职责描述: 1、负责支公司/营销服务部基础活动管理的推动、督促和检查工作; 2、参与支公司/营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访; 3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性; 4、策划支公司/营销服务部的晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理; 5、参与支公司/营销服务部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如有效增员达成率、正式人力占比达成率、(长险)举绩率、出勤率、三转率;并负责职场布置等工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历。专业不限; 2、有保险组训/讲师从业经验; 3、能熟练使用OFFICE软件; 4、具备出色的演讲能力,较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力。 福利待遇: 1、签订劳动合同,缴纳五险二金,办理员工附加商业医疗和意外保险。 2、企业年金 取暖降温费 年度体检 生日礼品 工会福利等。 3、享有带薪年休假等各类带薪假期。 职业生涯规划: 1、培训机会:公司提供完善的培训机会(上海总公司培训 分公司培训)。帮助新入职员工尽快适应角色,提升个人能力,达到岗位要求。 2、晋升渠道:每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升
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