)改进; 2 运用8D等质量工具,跟进、确认供应商整改的时效及效果; 3 分析、判定供应商的质量责任,及时向供应商索赔因供方责任导致我司的损失。 职责5:供应商的审核: 1 通过供应商风险评估、临时稽核等,辅导供应商识别出与期望的差距,采取措施提升质量管理水平; 2 制定供应商审核计划,编制供应商审核表,组织开展对供应商的体系、过程及产品审核; 3 督促供应商及时对不符合项进行整改,跟进整改过程,评估整改效果。 职责6:统计分析与质量改进: 1 运用质量管理手法定期统计、分析检验记录结果,评估原辅料的供货表现; 2 对接、获取供应商提交的PPAP资料,审核其质量控制计划与生产过程能力; 3 定期反馈供应商供货表现,通过辅导供应商引入常用质量管理工具开展质量改进活动。 职责7:记录与档案管理: 1 供应商基本信息与开发评审、绩效管理、审核资料的存档管理; 2 公司对原辅料的质量控制及问题处理相关流程、记录表单的存档管理; 3 供应商提供的质量证明书、RoHS报告、MSDS报告、试验报告等资料的收集、确认和归档。
1. 能掌握1-2门外语熟练与国外客户沟通,懂得商务谈判技巧能够独立沟通确认客户。
2.完成个人年度销售目标及月度绩效考核;
3.寻找客户资源,开发潜在客户;
4.与团队领导沟通确认后,独立完成报价、合同条款的协商、签订销售合同、发货与收款等相关国际业务;
5.解决客户就销售和服务提出的投诉;
任职要求:1、有3年以上国际市场拓展工作经验,有液压行业工作经验者优先
2.通晓行业外贸各项业务管理知识,较强的市场分析、市场开拓与管理能力
项目申报专员 岗位职责: 1.熟悉国家高新技术企业、中小科技型企业、奖项类申报条件及申报流程;能按规范化要求准备高新技术企业申报材料。 2. 负责公司各种政策性补贴及各类政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作; 3.负责与项目申报相关的内外部协调,包括与中介机构的沟通。 4.负责知识产权申请(包括软件著作权、实用新型等专利申请)。 5.负责资质获得后,日常或年度政府部门要求的相关报表的填写和提交。 6.项目申报资料的整理,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新。 7.负责政府、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源的采集、整理与分析。 8.负责岗位职责范围内政府部门、行业协会、联盟组织等的工作对接、关系拓展与维护。 9.协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,2年及以上相关工作经验,熟悉项目申报政策及奖项类申报流程。 2、了解国家及地方科技政策体系,具有国家高新技术企业、企业研发中心(或技术中心)等项目申报经验者优先(需提供相关案例)。 3、具有较强的组织、协调、沟通能力,有公共关系及政府项目申报从业经验者优先。 3、一定的公关能力、应用写作能力。 4、工作细致严谨、认真负责;应急能力与工作抗压能力强;保密意识强。 5、思维清晰,交流沟通能力较强。 6、熟练运用Word、PDF、PPT等办公软件,工作细心,认真负责,能够独立完成工作。
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