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职位描述
1.全面负责部门日常工作；
2.负责公司智慧出行业务的经营发展计划、组织、管理和实施；
3.负责对集团内部用车、重卡业务、政企公务用车的行业政策、市场形势等进行分析、调研，提出业务结构、经营模式创新等建议；
4.负责围绕公司主业开展智慧出行业务的市场拓展、统筹布局、推广运营，维护客情关系;
5.负责组建专业团队，充分融入集团战略，搭建智慧租赁综合服务管理平台，打造智慧出行品牌；
6.负责本部门的费用管控，制定合理有效的激励机制;
7.负责本部门管理制度建设、服务流程、各项考核指标，带领部门人员确立个人目标及达成计划，提升人员的综合素质和专业水平。
任职资格
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定；
2.能够认同并贯彻落实中交集团发展战略和车辆公司工作部署，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同，有想干事、能干事、干成事的决心；
3.能够根据公司未来发展战略，对公司的业务模式、管理方式、业务流程等方面有深入的思考，为公司领导提供有价值的建议；
4.具有强烈的持续改进与创新理念，能够发现公司生产运营管理体系中存在的问题，制定解决方案并有效推动；
5.事业心和责任感较强，具有良好的心理素质，积极应对各种挑战，主动解决发展难题，维护公司和职工群众利益；
6.具备较高的领导能力和执行能力，善于团队建设和人才培养。
（二）资格条件
1.学历要求：本科及以上学历，企业管理类、生产运营类、供应链类、投融资类相关专业；
2.职称、证书类要求：总经理（M7)应具有高级及以上职称；副总经理（M6）应具有中级及以上职称；有注册类证书者优先。
3.其他要求：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和服务能力，优秀的跨部门协作能力，可接受长期出差及异地办公者优先。对于特别优秀者，可适当放宽条件。