协助HRBP完成所在区域的人事、行政工作: 1 社会招聘 :负责协助相关职位发布与维护,简历筛选,人选初步沟通推荐及面试结果追踪; 2 校园招聘:辅助进行校招宣传,面试安排及信息整合等工作; 3 考勤管理:协助进行员工考勤检核,规范门店考勤管理; 4 企业文化:分公司文化活动及会议支持,协助进行节日员工活动策划; 5 行政工作:办公环境维护,办公区用品申请及管理,福利分发; 6 差旅报销:区域内员工的报销单审核及邮寄,员工报销问题处理,流程更新及优化; 7 信息维护: 群组,邮件组,劳动力系统,人才库等信息维护。
公司旗下广告平台新上线,现搞活动需销售拓展市场,服务群体为线下实体门店不限行业城市。 ☞人员要求: 热爱销售有素质勤奋积极 ☞岗位职责: 负责公司平台的新用户拓展 ☞工作说明: 拜访实体门店介绍平台活动邀请商家参与 (同时支持线上分享销售及电话销售形式) ☞收入说明: 保底 提成 绩效奖金=多少你定 (收入占比总业绩额可高达90%) 如你为公司赚100公司可给你90 ☞岗位亮点: 1.提成当天结算 2.满足业绩要求有额外奖金 3.岗前一周有销售支持 手机操作工作简单,免费培训多捞多得,欢迎有欢迎有能力、商户资源者合作共赢,提成不定期会根据成交额上涨调整轻松破万。 招聘人数:50人
沈阳地铁招聘:可长短期,可实习生、应届生(提供实习证明)
一、工作内容:岗位职责:
1、诊断和解决空调系统的故障; 2、负责空调设备的安装、维修保养、故障检修、换季清洗等工作。
3、严格遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、暖通空调、制冷、轮机维修相关专业在校生;
2、具备较好的沟通、组织、协调、抗压能力。
3、要求nan。
1. 负责展厅展馆等各类展馆的平面设计工作
2. 会熟练使用PS、AI等软件。
3. 具备良好的展陈大纲分析理解能力,会初步的平面规划布局,手绘等优先。
4. 具备良好的沟通能力,对接沟通想法,把握项目设计创意。
任职要求:
美术、艺术设计专业类院校大四学生,应届毕业生,毕业两年内均可。
职位福利:
五险一金、周末双休、中午提供午餐。节日福利、定期团建、员工旅游、定期体检
协助配合设计师做好深化设计工作,完成空间建模、渲染、后期,并最终输出成品效果图。
要求:
1. 室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历;
2. 掌握 3DMAX、V-Ray、CAD、Photoshop 等相关软件,能够完成效果图的建模、渲染和后期处理工作;
3. 具备一定的美术基础和审美能力,创新思维活跃;
4. 勤奋好学,工作积极主动;具有良好的执行力,自律能力,沟通能力和团队协作能力;
5. 有相关实习经验或作品者优先考虑。
职位描述 1、应收帐款、应付帐款等往来帐的对帐工作,尤其是集团内部往来帐,杜绝串户、错户现象发生,对原料部的用款申请负责审查手续是否完整。 2、组织月末原料成品的盘点工作及财务制度规定的其他盘点工作,并作出书面记录报财务主管。原始盘点记录记录仅供公司内部使用,内容需记录盘点及对帐的全过程,有当事人签字并按月整理归档。 3、负责公司内部财务业务核算工作,包括转帐凭证的制作,凭证的微机录入,原料及生产成本的核算,费用归集财务成果的核算。 4、公司会计档案的立卷、归档、保管、查阅。(包括凭证、帐簿、报表等)。 5、公司会计报表、管理报表的填制、上报工作。 6、公司纳税申报工作。 7、利润预测及财务报表、资料的准备工作。 8、公司财务系统的日常维护工作。 9、不断提高自身素质,全面熟悉掌握财务技能,做好公司安排的其他工作。 要求有农牧行业工作经验,有饲料厂工作经验优先 工作地点:辽宁、内蒙、黑龙江
职责描述: 1. 完成销售部分配的各项销售任务指标; 2. 做好客户回访,维护客户关系,确保客户满意度; 3. 展厅分担区、展厅车辆、试驾车等的日常清洁、维护、管理; 4. 按要求完成市场活动的执行,达成市场活动设定的各项销售KPI指标; 5. 完成厂家、公司、集团的各项培训、学习,并通过考核,不断提升能力; 6. 及时、准确维护、使用本岗位权限内厂家、集团各类学习系统、办公系统、业务系统; 7. 做好客户信息维护、客户档案管理,并确保信息安全; 8. 执行公司各项规章制度、业务流程等; 任职要求: 1.2021届毕业生大专以上学历; 2.汽车营销与服务或市场营销专业。
1、服务老客户,为客户做好续费复效、保险理赔、保单年检、更改资料、受益人变更、投保人变更等工作;
2、为客户提供专业的保险咨询及服务;开拓老客户及周边保险需求。
3、带领客户参与公司组织的客户售后活动。及时告知客户获取必要权益
4、按时参加并完成公司组织的培训项目。
5、配合完成上级领导交代的其他日常管理工作。
6、工作时间灵活,工作环境轻松自由,职场氛围融洽,不同于传统行业,不内卷,不尔虞我诈。
7、节假日、周六周末全休,无加班、无额外出差。
8、高效晋升机制,可快速组建团队,完成管理职级过渡。
9、自由的发展选择:管理型人才和业务型人才自由转化,专职讲师让你一展所长。也可以通过各种路线的培养实现个人蜕变,全面提升能力。
10、多元薪资渠道:保险、银行综合金融、增员人事招募。总公司的高阶职能,全面超越一般金融公司与银行机构。
任职资格:
1、本科及以上学历,保险及金融相关专业优先,有团队管理与创业经历者优先,从业经历突出可放至大专
2、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和行动力强;能管理好客户信息,不泄露公司机密
3、有责任心和上进心,应变能力强。
职位福利:弹性工作、周末双休、节日福利、绩效奖金、保险福利、带团队
职位亮点:氛围轻松,平台优越,规则透明,晋升无忧
1. 参与公司业务培训,提升技能;
2. 实践各部门工作,加深理解;
3. 加入项目,积累经验;
4. 反馈培训成果,持续改进。
欢迎加入,共同发展!
