1、本科及以上学历,有至少1年以上工作经验,有相关科目教师资格证,相关专业优先录取; 2、年龄在20--45周岁之间者均可应聘; 3、具备教育心理学知识,较强的学习能力; 4、优秀的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 5、具有较强的亲和力,沟通能力强,知识传输能力强; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
我们是建材行业,负责给客户配货装车,理货码货,要能吃苦,能吃苦能吃苦的,有叉车但是不能代替所有工序,需要手抬板子!
我们是建材行业,负责给客户配货发货工作,要能吃苦,能吃苦的,叉车?不能代替所有流程,需要下力搬板子!
有机动车驾驶证,后期会练习培训开叉车,库房工作必须用到叉车。公司做建材行业要能吃苦耐劳,能吃苦耐劳!(板材类)看了再问,非诚勿扰
岗位概述:全面负责公司董事长办公室日常各项管理工作,保证及时高效的完成董事长安排的各项工作,根据公司管理思路参与企业运营管理,对董事长已安排工作落实情况进行跟踪督促。 岗位职责:1、全面统筹规划董事长办公室工作; 2、对公司各类用章文件风险性进行评定; 3、对公司需董事长审核各类单据的真实性、合理性进行事前审查; 4、政府部门协调对接,参加公司各级临时性对外接待及政府各部门临时会议; 5、对董事长各类安排的落实情况进行跟踪督查; 6、需董事长处理的紧急事务的催办; 7、不定期对各公司各部门管理情况进行抽调汇报; 8、完成董事长交办的各项工作任务。 任职要求: 1.知识及教育水平要求: 精通企业管理知识,掌握行政管理、商务礼仪、公文写作等知识,管理等相关专业大学本科及以上学历,985/211 优先。 2.技能要求: 有一定的管理逻辑;沟通协调能力强,具备良好的文字写作能力,原则性强、执行力强。 3.工作经验要求: 5年以上企业管理、行政单位相关工作经验,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。 4.基本素质要求: 外形气质良好、有亲和力、诚实正直、性格开朗、思维敏锐、善于沟通。
工作内容: 1、遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。 2、熟悉本岗位设备操作、技术规范和有关操作规章。 3、保管好所辖备品,工具,表计;做好设备辖区清洁卫生工作。 任职要求: 45周岁以下,身体健康,初中及以上学历,适应倒班。
任职要求:1.本科及以上学历; 2.工作经验6年以上; 3.班主任工作3年及以上; 4.县市及以上知名学校工作经历。 5.具有对应学科教师资格证书; 6.取得过一定的教育教学研究成果, 7.具有优秀得研训能力,具有配套得督导评价方案; 8.具有优秀的教学能力,能示范引领教学且成绩好; 9.授课方式:重点突出,层次分明,理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化; 10.具有教育者的使命感,视成就每一个学生为己任; 11.具有较高的道德修养,关爱尊重学生能言传身教。
职位详情 金融管理经验 综合人力部门 上班时间:朝九晚六、周末双休 薪资待遇3000~8000 1.面试要求:大专以上学 2.年龄:22-45周岁 3.具备一定的沟通能力 4.负责员工的招聘,跟踪老客户的情况福利待遇 周末双休+五险+法定节假日+省内外团建活动+带薪培训+年底双薪+ 年假 中国人寿1995年被国家收编,公司管理人为国家所指派。 联系方式:***********(微信) 地址:黔东南北京东路中国人寿
职位福利:项目奖金、带团队、定期团建、绩效奖金、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:周末双休,朝九晚六,工作氛围好
任职要求:
1、较强的沟通协调能力;
2、较高的细致度;
3、较强的工作主动性;
4、有电工作业证或电梯作业证或制冷与空调作业证
岗位职责:
1、认真执行公司领导的各项指令,并贯彻落实岗位责任制,督导工程领班所下达的各项工作任务和了解完成的情况
2、负责各系统设备维修保养和备品备件计划,并每季度汇总报送公司领导审定,负责下达设备维修保养计划的实施
