人力资源部门招聘实习生
工作地点:成都
工作职责:
1,协助处理招聘相关文本类工作,包括JD整理及分类;
2,协助处理职位内外发布,简历筛选;
3,协助处理系统的维护及问题解决;
4,其它相关招聘事宜。
职位要求:
1,认真仔细,善于思考;
2,具有发现和解决问题的能力;
3,优秀的学习能力和执行力;
4,良好的PPT和Word相关软件及电脑运用能力;
5,愿意从事人力资源相关工作。
6,英语6级。良好的书面和口语能力。
岗位职责:
1、熟悉应急安全相关知识,了解场馆环境及应急体验设备使用方法,负责接待客户,为其提供讲解服务;
2、根据讲解材料提炼、编写讲解词,能突出自己所长并在实际讲解中逐渐形成适合自己的讲解风格;
3、做好咨询解答工作,认真解答观众提出的书面或口头问询,虚心听取观众意见;
4、积极反应讲解接待工作中出现的新情况及问题,并提出合理建议;
5、自觉维护公司及场馆公众形象,规范个人言行举止,注重礼节礼貌;
6、完成上级安排的其它工作。
招聘条件要求:
1、专科以上学历,三年以上场馆讲解工作经验
2、年龄25--35岁,女身高1.65米以上,男身高1.75米以上
3、身心健康、五官端正、手臂无纹身无明显疤痕,发色无明显染色;
4、普通话标准流利(达到《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上),具有较强的语言表达能力,善于与观众沟通交流,并具备应对突发情况的意识和应变能力
5、遵纪守法,具有良好的思想品质和职业道德。
职位福利:五险、定期体检、节日福利、高温补贴
1、负责对外联络业务,及时处理询盘及各种需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
2、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
3、按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据;
4、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题,整理各种表格数据并录入系统,交给工厂安排生产;
5、部门内部档案的制作、整理、统计和归档;
6、完成上级安排的其他工作;
7,负责对供应商信息的收集,整理,维护。
8、2023届本科及以上学历,英语、国际贸易、会计学、统计等相关经济学专业
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