适合人群:
1、对游戏动漫以及互联网行业感兴趣,想在相关行业长期发展者;
2、刚毕业的大学生,却没有稳定的工作者;
3、对影视游戏动漫有浓厚兴趣,想与企业共同成长者;
4、对目前生活状态不满意,想改变现状的开拓者;
5、喜欢玩游戏看动漫,对游戏动漫行业有浓厚的兴趣者;
6、想要完善、提升自身建模技术者
优先条件:
1、应届大学生亦可,学习能力强可以培养。
2、会使用3dmax zbrush及Photoshop办公软件者优先。
3、对历史、文学、音乐、绘画、电影、游戏有分析能力者优先
4、无经验的,专业项目设计师无偿带
福利待遇:五险一金、双休、早九晚六点半、法定假
职位福利:五险一金、周末双休
岗位职责:
1、负责APP推广类海外短视频广告剪辑;
2、能从产品出发、多角度思考,不断尝试不同切入点的剪辑方向,制作出爆款视频;
3、有过短视频运营经验 高点击率视频产出且效率高者优先;
任职资格:
1、英语四级及以上;
2、精通剪映/PR/AE等剪辑软件;
3、能独立完成15-30秒短视频广告制作;
4、工作效率高,抗压力强,富有良好的团队协作精神;
5、简历须附上近期作品或链接;
6、实习周期4-6个月以上,每周实习4天及以上或支持远程办公,按通过验收的视频数结算薪资,如有爆款视频进行额外提成奖励。
[公司简介]
天童集团创立于2004年,始终专注儿童素质教育(专做英语,所以更专业),主要招收3-15岁儿童,目前在全国29个地区都有直营店,沈阳
市13家校区,集团19年来服务家庭1000w 。[任职要求]
1、有无经验均可,企业免费提供培训平台;
2、18-35周岁,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,有爱心,有责任心,形象干净整洁。[福利待遇]
1、五险一金 免费团险 补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶) 童基金会;
2、过年期间放假18-20天;
3、年终分红及股份分红 每周奖励机制 孝行红包(父母红包) ;
4、员工子女免费学习;
5、免费提供住宿(两室、三室一厅);
6、团队氛围融洽,日常免费团建 公费旅游 生日福利 节日福利。
[工作内容]
1、做好日常到店咨询,负责学生和家长关于教育方面的咨询工作,根据客户的实际情况提供最优化方案;
2、公司会提供部分资源,有对接合作的学校和娱乐场所,也会以团队形式外出宣传拓取新资源,邀约家长线下体验试听课;
3、试听课的接待及安排,协助讲师、老师完成演讲会,与教学进行部门间配合协调工作,为家长提供最方便快捷的服务;
4、晋升:管理运营团队,负责团队管理、市场人员分配、拓展合作校区、员工升迁计划、人员建设以及员工培训。
岗位内容:
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。
3. 协助公司管理层制定战略规划并推动执行;
4. 监督部门日常运营管理,协调各个职能部门合作开展工作;
5. 针对业务流程及人员结构进行优化改进,并提出有效的解决方案。。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、管理、工商管理等相关专业优先考虑,优秀人员条件可放宽。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
1、依据总部政策和指引开展人才市场调查:利用的尽可能多的招聘渠道或工具,例如招聘网站,候选人数据库,校园招聘等
2、通过电话或面对面进行选拔面试,依据部门需要做好选拔测评
3、为用人部门的直线经理提供精选的候选人,对所提供的候选人给出评估报告,以协助用人部门直线经理的筛选
4、联络候选人,且对职位以及公司等相关信息做出简介和宣传
5、准备聘用通知书,且与被选中的人选探讨聘用通知书中的条款
6、依据指引,为用人部门的直线经理编写职位描述提供协助
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