岗位任职资格: 学历:大专及以上学历; 年龄:35岁以下(优越者可放宽) 性别:男女不限 1.专业要求:专业不限 2.专业技能: 1)熟练掌握word、excel、ppt等办公软件; 2)3年以上体系管理工作经验,熟悉GJB9001、承制资格、ISO9001、ISO4001、ISO45001、安全及保密等体系并能独立进行质量管理体系导入、策划、推进、维护及持续优化,条件优越者可放宽要求; 3)有一定的质量管理方面的经验,具备质量各环节质量管控能力及管控文件编写能力,有流程导入及优化经验者优先; 4)有较强的文字和口托表述能力、组织策划能力,善于开展和推进工作。 岗位职责: 1)策划建立全流程质量管理体系,组织策划采用适宜的方式、方法,确保全供应链的产品质量、服务质量、质量成本及运营质量得到有效控制和提升。 2)负责公司所运行体系(GJB9001、承制资格、ISO9001、ISO4001、ISO45001等体系)推进、维护及完善,包含内部审核、管理评审的策划实施、迎接外方审核及培训等工作; 3)负责安全管理体系的推进与维护,识别对应的法律、法规的要求,建立并完善适宜的管控制度,组织对公司安全管控的风险点进行检查并协调责任部门实施整改,确保公司的安全管控符合标准要求; 4)根据公司的战略发展需求导入、搭建及推进新的管理体系及相关标准; 5)参与公司保密体系的管理,按照保密体系的相关要求负责部门保密体系运行相关事项的推动、资料的整理及运行有效性的检查,协助保密办对公司保密运行的有效性实施管控; 6)制定管理体系运行有效性监控计划,识别各环节在运行过程中存在的风险并推动改善; 8)负责质量目标达成情况各部门数据的监控,对未完成的事项要求责任部门提交原因分析及后续优化方案的报告; 9)协助部门负责人对公司的全流程质量实施管控,参与质量检验、协助质量检验人员编制及完善对应的质量管控文件,对各环节质量管控的有效性实施检查。 10)协助部门负责人对本部门的相关事项进行管理。
岗位职责: 1.负责质量体系的认证、运行及持续改进工作 2.负责公司的内外审对应,按时组织内审、不符合事项的及时有效的跟踪 3.负责公司或部门流程的制定、梳理及优化 4.负责公司质量文件及其它技术文件的审批、受控和发布管理,保证正确及时接受,发放与存储。 5.负责领导交办的其他工作 职位要求: 1.教育和工作背景 教育程度"学历/学位:全日制大学本科或以上学历 2.专业:管理类、汽车类等相关专业 3.工作经验:1年及以上质量体系或流程管理经验 2.专业知识和技能 4.专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等): 5.了解质量管理的知识和技能; 6.熟练掌握ISO9001,GJB9001,承制资格,安全及保密等体系,并具备内审技能;
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