⒈负责本部门全面管理,贯彻执行公司各项管理制度,制订并监督执行本部门各项管理制度,制订与落实各项管理措施。
⒉明确公司发展目标,根据工作需要设置与调整部门架构,安排与考核本部门工作员工,制订部门中、短期工作目标并采取措施进行落实。
⒊了解公司运营情况,制订与落实生产计划,指导与组织生产车间、库房完成生产任务。
⒋协调本部门与相关部门关系,使生产计划顺利实施,培训与教育本部门员工,提高本部门服务水平和客户满意度。
⒌协调部门内各班次间、库房与车间之间等关系,解决突发事件,致力于提高生产效率和降低生产成本。
⒍检查与指导现场管理,全面贯彻执行产品质量管理制度,提高产品质量稳定性和配合营销部提高产品市场占有率。
⒎核实设备产能,提出设备改进计划,建立完善设备档案,制订落实设备管理制度,提高设备利用率和降低设备管理维护成本。
⒏严格执行安全文明生产管理制度,落实卫生管理制度,加强本部门员工思想、纪律、与业务技术教育,保持生产部门良好精神面貌。
职位福利:绩效奖金、五险一金、包住、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
岗位职责: 1,对本生产部门,车间的整体运营进行管理,并对相关指标进行负责 2,对现场生产工作进行管理,优化工作流程,提升生产效率,降低生产成本。 3,负责本生产部门,车间加工质量控制体系的建立和有效运营,对生产流程质量负责。 4,依据工厂各项管理标准、工作标准、制度、流程标准监督检查各模组的工作执行情况。 5,负责本生产部门,车间组织机构的设置,建立责任分工明确,有决策、有管理、有考核、有执行的组织; 任职要求: 1,大专以上学历,工程类、机械类相关专业 2,5年以上幕墙加工厂、机械制造厂工作经验,2年以上大中型制造企业同等职位工作经验,具备良好的生产经营管理理念。 3,在生产成本控制、工作效率提升及生产工艺优化等方面有成功的实践经验。 4,有自我驱动力、执行力强。 5,具有较强沟通能力 工作地点:沈阳市张士开发区十三号街
岗位职责:1、根据产品交货期、型号、规格安排车间生产;2、负责车间安全生产的日常管理;3、负责产品质量监控,使用FMEA、PCP、8D质量管理工具和方法,按对质量影响程度的因素实施补全和提升;4、降低生产过程损耗,减少不合理的材料消耗,提升产品质量,消除由于生产过程质量问题增加的成本,减少不增值的运输成本;5、通过设备智能化改造方式提高生产效率;6、通过MES、ERP、OEE、设备维护信息进行系统推进。 任职资格:1、大专及上学历,专业不限;2、熟悉生产制造部门的运作和流程,擅长生产控制及现场管理,有多部门/车间管理经验,精通生产制造的各个环节;3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO9001; 4、有管理应用能力,灵活使用适当的管理工具改善工厂的生产效率和质量; 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。职位福利:带薪年假、五险一金、做六休一、年底奖金、定期体检、节日福利、通讯补助、员工食堂
岗位职责:
1.负责制定和落实涂装部年度工作计划、工作目标及实施计划并跟踪检查执行情况
2.组织建立涂装部门内部管理制度体系
3.指导监督车间执行公司的生产计划
4.根据生产任务完成情况,合理调整分配工作任务
5.负责组织编制本部门的年度预算方案
6.负责组织安排和监督下属人员的工作,做好人员的考核工作
7.负责涂装现场管理工作的监督与控制
8.负责组织处理各种突发事件
9.负责与各部门的沟通,协调各项工作关系
10.负责本部门安全生产管理,提高全员安全意识
11.负责制定并实施涂装部的安全管理制度
12.负责制定涂装部的安全培训计划,定期组织安全培训和演练
13.负责组织开展各类安全教育活动
14.负责审核、批准员工考勤记录,及时纠正不良现象
15.负责制订、修改有关文件的格式规范,保证资料的保密性
16.负责对本部门员工进行日常管理
17.对上级交办的其他事项及时汇报并协助解决
任职要求:
1、45周岁以下,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、具备5年以上大中型制造企业相关工作经验,可熟练掌握精益生产制造管理、质量工艺等相关知识;
3、有良好的责任心、沟通能力、管理能力及团队合作精神。
薪资福利待遇:
1、免费食宿;