3、审查设备维修及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作
4、组织制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新,技术改造工作,并组织实施;同时积极落实对外承包工程项目,努力完成计划指标任务。
5、负责对工程部所有人员的管辖和调配。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,并按有关制度做好考核考勤及奖惩工作。
6、负责月度耗材申购计划的提报工作。负责月度水电抄记,分析等提报工作。定期督导、督察各班组日常管理工作以及计划的落实、完成情况。
1.负责公司产品(过滤设备、过滤器、滤芯)加工现场技术指导并跟进生产,进行工艺改进;
2.负责公司产品的工艺文件并配合技术负责新产品研发并做好相关工艺参数记录;
3.具有产品检验检测能力以及生产工具、工装设计调整等
任职要求:
机械设计制造相关专业,有一定的同行经验者,学历可放宽至大专
需要有一定的产品工艺技术知识,熟悉并了解过滤器、滤芯、阀等产品的工艺技术和流程
熟练适用二维三维设计软件
文件编写能力较强,了解材料性能和处理工艺
职位福利:免费工作餐,五险,全勤奖,工龄工资,节日福利,生日福利,年终奖等
岗位要求:
1、具有较强的责任感、执行力和沟通能力,具有团队管理能力;
2、协助管理本班当值期间的安全保卫工作;
3、持有中级消防员证;
岗位职责:
1、严格执行巡查各施工区域,检查施工防火安全及施工安全及成品保护情况,发现问题及时纠正。
2、处理突发事件,立即赶到现场,及时处理问题,并保护好现场,配合有关部门做好调查工作,同时报告上级领导。
3、做好本班考勤工作,主持上班前后会议,安排商管员的工作岗位,检查商管员仪容仪表,总结当天班内执勤情况。
4、协助商场管理部主管组织落实每日营业员进出场(员工通道)管理检查工作。
5、执行各项规章制度,记录当值商管员违纪及突出表现。
岗位职责:
1.根据公司规划与管理目标,制订并监督完成部门月度工作;
2.定期巡仓,改善仓运营质量问题,提升运营效率,控制仓干配物流成本;
3.负责仓配资源开发、评估及配送仓建设;
4.负责仓配运营管理,达成运营指标,并改进工作;
5.负责部门团队管理、员工培训、人才阶梯培养,提升配送能力。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上大型餐饮/食品行业工作经验,3年以上全国冷链仓配物流统筹工作经验;
3.有使用SAP/WMS/ERP等仓储管理系统经验优先;
4.对价格、金额、数据高度敏感,有较强计划与执行力;
5.优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。
工作内容:
1. 负责档案的扫描,完成工作定额并保证质量;
2. 负责档案图像的处理及录入
3. 负责对档案进行装订
任职要求:
1. 高中或中专以上学历,具有计算机基本操作技能;
2. 接受过专业录入培训者优先,有档案管理或档案数字化加工经验者优先;3. 能吃苦耐劳,具备团队合作精神,服从领导安排;
4. 男女不限,年龄:18-35岁。
工作时间:8:30-12:00 13:00-18:00、
薪资构成:多劳多得,具体工资以面议为准。
注;本招聘信息内容为企业内部招聘 不收取任何费用
工作内容:
1.负责员工入离职办理 ,跟招聘部门对接。
2.安排新员工到工作地址面试
3.对新员工进行做岗前培训
4. 完成上级交代的其它工作;安排新员工入职手续以及员工离职手续
【任职资格】:
1. 16-26岁,普通话标准;
2. 人力资源行业相关工作者优先考虑,不限经验和学历,无工作经验者,带薪培训;工作简单轻松 容易上手
3. 身体健康,热爱学习;
4、公司提供酒店式公寓住宿,2人一间。
【薪资福利】:
1. 底薪4500 绩效 补助,综合工资6500-7000
2. 按照法定假日作息;每周有固定团建 唱歌 烧烤等......
【作息时间】:
1、工作时间 上午09;30—下午7:00;午休两个小时 月休四天自己调休节假日正常放假
金融行业从业人员,持有基金从业资格证,
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