2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;
3、公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工节日福利、文体文艺活动等;
4、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。
一、工作职责 1、负责按照订单指令、质量标准和体系要求组织完成生产任务; 2、参与制定公司年度经营生产计划,依据生产计划制定本年度生产岗位配置,提出年度用工需求和薪酬标准的调整建议; 3、负责总出成率、主要品种出成率的提升管理和B级品比率降低管理; 4、制定年度人工费、能耗(用水、用电、用汽)和物资(物料、劳保)费用目标计划,实施过程管理; 5、针对年度和月度的返工次数,制定管理改善计划,实现返工次数降低目标; 6、落实管理人员的安全生产责任,开展安全生产管理,降低工伤次数和排除安全风险隐患; 7、制定年度新人入职员工的训练计划和在职员工双技能、多能工的训练计划,并按计划实施; 8、负责员工稳定性的改善管理; 9、负责本部门管理岗位和关键岗位人员思想引导、纠偏,继任者的培养和直接下属的能力提升等队伍建设工作; 10、负责成品的仓储和装卸管理、包装物的仓储管理和设备、设施、叉车、生产器具等资产 11、负责本部门业务梳理、流程制度建立和漏洞防范; 12、负责生产车间工艺布局设计、物料、器具等5S管理; 13、负责协调解决关联部门影响到本部门正常运行的问题; 14、负责生产部使用物资的库存金额管理。 二、任职要求 1、本行业(禽业)工作5年以上,生产经理岗位3年以上; 2、年龄32-45; 3、家乡东北或者普通话标准; 福利待遇:1、月薪7500-8000元/月,试用期3-6个月,每月固定17日发放工资; 2、入职即缴纳五险一金,单休、法休; 3、公司免费提供食宿; 4、工厂到桓仁县内有班车(车程15分钟左右); 工作时间:早8:00-晚5:00 工作地址:辽宁省沈阳市苏家屯区
岗位职责: 负责编制项目整体施工方案和组织设计方案,负责工程部所有项目的技术、质量指导、生产进度等监督管理工作 项目验收 协助商务进行招投标工作。 任职要求: 1.10年 大型建安工程管理经验,8年 高级工程管理职位,具有EPC总承包项目经验。 2.38-55岁,工民建、建筑学、工程管理相关专业。 3.具有中级职称,建造师(一级、二级)资格证优先。
岗位职责:
1、参与制定集团年度战略发展规划,负责部门年度战略目标分解实施与达成;
2、负责生产组织系统的建设;
3、负责生产体系各部门的流程、制度、程序等工作标准化、规范化建设;
4、负责公司产能与负荷的分析、调整及技术改进;
5、负责生产效率提升、生产工艺优化和生产成本管控等改善措施的制定与实施;
6、监控生产车间进行生产排程和进度跟踪控制和生产订单按期交付;
7、负责公司生产技术管理、质量管理;
8、负责监督和落实生产设备管理的工作;
9、负责公司安全生产管理,包括安全预防和安全整改等,规避安全生产事故;
10、负责部门的培训和团队建设;
11、完成高层领导安排的相关工作。
任职要求:
1、35-45岁,全日制大专以上学历;
2、五年以上灯具或小家电类生产制造企业管理工作经验;
3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
1. 根据公司业务需求制定季度、年度生产计划,合理分配生产任务,确保生产顺利进行; 2. 负责监督日常生产工作的开展,协调解决生产过程中的各项问题,确保每日生产订单任务按计划完成; 3. 负责对人工、耗材等成本数据进行测算、分析与管理,提升生产效率,降低生产成本; 4. 负责部门耗材的领用与审批,监督耗材的合理使用,有效控制损耗; 5. 领导、管理工厂机器设备的的基础维护与不定期检查,杜绝安全隐患,保证生产现场能够正常生产; 6. 负责部门生产流程、管理标准、操作规范等各项文件的修订与完善,并督促员工贯彻与执行,严格控制产品质量; 7. 负责监督安全检点,确保水、电、气、油的安全使用,防止意外事故发生,保证安全生产; 8. 培训、培养员工,组织和建设团队,能够对员工的绩效考核指标进行有效的跟进、指导和监督; 9. 负责协助新品研发部门实现新品生产打版及其他新项目筹备的相关落实工作; 10. 配合公司完成其他分配任务。
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